作者MicroMacro (符合一致性很難嗎)
看板Finance
標題[徵才] 永豐金證券MA(4/30)截止
時間Mon Apr 10 17:10:06 2023
【公司名稱】永豐金證券
【計畫名稱】第三屆儲備幹部(MA)計畫
【計畫特色】
一、培育策略幕僚人才：
「策略營管MA」：數位金融創新、營運策略思維、風險管理意識。
「金融交易MA」：固定收益業務投資交易。
二、參與核心專案培養實戰經驗：
以「實作」代替「實習」，快速培養MA成為公司重要即戰力幕僚人才。
三、一年養成培育期：
不讓漫長的養成計畫澆熄您的熱情，透過密集、紮實的培訓制度，引領您往金融創新策略
幕僚人才邁進。
【申請條件】
應屆研究所畢業生(不限科系)，或工作經驗兩年以內者。
TOEIC 750分 以上(或同等英文檢定成績)。
錄取者統一於2023/7/3(一)報到。
【申請方式】
1.直接投遞104人力銀行履歷:
https://www.104.com.tw/job/7w6ha?jobsource=hotjob_chr
2.於永豐金證券MA網站下載履歷表填寫後，email至
[email protected]信箱:
https://securities.sinopac.com/upload/event/sinotrade/index.html
【工作地點】總公司(台北市中正區重慶南路一段2號)
【履歷收件日】2023/4/30 (履歷隨到隨審)
如您對證券業具備高度興趣、充滿創意也期待將您的創意落地執行，歡迎加入我們的MA計
畫。
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1F：→ foyes: 2015第一屆現在才第三屆嗎... 04/10 22:08
2F：噓 chenhankiang: 薪水呢？ 04/11 06:55
3F：→ MicroMacro: 2021第一屆，您搜尋到的2015的資訊應該是當時固收MA 04/11 14:44
4F：→ MicroMacro: 薪資首年保障年薪100萬 04/11 14:46
5F：→ MicroMacro: 在正文MA網站中有相關資訊,歡迎參閱唷! 04/11 14:59
6F：推 ThunderOKC: 請教一下首年保障百萬，次年後待遇是只會成長還是有 04/11 16:12
7F：→ ThunderOKC: 降低的可能呢? 04/11 16:12
8F：→ MicroMacro: 依薪酬設計邏輯，正常情況下是會往上的，除非表現落差 04/11 17:20
9F：→ MicroMacro: 太大就有可能往下 04/11 17:21
10F：推 KH22: 首年保障是隔年完整年還是2023年 04/12 20:24
11F：推 doyoko: 做半年保百萬 你覺得機率高嗎 04/12 22:10
12F：→ wayne5566580: 所有金控體系的ma含年終基本上都有一百萬啦 04/13 01:10
13F：噓 henry2003061: 正常邏輯 04/13 18:25