這種沒有營養的新聞 沒有中國公司會來台灣挖人去中國工作 如果是的還 "低薪" 都是高薪 而且也不會隨便挖 都是介紹的 哪有什麼阿貓阿狗可以進去 現在中國公司都是在台灣設立台灣公司 直接在台灣工作 薪水有些會給得比較高 哪還給你去中國上班 會抗議的都是搞不懂後面怎麼玩 不然就是根本沒能力被挖進去 中國科技公司在台灣 一種是併購台灣公司後 員工自動轉成中國公司 薪水不會增加 久了也會繞跑 另外一種是 挖台灣競爭對手 這種都是在隔壁大樓開一間 直接跟你講 "無縫接軌" 換大樓而已 房子不用搬 薪水增加給你 中國在台灣應徵台灣人才 不外乎整個團隊又怕挖不全 "因為不是全部都願意到大陸" 所以都在附近租辦公室 讓你整團走路就到 另外就是 台灣護照好用 我很多朋友都到展訊 立訊(就算了) 是因為中國出差到國外很麻煩需要簽證 台灣工程師馬上就可以出發 所以中國在台灣設立分公司 也都是聘台灣工程師 馬上可以支援國外 至於阿貓阿狗 你去抗議政府 一樣進不去 還低薪 別問了 "精英運動中心" 不收垃圾的 哪有可能台灣薪水24K 中國公司會用十萬收你 人家也是會挑的 ※ 引述《cacalota (卡羅特)》之銘言： : 不檢討低薪 反下禁令開倒車 : 今天五一勞動節，政府送給廣大勞工朋友的大禮，不是鼓勵僱主加薪，或廣泛發放社會福 : 利，而是對科技人才下「禁足令」，在全球人才競逐趨勢下，跨國人才追求的就是「薪資 : 」與「舞台」，政府不深切檢討國內低薪問題，也不積極鼓勵產業發展，禁足令擺明了要 : 「人才不准往高薪、有舞台的地方跑」，根本是開民主倒車、自信不足、也違背市場法則 : 。 : 台灣人才外流，低薪是最大主因；根據主計總處統計，2011年受僱員工平均每月的經常性 : 薪資為36735元，整體產業歷經10年發展後，今年2月的經常性薪資也只來到4萬2835元， : 完全跟不上房價、物價漲幅。 : 當全世界都在搶人才的時候，台灣卻因低薪問題未解，加上政府產業領導沒有方向，許多 : 人才看不到發展前景，很難不外流。 : 就算是當紅的科技業，雖然在台積電、聯發科帶動下，科技股漲翻天，企業獲利強勁、台 : 股也攀上「萬七」。 : 不過，科技業員工表示，要進半導體、面板廠擔任工程師，碩士畢業是基本學歷，即使擁 : 有國立大學的高學歷，起薪只有5.3萬元到5.5萬元的水準，近1年房價高漲，要靠自己能 : 力在園區買房，即使有加薪與分紅，也要10年不吃不喝才買得起。 : 另外，憲法第10條規定人民有居住、遷徙自由，第15條也規定人民有從事工作並有選擇職 : 業的自由，這禁令對口口聲聲以「人權」為普世價值的蔡政府來說是格外諷刺，因為政府 : 沒能力創造更好薪資條件、發展舞台，又不准人民追求更好薪資待遇，只能開民主倒車來 : 鎖國。 : 2021/05/01 中國時報 洪凱音 、新聞透視 : https://www.chinatimes.com/newspapers/20210501000357-260110?chdtv -- Sent from my USS Nimitz --

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