作者Savart (Savart)
看板Tech_Job
標題[討論] 考績不好的是真的爛嗎
時間Tue Oct 12 21:18:07 2021
考績在科技業非常重要
決定了獎金調薪甚至生殺大權
在科技業這麼多年
自己以前或身邊同事都拿過不好的考績
總結聽過的理由有：
1. 表現平平沒有做出突破性的變化
2. 其他同事做得比你好很多
3. 新來的低職等同事做的比你好
4. 沒有積極去接專案來做
5. 和同事處的不好？太過冷淡
6. 太準時下班
7. 上班遲到
大家覺得考績不好的是真的爛嗎？還是就看主管喜不喜歡
不過很羨慕高底薪的
就算考績不好還是笑笑反正也沒差～
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1F：推 king123 : 大概三種 1.新人輪到 2.真的爛 3.個性問題 10/12 21:23
2F：→ i52088888 : 不會拍馬屁 10/12 21:27
3F：推 ctct0513 : 2. 依照我的經驗 是真的爛的考績才會墊底 10/12 21:30
4F：推 jason138 : 不會做人的關係比較大 建議多學多演 10/12 21:31
5F：推 artorius : 人際關係遠比做事重要太多 10/12 21:32
6F：推 michaelgodtw: 接了全team最多案子，考績最低，這是現實xd 10/12 21:33
7F：推 gaea0127 : 各種可能都有，所以用考績發獎金還佔比很大就很鳥 10/12 21:33
8F：推 jaannddyy : 痾就算高底薪，升等底薪加的才會比較多啊，啊升等不 10/12 21:36
9F：→ jaannddyy : 就會參考考績？哪會笑笑沒差 想太多 10/12 21:36
10F：推 boss0405 : 七成真的爛，兩成真的爛但是自以為強，一成不會展 10/12 21:37
11F：→ boss0405 : 現自己。 10/12 21:37
12F：推 gn01216674 : 高底薪就是爽，不用整天搞政治討好老闆，專心做事就 10/12 21:41
13F：→ gn01216674 : 好 10/12 21:41
14F：推 dakkk : 考績爛表示你在老闆眼中可有可無 真假不重要 10/12 21:42
15F：→ vinaykon : 真的爛 10/12 22:03
16F：推 Archier : 不會拍馬屁 10/12 22:04
17F：推 clamperni : 看你不爽吧 10/12 22:06
18F：推 HockeyOTL : 看有沒有跪舔吹捧主管懶趴 10/12 22:07
19F：→ bill12345678: 看過主管出餿主意,叫下屬做,結果不好,下屬就用自己 10/12 22:10
20F：→ bill12345678: 的方法完成,主管小心眼,信心受到打擊,把那位下屬 10/12 22:12
21F：→ bill12345678: 給資遣了,也有這種主管. 10/12 22:12
22F：→ bill12345678: 有時候認為自己實力強,但功高震主,照樣資遣 10/12 22:14
23F：→ Coolno9 : 50%爛 50%不拍馬屁 10/12 22:16
24F：推 kyle5241 : 高底薪但分紅佔更多啊～ 10/12 22:16
25F：推 jakewu1217 : 不會演戲 10/12 22:22
26F：推 NicoToscani : 看主管的水準啊，能力越差打法當然越扯 10/12 22:22
27F：推 Absenting : 有時候別人要升遷時，考績名額會讓出去 10/12 22:30
28F：推 u1988926 : 當然不是 主要是不會拍馬屁 真正爛的人考績通常不是 10/12 22:36
29F：→ u1988926 : 最爛的 10/12 22:36
30F：推 catptt : 9成真的爛 10/12 22:41
31F：→ a9564208 : 爛又沒後台又不會拍馬屁 10/12 22:49
32F：推 kilmo : 爛咖真的很多 10/12 22:53
33F：推 Latte7 : 沒抓住老闆把炳 10/12 22:55
34F：推 NSYSUEE : 通常怪主管的，自己問題也很多 10/12 22:57
35F：→ judyyeh : 功高震主 會被暗算逼走你 使出賤招 GG日常 10/12 22:59
36F：推 ciplu : 不想要跟你當同事 有很多理由的 10/12 23:06
37F：推 ando5566 : 不夠罩不夠強 不然主管求你幫忙怎會用考績和你交惡 10/12 23:17
38F：推 physicsdk : 遇過同期三五個新人，一個被排擠然後被說都不跟別 10/12 23:24
39F：→ physicsdk : 人融入考績吃蛋，也是蠻可憐的 10/12 23:24
40F：噓 apttman : 做的要死，考績還被打爛的一堆啊～ 10/12 23:27
41F：推 NSYSUEE : 我看過一種只會說自己很忙，整天嫌別人做的很少、 10/12 23:30
42F：→ NSYSUEE : 自己做很多，但最後又看不到實質的亮點和貢獻，每 10/12 23:30
43F：→ NSYSUEE : 次升遷沒名字就會抱怨為什麼是升別人， 10/12 23:30
44F：推 aaa40303 : 做了讓主管高升的案子 結果我吃最低考績呵呵 10/12 23:33
45F：→ aaa40303 : 主管完全沒貢獻 最低考績的理由是不敢得罪老人 10/12 23:34
46F：推 YunHung46 : 通常都是真的爛 或是人爛 10/12 23:35
47F：推 blackman5566: 除非主管很廢，不然就是真的爛 10/12 23:39
48F：推 fanix21 : 都不是理由，沒主管愛就是吃餅 10/12 23:43
49F：→ fanix21 : 有能力的大概看到一次餅就直接跳了 10/12 23:44
50F：→ blue05 : 可以確定人家羞辱你也可以不用待了 10/12 23:45
51F：推 bnd0327 : 就算不是最爛的也爛的很顯眼 10/12 23:49
52F：→ showshowman : 不夠老 10/12 23:51
53F：→ CKboy : 不一定真的爛，有可能是看清主管能力或公司前景， 10/13 00:00
54F：→ CKboy : 因為簽約被綁住，不想太ㄖㄣˋㄓ等跳巢 10/13 00:00
55F：→ TYPEMOON : 做人>做事 10/13 00:04
56F：→ gaea0127 : 外商高底薪，分紅佔比少，不需要拍馬屁，專心做事 10/13 00:17
57F：→ gaea0127 : 台廠就沒救了，文化就這樣，獎金用來綁人拍馬屁 10/13 00:18
58F：推 PoloHuang : 可能人家想要早點下班 不care烤雞吧 10/13 00:19
59F：推 screamout : 大部分都是得罪老闆 10/13 00:19
60F：→ pujos : 真的爛的機率佔九成五以上 10/13 00:21
61F：推 booksale : 內轉別的部門結果吃最差考雞ㄎㄎㄎ 10/13 00:45
62F：推 Iamjkc : 你被女友甩就真的爛嗎？ 就不適合吧 10/13 00:46
63F：→ booksale : 然後轉過去在新老闆那邊拿第一 真有趣 10/13 00:47
64F：→ booksale : 原老闆：反正你都要轉了你就墊底一次吧 真會 10/13 00:48
65F：推 kg21dunk : GG老闆才是最爛的那個 10/13 00:50
66F：推 brian41 : 效率高不用加班 然後考績就不好 10/13 01:48
67F：→ eduishappy : 跟主管喜不喜歡有嚴重關係，跟真正表現應該很低關係 10/13 03:33
68F：推 justaID : 推14樓，真假不重要，沒有老闆愛才是重點 10/13 04:46
69F：推 IhateOGC : 首先新人前三年要輪 10/13 05:30
70F：推 disyou : 真的爛沒錯 10/13 07:46
71F：推 id41030 : 一樓已說完 10/13 07:57
72F：推 almostreal : 考績只跟是不是國王軍有關 10/13 07:57
73F：→ acayrain : 三分靠實力 七分靠馬屁 愛掩才會贏! 10/13 08:03
74F：→ ststLiang : 說考績跟能力一定有關的 只是看得不夠多 10/13 08:20
75F：→ ststLiang : 只要有難題都找一群人 到了打考績又只給另一群人 10/13 08:22
76F：→ ststLiang : 多的是 10/13 08:22
77F：推 a44883 : 菜就是該死，沒聽過嘛 10/13 08:49
78F：推 wcre : 專心開發新東西，舊的改善與bug fixed少做沒績效 10/13 09:30
79F：推 WilMyers : 不一定，但是有吵有糖吃 10/13 09:45
80F：→ WilMyers : 一直該該叫的考績一定好 10/13 09:45
81F：推 nikolas : 跳槽啊 覺得薪水爛還不換？ 10/13 09:54
82F：推 ppp123 : 跳槽 除非你沒能力跳 10/13 10:14
83F：推 deltasxxk : 接到屎缺背鍋也會吃，台廠文化 10/13 11:02
84F：→ pl215526 : 我們公司的狀況是有限定A,B,C考績的人數，當有人要 10/13 11:16
85F：→ pl215526 : 升遷考績為A或B時就要找人出來當替死鬼把他的考績 10/13 11:16
86F：→ pl215526 : 變為C或更低，但替死鬼並不是真的爛，只能幹在心裡 10/13 11:16
87F：推 adngg579 : 除非你相信有努力，就有收穫。人治的環境別想公平 10/13 12:40
88F：→ sc1 : 主管不喜歡的員因自己要檢討 10/13 12:52
89F：推 flysonics : 其他都是假的 就主管不喜歡你或覺得你不重要 over 10/13 13:06
90F：推 flysonics : 影響考績因素太多了 人和 派系 血統 未來布局 10/13 13:08
91F：→ flysonics : 人格特質 實力跟能力反而很多情況下是其次 10/13 13:09
92F：→ jason1904 : 通常都是真的爛 或是人爛 10/13 13:51
93F：推 kerry50407 : 大部分都是得罪老闆 10/13 14:21
94F：推 f60603oo : 看主管眼睛亮不亮啊 也有混子混得風生水起的 10/13 17:07
95F：推 ac8628 : 看你上層主管廢不廢 10/13 17:36
96F：推 popptt : 主管佔80趴吧 10/13 18:50
97F：→ judyyeh : 會當上主管的並不是多優越 而是時機對了 往往換位 10/13 23:42
98F：→ judyyeh : 置就換腦袋 10/13 23:42
99F：推 Focus788 : 好壞是比較出來的 10/14 18:09
100F：推 fktmeacl : 不會拍馬屁 不演戲 事情做完準時下班 吃爛考績 準 10/15 02:07
101F：→ fktmeacl : 備要離職了 10/15 02:07
102F：推 motheregg : 菜或爛才會墊底 其他都是腦補 10/16 01:03