作者neverli (想睡)
看板Finance
標題[公告] insanityfeng水桶∞ [徵才]【CTBC RISIN
時間Sun Apr 21 01:25:20 2019
A水桶無限期
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●22612 5 4/18 insanityfeng □ 本文自刪
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作者 insanityfeng (:)) 看板 Finance
標題 [徵才] 【CTBC RISING STAR中信暑期實習計畫 重
時間 Thu Apr 18 20:55:42 2019
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【CTBC RISING STAR暑期實習計畫 重磅登場！】
登登!!千呼萬喚~~
最好的總是壓軸登場
今年暑假最高規格的五心級實習計畫終於上線啦‼★☆CTBC RISING STAR☆★
法金、國金、個金、資本、風管、數據科技、保險、投資
只要你想的到的應有盡有!!
等級全面提升，中信就是要給你最好的
還不知道什麼叫五心級?
趕快點進人才招募網一探究竟吧
實習申請??
http://hrbank.ctbcbank.com/job-opportunity/summer-internship.html
#CTBCRisingStar暑期實習計畫
#哦哦哦今年有新增上海實習
#想要跟別人不一樣嗎
#暑於你的中信未來
#CatchTheBestChoice
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1F：推 yyy123456789: 問個 有人GPA沒有過限制(3.8)但還是成功上的嗎 04/19 00:07
2F：→ tyc0310: 回樓上 有啊一堆 04/19 12:41
3F：噓 a126sam01: 紅明顯，建議去CTBC前還是先看一下求職天眼通吧 04/19 14:09
4F：→ yyy123456789: 個人覺得暑期實習要的又不是薪水 04/19 17:33
5F：→ yyy123456789: 而是能不能學到東西＋履歷 04/19 17:33
6F：推 a126sam01: 個人覺得暑期實習時，若比較積極的孩子，理論上就是要 04/19 17:46
7F：→ a126sam01: 好好求表現，希望有轉正職的機會，但如果CTBC連正職 04/19 17:47
8F：→ a126sam01: 都不太理想的話，那學生真的能學到東西，你的履歷擺了 04/19 17:48
9F：→ a126sam01: CTBC這四個字，自己不也會覺得心虛嗎? 04/19 17:48
10F：噓 yyy123456789: 是有沒有黑啦XD 04/19 18:01
11F：推 yyy123456789: 推 04/19 18:03
12F：→ aroyyo9630: ctbc 操齁理系 04/19 21:12
13F：推 mao2mao2: 西踢逼西 操吼哩系 04/19 22:47
14F：推 yeahbabe: Po文時間晚上10:55，請問這種時間還在處理公司的事情是 04/20 07:42
15F：→ yeahbabe: 常態嗎？ 04/20 07:42
16F：推 a126sam01: 回樓上，恐怕你猜的並沒有錯04/20 10:38
※ 編輯: insanityfeng (182.234.32.50), 04/20/2019 14:59:32
※ 編輯: insanityfeng (182.234.32.50), 04/20/2019 15:01:43
※ Last modified: 04/20/2019 15:01:44
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17F：推 Azhou: 早知如此 04/21 09:53
18F：推 s1030662: 你們知道的太多了 04/21 11:05
19F：推 dantezero: 又是一個自私的垃圾 04/21 12:02
20F：推 WeGoYuSheng: 嘻嘻 04/21 12:38
21F：推 ud10hola: 彷彿聽到玻璃碎裂的聲音... 04/21 13:10
22F：推 thunderclap: 為甚麼人資也玻璃心啊QQ 04/21 13:25
23F：推 alex81524: HR趕快辦新帳號吧XD記得以後發文前請閱讀版規 04/21 13:34
24F：推 a126sam01: 這樣就刪文，我也是無語 04/21 13:38
25F：推 vodkalime: 也沒什麼就玻璃... 04/21 13:48
26F：→ vodkalime: 會不會太脆弱惹 04/21 13:48
27F：推 a126sam01: 回alex大，現在站方不開放註冊新帳號，加上帳號部那邊 04/21 14:09
28F：→ a126sam01: 最近抓多重帳號抓很兇，我看這孩子應該是掰掰了@@a 04/21 14:09
29F：推 Sandy101: 哈哈哈這真的不是中信敵對公司假冒的反宣傳嗎 04/21 14:10
30F：推 a126sam01: 民營前段班金控，已經讓不少前員工由愛生恨 04/21 14:14
31F：→ a126sam01: 根本不需要雙方HR互相黑啦XD 04/21 14:15
32F：→ a126sam01: 自己樹立了這麼多敵人，根本不需要互相攻擊，自己就會 04/21 14:15
33F：→ a126sam01: 被前員工吐槽到外太空惹www 04/21 14:16
34F：推 blackis9ood: a126sam01真會胡扯耶，中信很多職位能學到的東西並 04/21 18:26
35F：→ blackis9ood: 不少，很多人都因為待過中信跳槽薪資不差 04/21 18:26
36F：推 blackis9ood: 可別拿櫃員這種沒門檻專業度低的的工作來說嘴，拿法 04/21 18:29
37F：→ blackis9ood: 金跟總行看看 04/21 18:29
38F：→ blackis9ood: 會把實習講成是扣分的不知道是何心態啦 04/21 18:31
39F：推 a126sam01: 我胡扯？真的有那麼好的話，HR 會一天到晚寄信叫人去總 04/21 20:08
40F：→ a126sam01: 行面試？ 04/21 20:08
41F：→ a126sam01: 我相信以前一定不錯啦，但b 大也不想看看，現在連CTBC 04/21 20:09
42F：→ a126sam01: 的總行都在到處找人面試，那總部的情況，會比分行端好 04/21 20:09
43F：→ a126sam01: 到哪去？ 04/21 20:09
44F：→ a126sam01: 我猜你應該之前是在CTBC 服務，我當年畢業時也很想拼看 04/21 20:11
45F：→ a126sam01: 看總行缺，可是自己學經歷普通就暫時沒投。 04/21 20:11
46F：→ a126sam01: 結果最近無聊一開104，馬上就收到好幾家民營金控的邀約 04/21 20:16
47F：→ a126sam01: ，總行分行缺都有。跟民營的現役同學聊聊，才發現前陣 04/21 20:16
48F：→ a126sam01: 子有一大票人默默閃離。 04/21 20:16
49F：→ a126sam01: 正常求職者應該都要有點基本的Sense啦，明明前段班金控 04/21 20:20
50F：→ a126sam01: ，近年獲利尚稱穩定，但根本不算大幅成長。奇妙的點來 04/21 20:20
51F：→ a126sam01: 了，這種公司卻在近年不斷跟外界釋放“大舉徵才”的訊 04/21 20:21
52F：→ a126sam01: 號，我也是笑笑的啦。 04/21 20:21
53F：→ a126sam01: 當然民營的獲利，一定比公股漂亮啦，但你也不想看看， 04/21 20:23
54F：→ a126sam01: 一家公司沒有大幅成長的情況下，卻每年大舉徵才，那不 04/21 20:23
55F：→ a126sam01: 就代表這種公司留不住像 b 大您這樣的菁英？ 04/21 20:23
56F：推 a126sam01: 那試問像我們這種普通路人甲，幹嘛還過去淌這種渾水= = 04/21 20:51
57F：推 antiwash5566: Ctbc面過總行 hr還會遲到蠻酷的啦 04/21 21:22
58F：推 antiwash5566: 但是薪水應該真的頗不錯 04/21 21:23
59F：推 yyy123456789: 媽我在這 我上水桶版...的推文了XDDDDDDDD 04/22 01:25
60F：噓 ZengMaktub: 裡面一堆關係人士的小孩在實習 04/23 20:08
61F：推 a126sam01: Z大中肯，我當年投履歷前，也有打聽到這樣的消息 04/24 15:05
62F：→ a126sam01: 所以乾脆就直接放棄總行缺，乖乖去其他地方練功 04/24 15:05
63F：推 blackis9ood: a126sam01，離開中信只是因為競爭過於激烈，但我實在 04/25 10:50
64F：→ blackis9ood: 不認為大舉招人就是問題 04/25 10:50
65F：→ blackis9ood: 官股現在也一直招人 04/25 10:51
66F：→ blackis9ood: 你如果不了解真正HR的狀況就不必硬扯 04/25 10:51
67F：→ blackis9ood: 好的HR本來就該積極爭取人才 04/25 10:51
68F：→ blackis9ood: 中信問題是45-50歲以後被逼退的壓力，但中信是投入 04/25 10:53
69F：→ blackis9ood: 很多資源培育新進的公司 04/25 10:53
70F：→ blackis9ood: 兩年中信法金訓練，可能屌打官股五年法金經辦的視野 04/25 10:53
71F：推 a126sam01: 感謝b 大分享，那請問您願不願意分享下“真正中信HR 的 04/25 10:55
72F：→ a126sam01: 情況” ，我是真心好奇啦。 也想聽看看你跟我朋友的情 04/25 10:55
73F：→ a126sam01: 報，差別在哪。 04/25 10:55
74F：推 a126sam01: 搞不好我被朋友唬爛啊XD 04/25 10:58
75F：推 a126sam01: b 大您提到“好的HR本來就該要積極爭取人才”，這點我 04/25 11:04
76F：→ a126sam01: 認同。 04/25 11:04
77F：→ a126sam01: 但吾輩可能忽略掉一點，如果一間公司，連自身培育出來 04/25 11:06
78F：→ a126sam01: 的人才，都沒辦法順利留下來，並為公司好好打拼的話， 04/25 11:06
79F：→ a126sam01: 那這樣的體制，難道就是大家口中的具有競爭力的好公司 04/25 11:06
80F：→ a126sam01: ？ 04/25 11:06
81F：推 blackis9ood: 外商投銀流動率比官股櫃員高，按您理論，官股櫃員是 04/25 11:16
82F：→ blackis9ood: 更好職缺？ 04/25 11:16
83F：推 blackis9ood: 難道你自己認為一堆無能老人不做事，表示這間公司制 04/25 11:18
84F：→ blackis9ood: 度很完善？ 04/25 11:18
85F：推 blackis9ood: 中信有他的問題，但官股也是問題很多 04/25 11:22
86F：推 blackis9ood: 或許我該像你在官股待的好，跟著那群老人視野狹隘而 04/25 11:23
87F：→ blackis9ood: 不自知吧 04/25 11:23
88F：推 a126sam01: 你要不要看看我在對公股的推文，公股的問題我們大家都 04/25 11:26
89F：→ a126sam01: 知道好嗎= =a 04/25 11:26
90F：→ a126sam01: 公股鳥的點，大家都知道，老屁股眼光狹隘根本不意外， 04/25 11:30
91F：→ a126sam01: 這體制就是吾輩拿來糊口飯吃這樣。 04/25 11:30
92F：→ a126sam01: 我還以為你有啥高見，原來只是冷飯熱炒= =a 04/25 11:32
93F：推 blackis9ood: 我是要講，我覺得中信這種就是成王敗寇的單位，你生 04/25 13:39
94F：→ blackis9ood: 得上去40幾歲薪水250萬也上的很多，只是壓力很大，這 04/25 13:39
95F：→ blackis9ood: 也是經營績效好的原因 04/25 13:39
96F：→ blackis9ood: 但中信對人才培育投入，很多新人都很有感，而且確實 04/25 13:40
97F：→ blackis9ood: 學到很多 04/25 13:40