作者moboo (一抹布拉格的晚霞)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 週三clubhouse: 科技業原來要搞定的是人
時間Wed Feb 24 22:49:37 2021
今天也是準時開講了
大家可以上clubhouse交流交流
大家有業界怎麼處理人的問題也可以留言在這篇
我們盡量安排大家回答你喔
https://www.joinclubhouse.com/event/mJE2Zk3k
※ 引述《moboo (一抹布拉格的晚霞)》之銘言：
: 上週三clubhouse謝謝大家參加。迴響還不錯(這次六百多人)。大家討論科技業有什麼跟你
: 想的不一樣，幾乎九成的人都說原來上班重點是解決人的問題。不是把老闆搞定，就是想
: 辦法把其他部門搞定。
: 這讓我想到之前板上一直有人在討論我就乖乖做個工程師不行嗎？
: PLP拍馬屁就不是我的專長？
: 我看不起那些只會講好聽話的同事！
: 為什麼我還要花時間跟同事打好關係？
: 產線的人不想做我就報給他老闆！
: 老闆不懂我在說什麼我就換公司！
: 但是現實中，要升職帶案子
: 公司總是強調team player team work
: 所以下週三2/24我們就來討論一下如何向上管理，在道德底線之上(?)讓老闆聽你的話？
: 業界這些資深大神們，又是怎樣跟老闆溝通？
: 話不說憋著會內傷，話說出來又要老闆微笑接受。跟其他部門是針鋒相對還是互利雙贏？
: https://www.joinclubhouse.com/event/mJE2Zk3k
: 小弟能分享一下Google升遷的要求是多希望你有「impact」！
: 本聊天室慣例，大家請踴躍發言，聊天室沒有網紅沒有名人，累了請自行去睡覺，科技業
: 工作很辛苦要多休息。如果有問題要提出請直接文章下面推文喔！一樣如果有邀請碼請大
: 家在科技班互助，記得報上自己的產業工作。
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1F：推 bghtherock: 感覺今天app音量有點小 其他人有類似狀況嗎? 02/24 23:05
2F：推 claymath: 還好 我有聽起來還好 蠻大聲的 02/24 23:09
3F：推 GentleGaGa: 推媽布 02/24 23:27
4F：推 zzz499: 推推推 02/24 23:31
5F：推 mickeyha: 我又有4個邀請碼 直接站內信你的手機給偶吧 02/24 23:38
6F：推 MAGMA2000: 今天這主題完全打中我，台灣目前的最上面的主管邏輯根 02/24 23:39
7F：→ MAGMA2000: 本神差，差到連只是聽說來公司要看裝潢設計的設計師都 02/24 23:39
8F：→ MAGMA2000: 說他邏輯差成那樣到底怎麼做到那個職位的 02/24 23:39
9F：推 Kway: 推推 純聽巨巨們分享 02/24 23:40
10F：→ moboo: magma你哪家啊 要不要上來講一下XD 02/24 23:41
11F：→ JimEPLab: 聽完大大所說 感覺我之前的經驗根本佞臣 QAQ 02/24 23:44
12F：推 zzz499: 吸菸區看風向，選我正解 02/24 23:45
13F：推 claymath: 我本來也想講 台廠當過五年主管 承上啟下感觸很深 科科 02/24 23:47
14F：→ moboo: 大家記得舉手啦 02/24 23:55
15F：推 toyakoyosu: 之後要不要開個layoff掉的人想法？感覺這個也很有梗 02/24 23:56
16F：→ moboo: 這個好像太猛了XD 02/24 23:56
17F：推 toyakoyosu: 或者怎樣培養溝通技術？我自己跟身邊的designer口條 02/25 00:00
18F：→ toyakoyosu: 都很糟 02/25 00:00
19F：推 NPNP: 我覺得可以下次分享career path的主題 e.g 本土到外商 或 02/25 00:02
20F：→ NPNP: 是technical到commercial 等等 02/25 00:02
21F：→ moboo: 那兩個題目都蠻大的也蠻多人開的 我們要想一下怎麼開 02/25 00:05
22F：推 bbea: 不覺得佞臣就不好，忠臣佞臣，中庸之道都好 :) 02/25 00:17
23F：→ moboo: 佞臣也是要賺錢而已啊QQ 02/25 00:20
24F：推 pibidiq: 我也有四個邀請碼 要幫加的再站內給我 02/25 00:30
25F：推 MAGMA2000: 我講完了XD 02/25 00:30
26F：→ moboo: 你是要矯正大老闆那位嗎XD 02/25 00:34
27F：推 toyakoyosu: 老闆矯正不了的啦！你要矯正他反而會被他趕走 02/25 00:35
28F：推 MAGMA2000: 不好說不好說，雖然我知道我暫代的職位的人快來了，然 02/25 00:38
29F：→ MAGMA2000: 後我老闆(不是台灣大老闆)說需要我再留一個月跟他交接 02/25 00:38
30F：→ MAGMA2000: 這個位置該做的事情，我就可以脫離這火海就是，所以說 02/25 00:38
31F：→ MAGMA2000: 能成功最好，如果不能講難聽點以後也沒我的事情了~ 02/25 00:38
32F：→ moboo: 我覺得在職場多少都會遇到類似的事情啦 就一次次調整作法 02/25 00:40
33F：→ moboo: 希望以後你都能成功矯正不同的老闆XD 02/25 00:40
34F：推 mickeyha: 感謝大大們的分享 學習到好多方法 02/25 00:43
35F：推 GentleGaGa: boss:你先去矯正你女友再來矯正我吧^^ 02/25 00:46
36F：推 MAGMA2000: 不過還是有聽到很實用的建議，感謝大神 02/25 00:47
37F：推 pttaaaaaaaaa: 謝謝主持人和所有分享者 02/25 01:21
38F：推 Kway: 全程聽完了 謝謝大家// 明天上班加油XD 02/25 01:22
39F：推 iamyimi: 萬歲 晚安～ 02/25 01:22
40F：→ pttaaaaaaaaa: 心靈體感財富自由萬歲 02/25 01:22
41F：推 bcew: 心靈體感財富自由萬歲 02/25 01:24
42F：推 ICBM: 心靈體感財富自由萬歲 02/25 01:24
43F：推 Eric0605: 感謝抹布大熱心主持 02/25 01:25
44F：推 joekaojoekao: 心靈體感財富自由萬歲 02/25 01:26
45F：推 RTA: 強烈建議要討論layoff 02/25 06:54
46F：→ moboo: 好，下週來聊工程師死線和layoff 02/25 11:53
47F：推 Mariah: 上面這兩個題目分兩天講啦，兩個都很好發揮 02/25 13:31
48F：推 RTA: 先講layoff好了....但公司要mask起來 02/25 14:11
49F：推 mickeyha: 哈哈有發現一些公司人資 大家講話小心心 02/25 18:09