作者NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 有人面試過Google的硬體職缺嗎?
時間Mon Mar 11 22:46:34 2019
※ 引述《Polestar (極)》之銘言：
: 各位前輩好
: 最近接到Google的面試邀請
: HR看起來是在找硬體方面的人
: 當初看到有開軟體測試缺
: 覺得比較符合自身能力就寫個英文履歷寄出去了
: 約莫一周後被HR拒絕(要找新鮮人)
: 又過了一周突然收到其他HR的來信邀約電話面試
: 看了一下對方似乎是負責找硬體的
: 但網路上找到的大部分都是軟體工程師的心得
: 光看分享的面試過程就想投降了...
: 想請問一下有人有面試硬體職缺的經驗嗎?
: 還是會被做業績?
: 感謝
很硬 超硬
都說是硬體了還不硬?
比你的30cm還硬
我第二關就被刷下來了
用英文問專業 你英文跟專業都要好
而且 課本的理論知識會問很細
所以很多老鳥被刷下來也是這樣
你不能只是有個印象 甚至可能要以準備研究所考試的心態
去熟讀課本
HR應該不需要做業績
投履歷的人多的跟啥一樣
而且至少有發感謝函 HR很客氣
不像台灣廠商 一來就嫌你一堆 目的是砍價錢
面試時間就算定好了 可能前一天跟你說啥主管有事 改天
馬的 姿態不知高啥 這才叫作業績
我那個職缺 位置在新店
那大家都知道啥意思了
簡單講
通過重重考驗 然後最後當Hoogler
你必須是美國大聯盟等級 才能過關
但拿的是中華職棒薪水 棒棒
不過就是有個光環在 走在路上 狗都會自動閃一邊
值不值得 你自己判斷
不過101的面試 是不是更硬 我就不知道了 那不是我能接觸的等級
去面試看看不錯啦
Fail你會對自己失去信心
然後去其他家面試 都變得輕鬆許多
信心好像又回來 原來沒那麼廢
大概是這樣
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標題 [問卦] 女生把工具人 當成朋友還工具？
g_x_1_7: 你會把螺絲起子當朋友嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.210.181
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1552315598.A.9A8.html
1F：推 chocopie: 我今天走在路上貓咪跑來磨蹭我，我比較喜歡這樣 03/11 22:50
2F：推 h816090: 推一個這麼硬也才100初... 03/11 22:56
光-環-無-價
※ 編輯: NoAfraid (114.32.210.181), 03/11/2019 22:57:57
3F：→ JRD: 聽說 拿這套去面試在職hoogler 大概能過的也沒幾個 03/11 22:58
在職hoogler是HTC等級啊
怎麼可能過得了Google超硬面試?
HTC裡面強的 早在公司走下坡時
流到各大外商去了
所以現在還在裡面的 大概就差不多一般系統廠等級
※ 編輯: NoAfraid (114.32.210.181), 03/11/2019 23:00:47
4F：→ h816090: Hoogler很多英文能力都..... 03/11 22:59
5F：推 Feases: Not surprised though 03/11 22:59
6F：推 kisweet999: 為了光環我願意 03/11 23:00
7F：推 getbacker: 在LinkedIn上面貼自己的Google badge,無價 XD 03/11 23:02
8F：推 Polestar: 感謝分享... 03/11 23:03
9F：推 gohow: HR的水準的確很明顯比較好 03/11 23:03
10F：推 uhawae: 還蠻屌的 03/11 23:07
11F：噓 pearberry: 只看到一個面試不上, 卻一直酸說公司水準不夠的人 03/11 23:21
所以你是Hoogler嗎?
失敬失敬 小弟我太魯 哭哭
12F：推 h816090: H開頭的HR很不錯啊 03/11 23:23
※ 編輯: NoAfraid (114.32.210.181), 03/11/2019 23:24:17
13F：→ Wishmaster: 哪一種不錯 XD 03/11 23:23
14F：→ h816090: face and voice....etc 03/11 23:24
15F：→ cphe: 其實上不了的確不用酸別人，運氣也是實力的一部分，如果有這 03/11 23:44
16F：→ cphe: 種被收購的運氣我也想要啊XD 03/11 23:44
17F：→ cphe: 看看moboo正港google人多客氣 03/11 23:45
18F：推 AYU1987: 樓上說的是 運氣真的重要 03/12 00:07
19F：→ hass231470: 這樣Hoogler壓力不會很大嗎 XD 03/12 00:20
20F：推 WWIII: 比喻不錯 拿中職薪水 哈哈 03/12 00:20
21F：推 Gaogaigar: 你上了就能大方開酸 不然我們怎麼知道你比他們強？ 03/12 01:09
22F：推 cxiii: HR需要業績好嗎 因為錄取率極低 有二三面的HR都會很珍惜 03/12 02:10
23F：噓 john0312: 建議少用Hoogler這字，尤其是貶義的用法，免得害人被 03/12 03:00
24F：→ john0312: go say something。 03/12 03:01
25F：推 NTUOnline: 101的面試很硬XD 03/12 04:17
26F：推 HonusWagner: 後來招募去新店的跟htc沒啥甚麼關係，主管根本不同人 03/12 05:44
27F：→ HonusWagner: ，純粹是101坐不下 03/12 05:44
28F：推 HonusWagner: 所以照你分法新店其實有三個單位，google ，hoogle 03/12 05:47
29F：→ HonusWagner: 還有htc 03/12 05:47
30F：→ p20162: 101的是不是還得兼具名人堂數據才能進去啊 03/12 08:27
31F：推 LinuxKernel: HTC強的的確早就跑光了啊 03/12 08:39
32F：噓 final01: 真的廢，hoogle 也屌打9成的人吧 03/12 08:49
33F：推 HonusWagner: 的確是有當初離職，後來又被老外面試回去的人啦 03/12 08:52
34F：→ eeleader: 不好意思問一下hoogle是htc 跟google的意思嗎？ 03/12 09:04
35F：推 rexptt: 應該是指htc轉g的吧 03/12 09:12
36F：推 Petersen: hoogle就htc轉google的啊 有啥好貶抑? htc有這麼丟人嗎 03/12 09:25
37F：→ bmthu: 感覺怨氣有點重 XD 03/12 09:27
38F：推 simst: 怎有人悲憤崩潰啊 03/12 09:40
39F：推 getbacker: 其實真正的重點只有一個 $$ 03/12 09:50
40F：推 rattrapante: hoogler以前都能夠跟廠商業務妹仔在會議室開幹 03/12 09:54
41F：→ rattrapante: 超羨慕的QQ 03/12 09:55
42F：推 yudofu: 應該是沒轉進去然後又面不進去的最悲憤 03/12 09:55
43F：推 iiiii: 內部員工幫忙面試總會有內部排外的問題 03/12 10:01
44F：→ justdoit: 中職薪水range很大耶,高薪也有之前月薪破百的怪聲 03/12 10:14
45F：推 moboo: Go say something很googler用語 03/12 10:16
46F：推 dennisiver: 面過數位IC RD，跟你一樣的感想，幹超硬，一大早跟老 03/12 10:18
47F：→ dennisiver: 外面試，用英文回答問題，再寫幾題veriog，如果遇到 03/12 10:18
48F：→ dennisiver: 的是印度人就更慘了，一下就被刷掉了QQ 03/12 10:18
49F：推 kess: 朋友某惡名昭彰的戲桶場都130多了跳過去 妳說只有1百初？ 03/12 10:23
50F：推 labdog: 本篇好酸 XD 03/12 10:25
51F：推 Marty: 也還好吧 跟幾個Google的Co-Work一下 人家發現你有料 03/12 10:27
52F：→ Marty: 解Issue快又準 沒幾天就來挖了... 03/12 10:28
53F：推 Absenting: Google 硬體部門薪水大概多少有人可以分享嗎？ 03/12 11:58
54F：推 pornstar: 運氣跟環境才是最重要的~台灣私校文組妹去美國唸一年 03/12 12:31
55F：→ pornstar: 轉碼的程式新手面進Google領20萬鎂, 台灣資深強者拚得 03/12 12:33
56F：→ pornstar: 要死要活面進Google才領200而以 03/12 12:34
57F：推 diabloiii: o邊是躲多少個Googler上班在打逼 perf寫完沒事就是了 03/12 12:36
58F：→ pornstar: 24歲私校文組妹剛學會git年薪就屌打40歲禿頭工程師 QQ 03/12 12:37
59F：推 moboo: 樓上，人家有去美國洗個學歷啊 03/12 12:37
60F：推 moboo: Perf是上週的事了吧！昨天大漲大家輕鬆一下 03/12 12:39
61F：推 pornstar: 所以啦~ 個人實力再強,在運氣跟環境面前微不足道 03/12 12:41
62F：→ stpmouse: 怎麼可能去美國只唸一年...有這種天賦跟家產不會只有私 03/12 12:42
63F：→ stpmouse: 校吧 就算她在大學很認真學程式也很難吧 03/12 12:42
64F：推 diabloiii: 我的perf地獄才剛開始orz 03/12 12:44
65F：推 moboo: 喔好像不同部門的時間不同 03/12 12:45
66F：→ chiataan: Hoogler有大聯盟等級？中職就是中職，離大聯盟還遠的咧 03/12 14:41
67F：→ plover: 只有口袋的錢才是真的，覺得錢少可以拒絕Google 03/12 15:19
68F：→ cloud0829: Hoogle薪水應該是爆米花聯盟吧 03/12 16:34
69F：→ sigma0307: 跟美國那邊面試 其實就是問基本上該懂的東西 而不是皮 03/12 18:21
70F：→ sigma0307: 毛 說很硬 其實也還好 都是你在做案子時 一定會摸到邊 03/12 18:21
71F：→ sigma0307: 的東西 就看你做案子時 有沒有每個不懂的 都去弄清楚 03/12 18:21
72F：→ sigma0307: 他也不會問到很偏離硬體的東西 03/12 18:21
73F：→ elhazard01: 面試前兩關只有人資面談 後五關是連在一起 由RD提問 03/12 22:16
74F：→ elhazard01: 專業或人格特質 這5個RD的意見再送到委員會供參考 另 03/12 22:16
75F：→ elhazard01: 外委員會會參考在職員工對面試者的意見及面試者的年 03/12 22:16
76F：→ elhazard01: 資與潛力來決定 平均錄取率2% 03/12 22:16
77F：推 MAGICMCGRADY: pornstar說的是真的，美國現在不少一年碩 03/13 05:03
78F：→ MAGICMCGRADY: 或一年半碩，花錢去美國唸碩進google確實比台灣拚得 03/13 05:04
79F：→ MAGICMCGRADY: 要死要活簡單 03/13 05:04
80F：→ MAGICMCGRADY: 畢竟美國headcount真的比較多 03/13 05:04
81F：→ MAGICMCGRADY: 是真的不少私校文組來美國轉碼 03/13 05:05
82F：→ MAGICMCGRADY: 不過最大的成本就是學費... 03/13 05:06
83F：→ MAGICMCGRADY: 不只台灣，中國也很多文組女生轉碼 03/13 05:06
84F：→ MAGICMCGRADY: 至於碩班，gpa最重要，就算你不是唸四大,gpa顧好 03/13 05:07
85F：→ MAGICMCGRADY: 也比四大gpa不好的申請上的機會高 03/13 05:08
86F：推 hsinggg: 看到perf..這裡有高手 04/05 00:33
87F：推 alfonso4546: 認識一個hoogle的 素質怎樣不知道 但有蠻嚴重的大頭 10/27 11:36
88F：→ alfonso4546: 症 有點受不了 10/27 11:36