作者zzzz8931 (宅男)
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標題[新聞] 聯發科2019 年營收創近來新高，5G 將為20
時間Sat Jan 11 10:37:50 2020
聯發科2019 年營收創近來新高，5G 將為2020 年成長動能
https://finance.technews.tw/2020/01/10/mediatek-2019/
IC 設計大廠聯發科 10 日公布 2019 年 12 月份財報，營收金額達到新台幣 220.89 億
元，較 11 月份增加 7.14%，較 2018 年同期增加 3.28%，累計 2019 年第 4 季營收來
到 647.08 億元，較第 3 季減少 3.75%，但是較 2018 年同期 6.27%。
由於，中國大陸手機品牌廠對中低階 4G 手機的出貨強近，使得 4G 晶片需求仍在持續，
甚至有提升的現象。這也使得近期聯發科部分 4G 晶片出現熱銷而供不應求的情況，而且
使其毛利率成功站穩 40% 以上，進額拉抬整體的業績。因此，累計聯發科 2019 年全年
的營收，金額來到新台幣 2,461.22 億元，較 2018 年提升 3.43%，達到近 3 年新高。
展望未來，根據市場人士的預估，當前除了 4G 晶片需求仍維持高檔，接下來還有聯發科
旗下兩款天機系列 5G 單晶片的出貨，進一步拉抬 5G 手機滲透率的情況下，使得毛利率
預計能進一步提升。此外，因為中國品牌手機廠去美化的趨勢已經確立，使得重視性價比
的中國手機品牌廠將對聯發科晶片的需求持續增溫情況下，營收也可望再向上精進。
而除在手機市場有不錯進展之外，市場人士還強調，包括車用及物聯網產品上，聯發科在
2020 年預期也將會有所斬獲。例如透過聯發科的聯發科 Autus 車用平台解決方案，
2020 年將會積極拓展市佔率。而在 IoT 產品方面，除了用於智慧家庭上的產品，還有將
推出智慧音箱專用晶片，進一步搶攻市場應用。
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1F：→ maris0606: 天"璣" 01/11 11:24
2F：推 cunankimo: 分紅又要爆衝了 羨慕 01/11 12:54
3F：→ Iamjkc: 很好 loading 加50% 分紅加6% 01/11 13:09
4F：噓 typeklng: 營收新高分紅新低 01/11 13:47
5F：推 Eric0605: 好多錯字 01/11 13:48
6F：→ yolasiku: 可能併購後的合併營收創新高 01/11 13:52
7F：推 ne579: 分母也變多啦 01/11 13:54
8F：推 saso47: 有人知道SoC ios版怎麼用嗎？ 01/11 15:22
9F：推 GoldX5: 分母沒大變化，HC卡很緊，分紅應該會變多 01/11 16:02
10F：→ rith22411: loading爆表 01/11 17:04
11F：推 gn01216674: e7 180萬 e8 240萬，有沒有一句話啦 01/11 19:15
12F：推 typeklng: 前員工表示沒有 01/11 19:47
13F：推 KnightG: 分紅也要重返榮耀了嗎 01/11 20:06
14F：推 ppbb: 羨慕 01/11 21:30
15F：推 kidbaby: 回gn: 沒有 01/12 00:21
16F：推 ilovepachaya: e8:200-230. e9:250-300 01/12 06:01
17F：推 leonardstock: 那e7.5 & e8.5的範圍呢 01/12 06:41
18F：推 typeklng: ilovepachaya 是聯發科hr喇樓上你跟他認真 01/12 08:50
19F：推 jovidream: ilove 的range 算是對的，最少自己和朋友有中！ 01/12 09:45
20F：推 tiku123: 那是有點年資的8年以上的薪水，現在新制的沒有這麼多。 01/12 09:49
21F：推 jovidream: e9大多都8年以上吧！ 01/12 11:21
22F：→ ne579: 新制沒有中。 01/12 13:17
23F：推 physicsdk: 發哥本來人就多 增人對分母影響不大，小公司才影響大 01/12 13:40
24F：推 miname: 我舊制的ilove的range差了六位數... 01/12 17:25
25F：→ miname: 我只知道去年薪水比我進公司第一個完整年還低 XD 01/12 17:27
26F：→ miname: 每次都說PXX救世主，每次都救不起來，相信5G會起來的只有 01/12 17:30
27F：→ miname: 新警察 01/12 17:30
28F：推 typeklng: 推樓上 之前就說過了聯發科hr會固定巡ptt 01/12 19:13
29F：→ typeklng: 會相信5G起來公司分的也變好的不是智障就是白癡 01/12 19:14
30F：推 tiku123: 其實是現在人太多.就算eps有點起色.分紅不會明顯的. 01/12 19:41
31F：→ tiku123: ilovepachaya的範圍.你要待前幾名的單位才有. 01/12 19:42
32F：→ tiku123: 像是類比,數位,AI某些. 01/12 19:43
33F：推 ilovepachaya: 樓上專業。 01/12 21:56
34F：推 Smile365Day: 不需紅的單位就辦得到了 01/12 23:53
35F：推 NTURoddick: 所以哪些單位是分紅通常很少的? 01/13 00:27
36F：推 tiku123: 看你底薪多少啦.E9去年大概40-60. 底薪200就是240-260. 01/13 08:27
37F：→ tiku123: 數位PROJECT TEAM好像是300. 01/13 08:27
38F：推 tiku123: E8如果月薪才12萬，分紅30-40，年薪也才208。 01/13 12:25
39F：推 tiku123: 而且現在新制E8加薪也才5000-8000，要突破12，我認為很困 01/13 12:28
40F：→ tiku123: 難。 01/13 12:28
41F：推 tiku123: 算你很黑五年升E8，76k+10k(五年平均調薪)＋8000=94k. 新 01/13 12:31
42F：→ tiku123: 製E8真的很難破200。舊制的現在早就E9了。 01/13 12:31
43F：推 miname: 樓上你可以用舊制公式去算E8漲到12萬要幾年 01/13 12:51
44F：推 miname: 舊制才比新制多4k而已，到12萬要十幾年 01/13 12:55
45F：推 tiku123: 以前調薪比較多(有過6000的時代)，現在新制(1k-3k)可能 01/13 13:01
46F：→ tiku123: 需要很久。 01/13 13:01
47F：推 boGhosts: E9 Range 230-350都聽過，其實到E9之後變數變多，底薪當 01/13 13:44
48F：→ boGhosts: 然是穩定的高(基本盤210)，不過分紅很看單位跟考績，同t 01/13 13:44
49F：→ boGhosts: eam同職等整年差到八十也不是妹聽過 01/13 13:44
50F：推 magicayu: 基本盤210，月薪15，新舊制差真多 01/13 14:09
51F：推 ilovepachaya: 樓上一堆mtker. 正9 有這個數字。 8》8.5的就哭哭 01/13 15:09
52F：→ ilovepachaya: 若是有年資進來談9的會比8》8.5的好 01/13 15:10
53F：推 ShangLai: 目前新的E9基本盤沒有210，連200都有困難，加上分紅可 01/15 14:41
54F：→ ShangLai: 能250有困難... 01/15 14:41