Tech_Job 板


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首先, 要先了解一點 不是員工想待到退休,就能待到退休的, 末位淘汰制了解一下, 有時候不一定是能力不好, 更多時候, 是用來剷除異己或砍不聽話的, 至於聽不聽話的認定, 是打考績的老闆說了算, 為了不被老闆砍, 而盡心盡力滿足老闆需求,換取安穩待到退休的可能, 這個行為本身就是矛盾, 因為永遠都有更屎缺的事需要有人去扛, 誰去扛,自然就是聽話的扛, 扛屎缺怎麼可能安穩? 一線廠存活了這麼久,裡面就是一堆各門各派的老人, 有老人就有江湖,人在江湖身不由己,自有道理. -- --
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1633959758.A.A96.html
1F:推 j0958322080 : 有時也是部門整個被砍 10/11 21:43
2F:推 somefatguy : 請調去掃廁所應該能安穩吧 10/11 21:46
3F:推 moonth66 : 反正只要按部就班,搭上少子化,肯定可以穩穩的賺 10/11 21:53
4F:→ moonth66 : 飽到65歲 10/11 21:53
5F:→ icosahedron : 整篇文章都在自身矛盾,又說不能安穩又說一堆老人 10/11 21:55
6F:→ icosahedron : 講得好像道理很深,事實上也甚麼都沒講 10/11 21:55
7F:推 havochuman : 他講的很有道理吧 你以為撐到變老很簡單ㄛ 10/11 21:56
8F:推 b122771 : 我真的曾遇過整個部門都被砍掉的 10/11 22:00
9F:→ bill12345678: moonth66要跟上司打好關析,考績保證年年拿中位數! 10/11 22:11
10F:→ bill12345678: 還要部門不能被砍,主管不能換人 10/11 22:12
11F:→ bill12345678: 在IC設計公司,50歲沒上管理職,就要小心了 10/11 22:13
12F:推 physicsdk : 不聽話的要是能力夠,考績被打爛之後就面試跳槽了 10/11 22:17
13F:→ physicsdk : ;能力差的就到其它產業尋找第二春吧 10/11 22:17
14F:推 watashiD : 能力夠但是怕被砍就退去系統廠吧 10/11 22:20
15F:→ watashiD : 產品經驗跟實力充足, 錢少一點早點下班也不錯 10/11 22:23
16F:→ watashiD : 覺得IC廠很大的優勢是產品有賺錢, 有完整週期 10/11 22:25
17F:→ watashiD : 這是系統廠管理職很多人缺乏的 10/11 22:26
18F:→ b122771 : 要看哪一種ic產品阿? 也不是每一種都很賺錢 10/11 22:34
19F:→ b122771 : 不賺錢的ic慘業 也是常常砍人啊 10/11 22:34
20F:→ b122771 : 能夠賺不賺錢比較重要 10/11 22:35
21F:推 osme2000xp : 推,政治不對,優先被裁。 10/11 22:39
22F:推 moonth66 : 當個聽話、識時務者的小孩,搭上少子化缺工,絕對 10/11 22:50
23F:→ moonth66 : 賺飽到退休 10/11 22:50
24F:→ elite840 : 呆在爛人下面,過了十幾年不快樂的日子,最後換來順 10/11 22:57
25F:→ elite840 : 利退休,有沒有這麼奴?! 10/11 22:57
26F:→ elite840 : 賺錢很重要,但享受人生也很重要。 10/11 22:58
27F:→ crossworld : moonth66什麼時候會停止屁這些廢話 10/11 23:06
28F:推 michaelgodtw: 不是你想做,人家就給你做 10/11 23:06
29F:推 chienk : 人生就這麼一遭...需要這麼奴嗎?! 10/11 23:37
30F:噓 apttman : 房貸,車貸,小孩上學,你年紀超過45歲丟外面人家 10/11 23:46
31F:→ apttman : 不會要,乖乖奴吧~ 10/11 23:46
32F:推 zerobx : M專業打掃工表示: 10/11 23:56
33F:推 ManOfSteel : 教主不是也講過科技業的本質就是不穩定 10/12 00:20
34F:→ ManOfSteel : 只有讓自己變強才有辦法發生事情時,學教主這樣跳 10/12 00:21
35F:推 asdiii : 想安穩要先學會做人 跟能力無關 10/12 01:23
36F:→ asdiii : 要高薪 就要學會做人也要有能力 10/12 01:24
37F:推 peterlin0224: 此篇作者道盡職場生態 10/12 03:01
38F:推 peterlin0224: 有時候扛屎扛好了還被嫌臭 10/12 03:07
39F:推 peterlin0224: 聽話和政治正確很重要 10/12 03:09
40F:→ eduishappy : 如果未來營運沒有大突破性,這些人可能都會面臨失業 10/12 03:43
41F:推 lolicat : 抱對大腿就能安穩了 然後讓自己成為能被用到的人 主 10/12 06:59
42F:→ lolicat : 管通常需要有能力又聽話的下屬 安穩做到退休不難 10/12 06:59
43F:→ b8523027 : 要跟對體系,跟你的直屬老闆夠麻吉,他上面、上面、 10/12 07:22
44F:→ b8523027 : 上面、、、夠力能安穩存活下來 10/12 07:22
45F:→ dever : 未來是AI世代,當然可以拼人品運氣當作業員,但失業 10/12 07:27
46F:→ dever : 就平靜接受吧 10/12 07:27
47F:推 neweb : 2F,掃廁所早就都外包了,別作夢 10/12 07:38
48F:→ zszsdd : 心腹沒在扛屎的,被派去扛屎的通常做好也不會有功 10/12 08:10
49F:→ zszsdd : ,只會要準備去扛下個屎不斷重復 10/12 08:10
50F:→ fantasyhorse: 整個部門都可以砍了,老闆也是要走人 10/12 09:04
51F:推 p23j8a4b9z : 現在不穩定是純軟 半導體還有人要唸嗎 10/12 09:05
52F:→ DrTech : 很簡單啦。無大志要混得下去,前提就是你要很會演戲 10/12 09:08
53F:→ DrTech : ,表面一套,心理一套,還不能被看穿。不過光是很會 10/12 09:08
54F:→ DrTech : 演戲,就過濾了九成九的人。 10/12 09:08
55F:→ DrTech : 滿佩服生平無大志,還可以混得下去的人。 10/12 09:09
56F:→ moonth66 : 反正少子化,缺工、缺人,絕對可以穩穩的退休. 10/12 09:38
57F:推 a3456777 : 我以為科技業賺到50歲就可以退休了 10/12 09:57
58F:→ physicsdk : 通膨這麼嚴重不敢太早退,50歲退到70歲會變怎樣沒 10/12 10:42
59F:→ physicsdk : 人曉得QQ 10/12 10:42
60F:→ ststLiang : 直接不給你分紅就好了 10/12 11:36
61F:→ ststLiang : 考績墊底公司需要抓最後的就會把你砍掉 很簡單 10/12 11:39
62F:推 wtl : 要待到退休 更重要的是待對產業待對產品 10/12 12:07
63F:推 loveFigo : 50-55歲退休算剛剛好吧 10/12 12:34
64F:→ ststLiang : 一堆人四十幾歲才生小孩 五十歲退休 小孩連十歲 10/12 13:32
65F:→ ststLiang : 都沒有 10/12 13:32
66F:推 satisfaction: 有老人就有江湖 心有戚戚焉 10/12 15:45
67F:推 loveFigo : 混好一點盜版50歲 資產應該可以產生足夠的現金流 10/12 18:38
68F:→ loveFigo : 差不多就可以考慮退休了 10/12 18:39
69F:→ cview2000 : 這篇中肯阿... 人在江湖 10/13 10:27
70F:→ john0302 : 50歲以上 你發現公司每年年薪給你遞減 10/14 22:31
71F:→ john0302 : 你自然會引退。 10/14 22:31
72F:→ john0302 : 日本過中年後,年薪開始遞減。 10/14 22:31







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