代PO 問卷名稱： 組織誘因構念與測量工具之發展。 研究目的： 探討台灣企業所提供的組織誘因（例如：福利、獎勵、及各種面向之酬賞與支 持）對員工的影響。 填答條件： 任職於台灣一般企業、公司的正職員工。 其他聲明： 「注意事項」 本研究曾在五月底透過本版發放問卷，由於填答者不足，故重新po文徵求問卷填答者。若 您曾填寫過此問卷，無需再次填寫，待收足數量後會再進行抽獎。 「研究設計」 本研究需在兩個時段根據您的自身經驗填寫兩份問卷 （每份問卷填答時間約10分鐘）， 第二份問卷將在一至二週後填寫，透過email或其他約定好的聯絡方式寄送。 「保密原則」 本研究僅供研究員做學術分析之用途， 您所填的資料將全程保密， 不會針對個別資料做過多的推敲與分析。 研究單位：國立政治大學心理學研究所工業與組織組 研究者姓名：蔡懷文 聯絡人姓名：蔡懷文 聯絡方式：[email protected] 問卷連結：https://www.surveycake.com/s/xzlBD 回饋獎品：（品項、份數、取得方式） 為感謝您參與本研究，若您協助完成本研究，將在研究數據搜集完成後，針對順利完成調 查之對象進行抽獎，獎項如下： 1000元現金：1名 100元現金：10名 50元「7-11禮卷」：50名 預計在九月底前以email方式通知，並透過匯款方式給予禮金 備註：本問卷採推薦制度，以受試者編號為線索，若有推薦其他人填寫，則將增加推薦者 與被推薦者的抽獎機率。 問卷截止時間：預計9/1或有效問卷回收滿500份 再次感謝您的參與，祝您順心如意！ --

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