作者KOGADOU (大河武)
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標題[新聞]在勞保局做13年，女考上公務員年資全歸零
時間Mon Jul 19 00:39:46 2021
在勞保局做了13年 女「考上正職公務員」年資全歸0
台北市一名周姓女子，在2005年以勞工身分進入勞工保險局工作，一做就是13年，隔年她
參加普考通過，改以公務員身分重回勞保局任職，卻發現先前13年的年資無法合併計算，
因此提出行政訴訟。最高行政法院做出判決，勞工與公務員的契約法律關係不同，相關權
利義務也有差別，駁回訴求，全案定讞。
法院判決指出，周女在2005年進入勞保局，以勞工身分做一般公務員的業務，權利義務也
相同，她服務到2018年離職，一共待了13年。2019年，周女通過公務員普通考試勞工行政
職系，以公務員身分重回勞保局。
直到某日，周女欲休假時，才發現自己的年假只有基本7天，她詢問怎麼回事？事後得知
，她先前13年的年資不能計入，隨即向勞保局申請合併年資但遭到駁回。
周女不服提起行政訴訟，主張自己先前擔任勞保局評價職位人員（勞工身分的雇用人員）
13年間，其身分屬於公務員服務法規範的公務員，其從事的職務內容、享有的休假權利及
禁止兼職等相關義務，都和一般公務員相同，勞保局拒絕合併年資的作法有違平等原則，
應該被撤銷。
全案進入最高行政法院審理，法院指出，公務員與勞工的勞動契約關係，在根本上就有不
同，包括相關的給付、保險、退休、撫卹等，適用的法律也不同，因此無法類推適用。合
議庭還指出，以勞工身分在政府機關、學校或其他公營事業服務的人員，其計算方式本來
就和軍公教人員有所不同，此認定周女即便轉任正式公務員，仍不得合併計算退休年資，
因此判決她敗訴，全案確定。
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1F：推 tonyxfg: 咦？她居然不知道這兩種年資不能合併計算？ 07/19 00:55
2F：推 googleeeeeee: 我也不知道阿 07/19 01:26
3F：推 goshfju: 一個是勞工 一個是公職 本來就不一樣啊 07/19 01:39
4F：→ chan324: 不是有人說 約聘人員 也講自己是公務員? 07/19 02:05
5F：→ hu6969: 噓記者 定讞是刑事案件... 07/19 02:14
6F：→ elian761: 根本沒有定獻這種詞 媒體很愛講 07/19 02:57
7F：→ elian761: 是讞，打錯 07/19 02:58
8F：推 ccddxxsszzaa: 年資不能合併,符合平等原則。 07/19 03:58
9F：推 joyping: 本來就是啊 虧她還是勞保局的 07/19 07:18
10F：推 bt011086: 看他幾歲吧，這樣算原則上對他比較有利，傻傻的。 07/19 07:27
11F：推 paqaz: 休假年資也不能合併嗎？ 07/19 07:28
12F：推 SaberMyWifi: 他是針對休假年資，而且以前可以，是後來才改掉 07/19 07:45
13F：→ artisi: 為何當初.不考初等先上再說?老師在教.你有沒有在聽? 07/19 08:00
14F：推 triff: 合理啊。 07/19 08:49
15F：→ triff: 身份就不一樣 07/19 08:49
16F：推 talenthun: 以前真的是可以，白紙黑字清清楚楚，後來10X年就改不 07/19 08:54
17F：→ talenthun: 行了，以前中華電信和中油僱員的年資都可以的 07/19 08:54
18F：→ talenthun: 人不夠多，不然像收費員那樣到處亂，搞不好某黨會介入 07/19 09:13
19F：推 secondlife: 是不是以為是約聘僱?(但約聘僱不適用勞基法) 07/19 11:37
20F：→ secondlife: 公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法: 第8條 07/19 11:38
21F：→ secondlife: 公務人員曾任下列年資，不予採計提敘：一、 07/19 11:39
22F：→ secondlife: 一、非依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人 07/19 11:39
23F：→ secondlife: 員僱用辦法聘(僱)用，且亦非比照上開法規自行訂定並 07/19 11:41
24F：→ secondlife: 報經上級機關核准之單行規章聘 (僱) 用之年資。 07/19 11:42
25F：推 ga652206: 能雇員待13年還真厲害 沒後台能這樣？ 07/19 12:03
26F：推 karta251982: 規定這麼清楚 做這麼久還不知道 07/19 12:14
27F：噓 DiCaprio: 舒服 這種還要打什麼狗屁行政訴訟 浪費司法資源 07/19 12:37
28F：推 CSC888: 勞工身分沒有公保福利卻還要遵守公務員懲辦法。 真的吃人 07/19 12:52
29F：→ CSC888: 夠夠。難怪台灣有樣學樣的慣老闆到處都是 07/19 12:52
30F：推 joeshiu: 有吵有糖吃？ 07/19 12:53
31F：推 jardon: 勞保才好勒，公保是什麼垃圾 07/19 13:02
32F：推 arri: 105以前在機關適用勞基法的臨時人員可以併計休假年資啦!106 07/19 13:08
33F：→ arri: 開始才不行的。考試院所屬103以來修惡多少新進公務員權益， 07/19 13:08
34F：→ arri: 好在早上岸沒這問題。看爭取權益的勇者被奚落，嗯!好個職業 07/19 13:08
35F：→ arri: 分化下弱弱相殘的現象! 07/19 13:08
36F：推 ccddxxsszzaa: 政府應整頓聘用、僱用、約用、純勞工,訂定一個 07/19 13:25
37F：→ ccddxxsszzaa: 非公務人員法,規範這些非公務人員。 07/19 13:28
38F：推 ccddxxsszzaa: 禁用約聘僱這些非公務人員 07/19 13:35
39F：推 chy08130: 軍公教才能合併年資 07/19 13:54
40F：推 wxes50113: 可以離職重回勞保懷抱～年資就回來啦 07/19 15:09
41F：推 boy11221518: 只能等到她60歲就可以領勞保一次給付了 07/19 16:03
42F：→ pttfm: 未來會發現勞保其實比公保好，而且差距越來越大 07/19 16:57
43F：噓 fcz973: 看不懂人家的訴求一直跳針公保勞保我也是看不懂你們在幹嘛 07/19 18:24
44F：推 starorion: 勞保才好，傻子才選公保 07/19 18:49
45F：→ lovelyshu: 文中的女子要求的是休假年資(要看到第3行才會知道),不 07/19 22:23
46F：→ lovelyshu: 是勞保/公保的年資.... 07/19 22:23
47F：→ lovelyshu: 推文裡只有幾個真的有看懂當事人訴求的是什麼年資... 07/19 22:24
48F：→ nzj: 一般公司離職再回去也是重算 07/19 22:53
49F：推 qmaper: 休假年資 勞保跟公保也是不併計的 07/20 00:46
50F：推 adamas0422: 某種情況下台電可以併計 07/20 01:32
51F：推 ccddxxsszzaa: 當事人在乎休假,目前高考之工作離職好了, 07/20 03:20
52F：→ ccddxxsszzaa: 將工作留給真正需要之人。 07/20 03:21
53F：推 g11121s: 早退，再補滿勞保年資，退休剛好兩筆XD 07/20 10:08
54F：推 cloudmass: 對啊！離職一年可以休365天 07/20 16:06
55F：→ lovelyshu: 我幸運的是考上的早,約聘僱時期的休假年資可以和正職 07/21 00:55
56F：→ lovelyshu: 公務員時期併計,但...現在只能說公務員福利越來越差... 07/21 00:55
57F：→ lovelyshu: 沒有最差,只有更差.....反正當公務員皮就是蹦緊點... 07/21 00:56
58F：推 applebird: 勞保比較好吧 07/21 11:22
59F：推 beaanchor: l大，約聘僱的休假年資現在考上還是可以併計啊@_@ 07/21 21:50
60F：推 lovelyshu: 別的機關我不清楚,法院的因為都斷年資,很難併計.... 07/21 23:38
61F：→ rainyday203: 不管是休假還是退休年資，勞保公保的細節本來就差很 07/22 12:47
62F：→ rainyday203: 多了，怎可能開先例 07/22 12:47
63F：推 jiunyug: 勞工身分，非約聘僱 07/24 09:08