作者hapoint (笑點)
看板Tech_Job
標題[討論] 該趁機會轉換跑道嗎？
時間Sat May 25 14:26:38 2019
北飄四年多
自己的斤兩也有個底
不是什麼多優秀的人才
大抵就是認命做
原本部門也是有七個人以上
但幾年下來因人事調動以及陸續離職的問題
去年剩下一個工程師加一個課長
後來連課長都被調去其他廠
整個課就剩我一個工程師管著幾個TA
但是業務量已經壓到自己快喘不過氣來
反應了好久終於同意外招一個新人
但自己也不看好新人遇到現在的處境能撐多久
萌生想要離職的念頭
但一想到離職後部門是否還能運作又放不下心來
老闆其實都很相挺，也是我催眠自己留下來的動力
但是大環境就是這樣，一個人已經無法負荷原本七個人的業務，尤其是有些已經超出所學
的領域。
有時候根本都已經再胡言亂語隨便說個nomal defect來渡過眼前這一關。最後連自己本來
負責的機種都越來越陌生。但廠內所有的單位就是硬要你給個說法及action。
其他了解情況的人都安慰你說新人來了就會比較輕鬆，想問大家遇到這種情況是會
1.先逃，就讓部門倒一倒
2.等新人來之後，迅速交接後再走
3.撐著，畢竟老闆還是挺照顧你的
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感謝各位回覆
雖然不知道還會不會有人看到這篇文章
但還是補充一下資訊
目前其實有領到課級津貼
但是底下一個人都沒有 等於一個人撐全廠
造成我對上班以及對公司來電已經有種很深的倦怠感。
最主要的是上頭對單位一直處於不肯投入資源，但又要你到處支援其他單位或是接其他一
些權責不明的工作，搞到自己原本的業務無法兼顧，反而被上頭review自己部門沒管好。
不過也因為這樣跟其他單位的人都培養出不錯的交情，有時後一些客訴也都很配合，這裡
所經營的人際關係也是我無法立即退出的關係。
這幾天好好的想了一下
畢竟是領到津貼 不能太不負責任
決定跟老闆提做到年底，讓老闆有點緩衝時間
雖然可能各位會說我奴，但畢竟是自己的第一份工作，還是想要有個好的結束。
感謝各位讓我下這個決心
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1F：推 disyou: 老闆挺你應該就不會人少成這樣05/25 14:32
2F：→ fongn: 離開吧。當年兩個工程師獨立半年研發配方到客人下長單，結05/25 14:34
3F：→ fongn: 果補的不是人手是長官XD，下場也沒獎加薪最後兩人皆離職。05/25 14:35
4F：→ fongn: 有心沒心很容易看見，只是要勸自己接受這事實很難。05/25 14:36
5F：→ holamonmon: 部門不會因為沒有你而倒的05/25 14:38
6F：噓 cityhunter04: 噓北飄...有種回去發大財的高雄啊！05/25 14:41
7F：推 ggBird: 噓沙小 05/25 14:41
8F：→ fightforlive: 你越是這樣上層越覺得好欺負 可以提加薪看看05/25 14:43
9F：→ wbw: 離開加1，萬一補來的是主管你會更幹 05/25 15:07
10F：→ loadingN: 不要想太多 又不是中二生了 以為你能拯救爛部門嗎 05/25 15:19
11F：→ avgirl: 哈哈 夠奴05/25 15:33
12F：→ avgirl: 公司真的要請人，薪資條件福利自然會調整05/25 15:33
13F：推 googoo1102: 你沒這麼好重要好嗎 05/25 15:34
14F：→ avgirl: 新人一下就補好惹，不就呼攏你而已 部門倒干你屁事??05/25 15:36
15F：→ avgirl: 你是股東嗎? 你是老闆嗎? 什麼都不是擔心什麼05/25 15:36
16F：→ avgirl: 這麼擔心就不要該，認命做!!! 乖乖等新人來~05/25 15:37
17F：→ jaywantw: 走吧 有心想要經營公司會投入一些資源 但看來沒有05/25 15:50
18F：推 jasontmk: 你就是棄子 懂？05/25 15:54
19F：→ jasontmk: 你該學的是擺爛... 等資遣費吧 有年資賺一筆再走05/25 15:55
20F：推 windlll: 加薪的選項沒有？05/25 16:38
21F：→ cphe: 想太多了...太多人以為部門沒有自己就不行05/25 16:39
22F：→ cphe: 想想自己薪水多少，取代你的多的是 05/25 16:39
23F：推 as555: 當然挺老闆 加油 撐過去老闆會提拔你的05/25 16:50
24F：→ windlll: 等你上手，老闆空降兒子05/25 16:52
25F：推 h816090: 傻傻的，自以為重要05/25 16:54
26F：推 jasontmk: 月薪有6萬沒啊？05/25 16:57
27F：推 rul284dl: 好好做，公司不會虧待你的05/25 17:09
28F：推 popzxcvasdf: 部門倒不倒不是你該擔心的,生命自己會找到出路05/25 17:27
29F：噓 louna30cm: 別把自己看太重，公司沒有少了誰就不行的 05/25 17:31
30F：→ dobeqoo: 到底加了你多少薪水05/25 17:54
31F：→ john43: 我也差不多跟你一樣處境，人越來越少，機台越來越多，產 05/25 18:14
32F：→ john43: 品越來越難run，不出聲上面就當你是鐵打的，所以我提出離 05/25 18:14
33F：→ john43: 職了，部門馬照跑舞照跳，馬上會有人來取代你05/25 18:14
34F：→ jaywantw: 奉勸不要擺爛等領資遣費 如果公司一直不把你fire05/25 18:33
35F：→ jaywantw: 能拖就拖 長期下來 吃虧的是你自己 時間都浪費了 05/25 18:34
36F：→ jaywantw: 該跳的時候就跳吧 無縫接軌05/25 18:35
37F：推 michaelgodtw: 總比每天電你逼你走好吧05/25 19:13
38F：→ sharebig: 真的挺你早就升你當主管了.....05/26 01:29
39F：→ sheauren: 老闆挺你會變這樣？05/26 07:54
40F：推 ozozoz: 1.永遠別把自己想的太重要，就算部門全滅，還是會調人過05/26 08:02
41F：→ ozozoz: 來繼續run05/26 08:02
42F：→ ozozoz: 2.你該關心的是自己有沒有賺錢， 不是公司有沒有賠錢（否05/26 08:02
43F：→ ozozoz: 則你不支薪義務為公司服務，公司不是賺更多嗎）05/26 08:02
44F：推 yesyesyesyes: 你的心態怪怪的 能跑再說 你要為了自己 05/26 11:43
45F：推 gamelag: 以為新人來會輕鬆這種想法哪來的, 你還多一件事05/26 12:04
※ 編輯: hapoint (117.19.202.157), 05/27/2019 18:14:05