作者flourella (the truth seeker)
看板yoga
標題Re: [討論] 瑜珈相關師資培訓適合多長？(一)
時間Sun Nov 25 20:51:41 2018
※ 引述《kimberly (kim)》之銘言：
: 其實您說的現象的確是存在的，
: 我也同意, 但是其中也不乏有學了相當程度的學生，因為想精進自己的知識，所以去報YTT,
: 不見得就是想當老師。
: 應該是說，目前的確是沒有一個好的過濾可以篩選適合YTT的人選。
艾楊格系統有。
要參加師資班，至少要有連續三年不間斷、在認證艾楊格老師下學習的經驗
這三年期間至少一週三堂課、而且有紮實的每日自我練習
(艾楊格系統十分重視自我練習)
該生的老師也會評斷學生是否已準備好參加師資培訓
(不過艾楊格TTC來台灣後好像亂了? 不知是否有了解內情的板友可分享)
我覺得現在的200小時師資班不是無法篩選過濾學生，是不想。
因為開師資班可以賺太多了
: 但像醫生或吉他老師，如果一個人不適任，經過比較之後也會自然被淘汰吧？學生也是會
: 去找自己認同的老師。
由沒有瑜珈概念的學生來"篩選"適任老師嗎?
啤酒瑜珈、甚至大麻瑜珈的老師都可以廣受歡迎了
: 是的我同意，但"準備好"的程度到底是在哪裡、由誰決定呢？
在前面原始第一篇的推文，我已講了
要有完整的師資訓練，而不是速成證照班
一開始師資班就有責任確實篩選學生
結業時，師資班也有責任確實考試。不是收了錢就發證照。
以艾楊格的系統為例，三年的培訓下來考試失敗拿不到證照的在有所聞
這就是一個把關
PS. 但最理想的，我認為還是在印度本土的[師徒傳承]傳統
但難以沿用到印度之外。
: 該怎麼說呢, 像解剖學和瑜伽經等等, 平常一小時的課程比較著重在體位法, 因此真的比
: 較難在平常常態課打基礎、需要更深入的課程。
: 當然有心的學生會自己翻書或google找資訊，但就如同大部分研讀課程一樣
: 有老師帶領深入，會比自己摸索來得有效/正確(前提是有專業師資帶領下)
: 課程叫做YTT ，這名稱的確比基礎密集班來得吸引人，
如果一個課程需要用不同的名稱來[吸引人]
這是值得思考的一個點
: : 我認為不應該為了推廣瑜珈，而推出不足的老師出來
: : 速食文化下，犧牲老師的品質，吃虧的其實會是學生。
: 這點我也同意
: 但“不足”的老師到底是誰可以判定
: 也許就是重點
: A老師可以腳繞到頭後
: 但只是自己厲害 不太會教
: B老師也許沒那麼厲害
腳繞到頭後，和厲害的關聯性?
也是一個值得思考的點。
: 可是他能啟發學生對瑜伽的興趣
: 平時也將瑜伽實踐在生活中
: C老師知識豐富 但常常因調整弄痛學生
: 這些例子都是極端
: 只是要說沒有一個老師是完美的
: 瑜伽老師好需要對自己的志業努力
: 練習 研讀 教學 時間 相輔相成 缺一不可
: YTT200頂多有了一個教學基礎
: 真正熱愛的人是不願僅止於此的
最後這一段，也許是我理解能力問題，不了解要表達的點....
是說，每個人的長處不同，所以要去上200小時師資班? @___@ 問號
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.165.68
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/yoga/M.1543150304.A.017.html
1F：推 kimberly : 那些例子是要說所謂"不足"的定義是誰可以決定的. 就 11/26 02:20
2F：→ kimberly : 你講的, 沒有瑜伽經驗的學生就會覺得腳繞到頭後是" 11/26 02:20
3F：推 kimberly : 害", 但真的是這樣嗎? 您也說到重點了, 例如印度傳 11/26 02:24
4F：→ kimberly : 承制或艾楊格師資認證, 但不是每個人都可以去印度好 11/26 02:24
5F：→ kimberly : 幾年/喜歡艾式上課的方式。沒有瑜伽經驗的學生他有 11/26 02:24
只能在艾楊格系統、去印度長待、或鬆散200小時 > 三選一?
應該還是有其他的確實的培訓方式吧。
什麼系統或什麼國家完全不是重點，重點在於過程確不確實。
從一開始的篩選學生、到訓練過程、到最後的考試發照，都應該嚴謹對待。
PS. 前文你提出目前沒有一個能過濾篩選的方式，所以我以自己熟悉的艾楊格系統舉例。
6F：→ kimberly : 人生經驗, 我個人覺得上過幾堂不同老師的課之後應 11/26 02:24
7F：→ kimberly : 該可以分辨自己能接受哪種教學。 11/26 02:24
人生經驗可以幫助分辨瑜珈老師的優劣? :o
8F：推 kimberly : 再來瑜伽到現在這麼普及跟被商業化也有關係, 大型漂 11/26 02:32
9F：→ kimberly : 亮的瑜伽會館跟可以洗澡的浴室都跟瑜伽沒什麼關係 11/26 02:32
10F：→ kimberly : 不是嗎？可是它就是吸引人去那邊上課, 這就是商業沒 11/26 02:32
11F：→ kimberly : 有什麼好遮遮掩掩的, 同樣的師資班這稱呼比基礎密 11/26 02:32
12F：→ kimberly : 集班來得吸引人且的確奏效也是事實。 11/26 02:32
所以我在文章中提出，
一個課程需要用不同的名稱來[吸引人]，
是值得思考的一個點
想想satya, asteya, aparigraha....
13F：推 kimberly : 商業化的結果讓更多人能接觸瑜伽我覺得是好事，但 11/26 02:35
14F：→ kimberly : 的確需要有更嚴謹的過濾誰可以上師資班的方式。 11/26 02:35
15F：推 kimberly : 以及如何認證這個老師已經ready to teach的方式。 11/26 02:40
16F：推 strings : 我覺得艾式系統師資太過嚴格 不過我聽到的規格跟版 11/26 17:20
17F：→ strings : 大不太一樣(兩年固定時數工作坊,大約是一個月兩個週 11/26 17:20
18F：→ strings : 末的量) 也不確定那個正確 但無論哪一個 我覺得都 11/26 17:20
有可能是台灣的版本。我知道台灣的要求和國外不一樣。
因為我們一開始沒有本土艾楊格老師，學生無法先上三年的一般課
19F：→ strings : 太過要求 也早有很多艾式練習者已經出來教課(兩年練 11/26 17:20
20F：→ strings : 習歷程中) 課程我看到的都是水準以上 11/26 17:20
21F：推 strings : 相對來說 現在200RYT 相對鬆散 但絕對不是最慘的 11/26 17:24
22F：→ strings : 時數更少 沒有門檻的TT 大有人在 品質之於商業推廣 11/26 17:24
23F：→ strings : 要有個平衡 我個人是覺得 200RYT 算是相對平衡(目 11/26 17:24
24F：→ strings : 前還是偏商業) 11/26 17:24
※ 編輯: flourella (61.62.36.186), 11/26/2018 22:13:00
25F：推 kimberly : 可以的，因為我就是這樣走過來的呀。我一開始沒有經 11/26 22:53
26F：→ kimberly : 驗怎麼會知道哪個老師是好的呢？所以我是同意應該要 11/26 22:53
27F：→ kimberly : 以更嚴謹的方式來做師資訓練的。瑜伽現在變得商業 11/26 22:53
28F：→ kimberly : 化而且成功，跟行銷(也就是吸引力)絕對有關係，無 11/26 22:53
29F：→ kimberly : 論您相不相信。我們一起練習aparigraha, yoga is ac 11/26 22:53
30F：→ kimberly : cessible for all. It's not your yoga or my yoga. 11/26 22:53
31F：→ kimberly : Anyone who benefits from one's yoga teacher, th 11/26 22:53
32F：→ kimberly : en that teacher is a good teacher. Simple as tha 11/26 22:53
33F：→ kimberly : t. 11/26 22:53
34F：推 ALTW : 老實說現在艾揚格的認證 我也不相信 遇過認證老師 11/29 15:02
35F：→ ALTW : 教的比沒認證老師還糟 不知所云...... 11/29 15:02
36F：→ flourella : 我也聽說現在台灣艾揚格的認證有點問號。但這都是聽 11/30 14:15
37F：→ flourella : 來的，不知道實際上到底如何。希望樓上遇到的是偶例 11/30 14:16
38F：推 ALTW : 平平都是艾揚格系統出來的 有的過度使用輔具 沒有力 11/30 16:42
39F：→ ALTW : 量的建立 這讓人很囧 11/30 16:42
40F：推 ying216 : 目前在大型會館學習艾揚格，有興趣想更了解艾揚格 12/09 23:24
41F：→ ying216 : 希望板友可以分享更多艾式老師資訊 12/09 23:26
42F：推 wensday : 我想這其中一定有什麼誤會 在艾揚格瑜珈裡 輔具絕對 12/13 19:16
43F：→ wensday : 不是讓你省力用的 12/13 19:16