https://udn.com/news/story/6898/4611887 嘉義縣山區某國小男校長遭人投訴檢舉，上下班不正常，縣府教育處評鑑小組最近到學校 實地訪視，校長對提問部分問題一問三不知，結果評鑑不及格，要退場回任教師；校長不 服指稱遭黑函構陷，且申復程序未結束，就重新公告遴選校長。教育處說，評鑑小組維持 不通過決議。 不適任教師處理依教師法，不適任校長退場，按嘉義縣訂頒校務發展及校長績效評鑑辦法 ，不及格校長要退場；這名被評鑑不及格校長，在山區2所小學當校長12年，退場消息傳開 ，引起教育界關切，部分校長擔心此例一開，助長黑函檢舉負面效應，不利校長治校領導 。 這名校長說，他辦學認真，未犯錯，只因遭黑函檢舉，且檢舉內容經督學調查，並非實情 ，他依規定還在申復中，教育處就公告重新遴選校長，讓他無法接受。林姓家長會長肯定 校長，教育處有評鑑制度，他不清楚，他會找校長了解是否需要協助。 教育處長陳添丁說，校長評鑑不及格，檢舉信並非主因，具名檢舉信來自該校，並非黑函 ，評鑑公正公平，委員聘請來自外縣市、曾任地方政府教育處長、現任大學教授或國中小 校長，熟稔學校行政實務。 此案原評鑑小姐決議評鑑不予通過，當事人依規申復，經再次檢視，維持不予通過的決議 ，退場回任教師權益不受影響，以後還可參加校長遴選。 他強調，校長評鑑按教育政策、學校發展、領導能力、課程教學、校務發展、重要表現等 6項指標綜合評分，嘉義縣教育資源條件不如都會，為孩子受教權，治校辦學要更積極主動 創新，不能抱持得過且過，混日子的公務員消極心態。 --

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