以下是假設你目前工作和雷射加工有關。 在校+研替雷射應用，那我假設你對超快雷射蠻熟的。 機械底又懂軟體和控制，真的是差電和氣你就可以自己開公司當老闆了XD 光學我不知道你懂多少，不過設備的光學也不怎麼高深。 如果未來你有自己當老闆的打算，現職你覺得能學到電、氣的部分，我覺得待個兩三年就學得差不多了。 如果自己開小公司又有其他問題，你要怎麼跟技術成熟的大公司競爭，設備並不是什麼很高技術門檻的玩意。可能的做法是高度客製化，客製化程度太高的話大公司可能會因為量小而不願意做。不然你就是削價競爭，但這個賺到的錢不見得比你在大公司受雇的薪水高多少。 不然就是走高附加價值的特化設備，但這個對光學或控制的要求非常高。 若你沒有興趣自己開業的話，還是建議你有機會就跳去更好的地方，你的background已經夠廣了。 我自己是材料底，然後在中小型雷射廠做應用五年多。發現公司只會畫大餅，沒有資源和執行力去做先進的專案，然後上市我也分不到一點股份，就開始面試找工作。 是說這個產業的薪水不算高，還是差了半導體業一截。我很幸運跳到半導體界從乙方變成甲方，薪水加了60多%。 ※ 引述《lepeace (溜搭溜搭)》之銘言： : 小弟112博機械畢，在校研究雷射應用相關，之後到相關領域服研替3年後就離職。 : 在前公司是個萬用工具人吧，機械底一定會畫機構，再學電路自行測試， : 並且為了相關研究，MCU跟C#、C++亦涉獵，並飛往美國受訓，參與產品學習與開發。 : 離職後原本想說休息一陣子後再到另一個相關領域的產業繼續工作。 : 一個月前被目前這一家公司來招募我，原本的說法是下一代設備機會導入雷射應用， : 所以希望我這位「專門人士」先招募預備跟了解公司。 : 前期先跟總經理做專案熟系公司，以寫code控制系統為主。 : 心動之下就進來這個公司，被用PM(Project Manager)的名義招募進來。 : 兩周後，由於公司人力短缺(含我在內，並扣掉採購、會計、協理、總經理共計6位工作人 : 力)。 : 所以要求我先把專案的某個部分先完成，所以要求我去配電跟氣壓系統等。 : 恩，沒錯，配電。 : 我是直接跟他說這部分我是不懂，於是他就要求我先跟公司的配電人員先學習。 : 買電料，然後學配線。 : 於是我就開始學怎麼計算，電料流程，氣壓系統的電磁閥過程。 : 是的，我親自上XD，因為公司沒其他人力了。 : 不過deadline就在下周，於是我就找總經理好好談一下，說明這真的不是我在行的， : 是否要找外包或是請公司那位配電師傅來協助。 : 總經理的意思是他可以指導，我還是要親自下去配電。XD : 並說了所謂的進程延遲是你加班加了24小時都沒法完成才能說真的沒辦法，進程才真的會 : 延遲。XD : 老實說，還不到一個月就讓我做的有點心累。XD : 由於工作經驗只有目前這兩家，我想請問像這類的PM是可以持續做下去學習嗎? : 且進來一個月後發現，雷射應用導入至少也是2、3年以後才有可能的事情。 : 我以前所學的電路、MCU等等均無相關，等於我有80%大概要重新再來。 : 在這樣的重新學習後的經歷，是否會為以後的工作有所加分呢? : 謝謝各位先進提供意見。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G950U. --

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