各位使用者： 截至目前為止，群組長已就層級需處理之案件進行裁定（相關案件可見 CourtSports 及 Sportcenter 板），在處理完這些案件後，近期內要開始針對群組申訴及罷免規定 進行修改。 這邊僅就說明修改方向提供說明： 申訴規定：明確建立三級申訴制度（溝通找板主→申訴找小組長→上訴找群組長） 第一級溝通程序改採公開板面受理 若看板不允許板務建議，可於第一級溝通專板提出 明文說明當事人可申訴之最終結果為何，避免當事人提出無理要求 明文說明小組長可對執行板務明顯失職的板主可行使之處分 檢舉規定：限定檢舉案僅在申訴專板及上訴專板受理 罷免規定：罷免規定中於罷免理由及罷免結果的「原則上」條文應予明文規範 確保罷免結果於距離成立僅有些微差距時，仍有合理再議手段 除罷免外，建立另一種由使用者發起解職板主的合理辦法相關規定 屆時會於確認修正後，於本板公告並周知實施日期。 若使用者對於上訴說明有建言的話，考量推文篇幅有限，因此不同意使用者於本篇 公告以推文提供建議。請以回信方式向我提出完整的建議。 另由於配合未來申訴作業調整，同步徵求實習小組長三名。 之前於置底公告 #1WUbVZpU 已有約略提及目前群組在徵求組務人員，有意擔任的使用 者可以來信向我報名，目前也已經收到一些使用者的來信，不過相關作業還在進行中 所以就繼續徵求下去，因此條件重新調整如下： 積極條件：上站次數1000次 曾擔任過批踢踢板主職，有本群組管理經驗為佳 消極條件：宅（？） 要有基本的邏輯觀念 並參照以前的徵人公告補充說明如後：所有來信表達意願或推薦人選者均將絕對保密 ，但恕不立即回信，將於綜合考量並探詢該群組資深管理者意見後，說明遴選過程與 機制，並由群組長公告人選。 若使用者有意願報名時，請寄信給我，並請主動說明過往板務工作簡歷，以及欲擔任 之小組為何，以節省群組長作業時間。 謝謝。 --

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