作者babe123 (Cutebaby)
看板unemployed
標題[問題] 沒有開缺，私下面試，這是什麼心態？
時間Wed Nov 20 19:48:01 2013
大家好，
不知道這個問題適不適合PO在這邊，
但真的已經困惑我很久了。
通常我都會在104上看工作＆投履歷，
但最近我發現一件事。
有幾家大公司（上百人甚至上千人的有規模公司）
都會打給我，說在104上面看到我的履歷，
希望我去他們公司面試，（我應徵的都是秘書職缺）。
然後讓我困惑的點就來了，
通常通話完畢後，我會再回去104看該公司的職缺，
因為想要再進一步瞭解這個職缺的工作內容，但上面並沒有開這個缺。
請問為什麼要這樣私下找人去面試？？？
是要省錢嗎？
但是這些大公司早就在104上面開了數十個缺（比如說像工程師、業務、行銷等等）
難道會為了要省這一個秘書的缺而故意不在104上面開放？
所以我覺得這個為了省錢的可能性不大。
那會是什麼原因呢？
為什麼不乾脆直接在104上把這個秘書缺開放出來，
而是人資自己在104上面找適合人選，然後再私下去電請對方來面試？
這樣的用意到底是什麼？
有沒有誰可以好心分享一下，
因為我已經遇到好幾個案例都是這樣了，
感覺很神秘，
為什麼不開放？
先謝謝大家^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.115.242.243
1F：→ babe123:其實我有當面問過人資，為何沒有在104上面看到這個職缺， 11/20 19:49
2F：→ babe123:但幾間公司的人資都沒有正面回答我的問題過。=.=a 11/20 19:50
3F：推 rape5566:1好缺都不會在人力銀行看到 11/20 20:47
4F：→ rainlee:我上個工作也是104沒看到職缺 是主管用關鍵字搜尋找人 11/21 00:52
5F：→ rainlee:我覺得這種狀況應該是比較急著找人吧 當初問主管說流程是 11/21 00:53
6F：→ rainlee:同時跑的 所以可能因為104才還沒看到缺 但直到我進公司那 11/21 00:54
7F：→ rainlee:缺都還不見人影 XDDD 11/21 00:54
8F：→ rainlee:至於好缺不會公開徵人這事 要看公司文化或主管風格 好缺當 11/21 00:56
9F：→ rainlee:然大家就會先問正在找工作的親朋好友啦 哪還需要開放到104 11/21 00:57
10F：→ fantasy7854:肥水不落外人田，當然放給有關係的你太單純 11/21 07:16
11F：推 afflalo6:保險業最多啊 11/22 02:51