※ 引述《S890127 (丁讀生)》之銘言： : https://gnn.gamer.com.tw/9/170719.html : 　　而在 kotaku 的調查後三個月，受到不平等待遇的女性在近日一同提告。根據 : kotaku 報導提到，該訴訟中聲稱：「原告被剝奪了同工同酬的待遇並且因為身為女性而 : 在職業生涯上受到扼殺。此外，原告也發現她們因為持續的性騷擾、偏見等工作環境而讓 : 工作條件受到負面影響。」因此認為，Riot Games 違反了加州同工同酬法，以及基於工 : 作場所的性別歧視相關法律。 這篇新的是聊到訴訟的部份，這邊補一個更早之前的舊聞 http://bit.ly/2zyWMeF 文長慎入／如果你不是男性：Riot Games的「贖罪之路」 前提提要我就不搬了，只搬運關於Riot後續處理的兩個段落 ------------------------------------------------------------------------------ 西雅圖的「車禍現場」 9月初，一年一度的PAX West展會在美國西雅圖落幕，各路大廠八仙過海、各顯神通，在 會上釋放玩家們感興趣的消息。在鋪天蓋地的遊戲新聞中，拳頭受到媒體關注的原因有點 「特立獨行」。一些媒體沒有注意到《英雄聯盟》又搞了什麼新聞，而是關心起了拳頭遊 戲在會場裡的展館佈置和活動安排。 這是拳頭遊戲在PAX West上的一部分活動：各種英雄的Cosplay展示、北美LCS準決賽的觀 賽派對、角色故事創作團隊親臨現場、講述創作思路的小講座，以及知名LOL主播現場直 播...等。在舉辦這些活動的休息室613號房間旁，還有一間只允許女性和非二元性別者進 入的會場。在這間會場，也就是614號房間裡，按照拳頭的原話來說，舉辦的是一場「為 了支持那些有意以遊戲製作領域作為職業目標的女性和非二元性別者」的聚會。 在這會場裡，拳頭安排了女性開發者講述她們自身的經歷。演講之後留有交流時間，女性 開發者可以就如何設計遊戲暢所欲言，直到下午兩點半各項活動結束之後，男性才被允許 進入這個會場。 不出意外的是，這樣將非男性參會人員單列會場的操作，立刻在社交網絡和媒體上引發了 熱烈討論。 有人認為，這表達了對女性開發者的關心，也有人覺得，女性和非二元性別者並不需要這 ------------------------------------------------------------------------------ 樣的特殊照顧，還有人說：「這是針對男性的性別歧視。」 但是，為何拳頭如此急於證明自己對女性的重視？（即使這樣的舉動並不一定恰當）這要 從Kotaku的那篇針對拳頭的調查報導說起了。 2. 拳頭的第一步 Kotaku的長篇調查刊出後，拳頭很快發布了道歉聲明。當中沒有對報導的指責，或者「保 留追究法律責任的權利」，而是重申了拳頭對性別歧視、騷擾以及報復等惡劣現象的「零 容忍」態度。 沉寂了一段時間後，拳頭遊戲於8月29日在官網上最顯眼的位置放出了題為「我們向前的 第一步」的長文，表達了進行整改的態度與決心。聲明開篇就是直接的道歉： 「我們很抱歉，拳頭並不一直是，或者至少曾經不是那個我們向你們承諾過的環境。對於 過了如此之久才聽到你們的聲音，我們深感痛心。在接下來的每一天，每一周，每一月， 每一年裡，我們會致力於將拳頭塑造成那個人人可以引以為傲的地方。」 而在向員工道歉之後，拳頭也分別對玩家，求職者，合作夥伴表達了自己深感內疚的態度 ------------------------------------------------------------------------------ 。 公告中列出了拳頭即將執行的7項措施，其中一些在我們看到這篇文章的今天應該已經落 地執行了，這些措施包括： -創建專門團隊負責企業文化在多樣性上的革新 -重新審視「兄弟文化」的內涵 -聘請第三方顧問對重建企業文化進行評估 -推進招聘面試環節的開放化...等等 不論拳頭遊戲內部對這篇報導是怎麼看的，他們最終並未選擇和輿論對抗，而是選擇 了先解決自己可能存在的問題。 ------------------------------------------------------------------------------ 大概是這樣子，原文裡面還有包含一些各方看法歡迎前往原文觀看 我自己是覺得有點矯枉過正，寶傑你怎麼看? ......啊忘了寶傑放長假去了= = --

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