作者wahaha23 (請勿拍打餵食)
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標題[新聞] 宏達電年終大裁員 王雪紅首回應：科技一
時間Tue Dec 24 23:08:06 2019
宏達電年終大裁員 王雪紅首回應：科技一直在變 要「節約」人才
ettoday
https://www.ettoday.net/news/20191224/1609166.htm
記者周康玉／新北報導
宏達電（2498）董事長王雪紅與丈夫、同時也是威盛電子董事長的陳文琦今（24）日出席
威盛電子聖誕聯歡園遊會。適逢日前爆發宏達電裁員，以及未來的人才規劃，王雪紅首度
回應。
王雪紅說，科技一直在變化，人才也在求新月異，明年將會持續爭取世界最好的人才，但
也需要看有些人才是否需要，同時來「節約」人才。
談到景氣，王雪紅表示，景氣有好有壞，但最重要的還是大家要有基本的勤勞、奮鬥和努
力。
歲末年終，已經有部分電子業開始傳出人力調節，電子業界傳出宏達電裁員，宏達電日前
也做出說明，為了確保VIVE與手機事業在未來有更好的發展，確實會有部分裁員，但強調
資遣員工仍可拿到全額年終獎金。
王雪紅表示，科技業最重要的就是人才，但科技一直變化，人才也跟著求新求變，宏達電
一直在爭取世界上最好的人才，但也會同時節約人才，看這些人才是否需要；並且掛保證
，如果做得好的人，都會加薪。
宏達電持續投資虛擬實境（VR）與擴增實境（AR）領域，王雪紅強調，宏達電對於VIVE
Reality願景寄望非常大，它是VR、AR、AI、5G、區塊鏈的整合，這是個嶄新的網路平台
，尤其在5G和AI時代來臨，會突飛猛進，宏達電會大力投資、大力創新。
王雪紅表示，AR和VR就跟當年智慧手機時代一樣，會越來越重要，但宏達電在做出第一支
3.5G的Android智慧手機，花了很長時間的投資，一個嶄新的平台都需要長期投資。
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1F：推 eatingshit: 強者我朋友 被裁到鼓哥去了 羨慕 12/24 23:18
2F：→ ming1988: 最有問題就你這個雪姨 12/24 23:24
3F：→ clamperni: 每次裁都漲一波 12/24 23:30
4F：→ supersnoII: 哪有真的人才會願意給你節約的XD 12/24 23:31
5F：噓 b777787: 裁員就裁員 不要鬼扯那麼多 12/24 23:47
6F：→ luche: 來科技業當勞工是幫自己增值還是貶值？沒晚節不保就很好了 12/24 23:58
7F：推 headiron: 矽谷都沒人在提VR了...雪紅姐這次真的押錯寶了 12/25 00:01
8F：噓 yeng1217: 人家都在準備炒下一家了哪管你死活 12/25 00:23
9F：噓 mmes: 走狗資方 資方走狗 12/25 00:32
10F：推 kkkk2921: 開源股東，節約人才。 12/25 00:44
11F：噓 cunankimo: 矽谷哪間科技公司在搞裁員的 說的好像科技業常態一樣 12/25 02:52
12F：推 Murasaki0110: 笑死，國外裁的兇多了，學生喔 12/25 05:49
13F：→ centra: 外商裁員超乾脆的 12/25 07:14
14F：→ centra: 要死不活的工作真的要好好想想 12/25 07:15
15F：推 mathrew: 你要裁就裁 講節約人才真的好笑 12/25 07:46
16F：→ dakkk: 節約是這樣說的嗎^^ 12/25 07:55
18F：→ pttccbbs: 宏達電的手機，已經虧損好幾年了，雖然我本身買好幾隻 12/25 08:06
19F：→ pttccbbs: ，依舊銷售低迷，太多人被假消息操控 12/25 08:06
20F：→ pttccbbs: 依照這種虧損狀況，雪紅姐已經至少撐5-6年了，每年幾百 12/25 08:09
21F：→ pttccbbs: 億在賠錢，這不是一般人能賠的起的，如果我是老闆，早 12/25 08:09
22F：→ pttccbbs: 在第一年就砍掉2/3以上的員工了 12/25 08:09
23F：→ pttccbbs: 要多體諒別人，不得已的苦衷 12/25 08:10
24F：推 apolloapollo: 節約能源 環保小尖兵 12/25 08:21
25F：推 willie0171: 開一間搞臭一間，去的也要三思 12/25 08:29
26F：→ placo: 當年大張旗鼓捧中國失敗的責任吭都不吭一聲 12/25 08:39
27F：→ placo: 要節約別人先從自己開始吧 12/25 08:40
28F：推 negohsu: 公司一直都是這樣，人才當耗材用啊。 12/25 08:42
29F：推 Ihk: Google 讚讚讚 12/25 08:46
30F：→ pttccbbs: 我寧願拿那些賠掉的錢,投資股票（成立控股公司）,也不 12/25 08:54
31F：→ pttccbbs: 要拿來開系統廠 12/25 08:54
32F：推 SKiii: 人才要節約，我還真第一次聽到 XDDD 12/25 09:01
33F：推 jim543000: 外商的確說勒就勒 而且大部分沒資遣費喔 12/25 09:04
34F：→ jim543000: 要大量裁員才會有資遣費 所以老闆表示滾蛋大概當下就 12/25 09:05
35F：→ jim543000: 能開始找工作了 12/25 09:05
36F：推 VVii: 不好用是是事實，哪來的假消息 12/25 09:13
37F：→ mooto: 倒果為因了啦 是因為歐美市場不行了才去捧中 12/25 10:08
38F：→ mooto: 產品定位不上不下 CP值低才是主因 12/25 10:11
39F：→ dennisxkimo: 一個人要當幾個人用? 12/25 10:15
40F：→ cphe: 一直賠錢裁員也都在預期內啦 又不是慈善事業 12/25 10:33
41F：推 NoSex: 在台灣社會的氛圍下裁員的確名聲會臭掉...但說矽谷很少裁 12/25 10:39
42F：→ NoSex: 員的就真的用錯比喻了XD 12/25 10:39
43F：推 NoSex: 國情不同啦......另一個極端的例子是日本，日本的企業責任 12/25 10:42
44F：→ NoSex: 更重，員工幾乎都終身雇用制的，你敢裁1%都準備臭掉 12/25 10:42
45F：噓 specialrain: 22 12/25 11:18
46F：推 michaelgodtw: 外商在砍沒layoff pay ，砍完後要談多少個月津貼， 12/25 12:05
47F：→ michaelgodtw: 社會保險，精神傷害，找工作費用 12/25 12:05
48F：→ michaelgodtw: 沒給錢連臺商等級都不算了 12/25 12:05
49F：→ yawg: 賺錢感謝上帝，虧錢節約人才。神！ 12/25 12:23
50F：推 Roderickey: 整個htc最該節約的就是自己 但沒自覺XDD 12/25 12:30
51F：推 MikiChen0819: 裁員滾滾 紅茶店就是讚 12/25 12:35
52F：噓 GrayAngel: 怎麼不先"節約"一下一級主管的薪水咧? 12/25 12:40
53F：噓 oops66: 拉機 12/25 13:41
54F：→ gigisteve: 誰敢進去，進去不曉得什麼時候被資遣 12/25 14:46
55F：推 AGATELINK: 原來科技靠摳死當，建議找路邊回收阿桑，給個24k就夠了 12/25 16:24
56F：→ allenxxx: 加薪要戴VR眼鏡才看得到? 12/25 16:33
57F：噓 jerrypc: 這公司有能力的人早走得一乾二淨，是要怎麼做手機？ 12/25 18:48
58F：噓 aknhfd: HTC 標準愛舔中國LP 代表 死好活該 12/25 21:28
59F：→ physicsdk: 「在座的各位都是XX」 12/25 22:54
60F：→ physicsdk: 自己都跑去玩第三家了，員工洗洗睡吧 12/25 22:55
61F：推 joknight: 至少兩年前開樂透送了一批人給谷歌 12/26 02:36
62F：推 joknight: 還有賺點錢, 中樂透的也開心 12/26 02:40
63F：推 Remix00: 回不去了～ 12/26 11:49
64F：噓 sjr500: VR-財源online 12/27 21:52
65F：噓 iceforce: 最該換掉就是VR高層 都在混 12/29 01:59