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原原po回文至我個人信箱 已和原原po溝通,確認同意我用"簡述"原原po原句+回覆, po文在版上,供版上各位大大參考 ※ 引述《marra (Marra)》之銘言: : ※ 引述《jj87 (Bridget)》之銘言: : 我的做法是: : 1.明定規則(徹底執行),讓學生有"老師言出必行"的認知 : 規則不用多,慢慢來。像前幾篇我的幼兒家教(4歲),一開始只有一條鐵則: : "有話好好說,不準用哭的",而罰則是"我馬上走人" : (好,問題來了!"家教馬上走人",這件事,小朋友到底在不在意?如果沒帶到"心", : 這條罰則等同虛設,學生還會開心和你說bye-bye=_=# : 這部份,請參考第二點) : 規則慢慢加,一開始會是: : - 有話好好說,不準哭 : - 上課老師最大(下課要我怎麼陪玩都行),只能進行我覺得和課程相關的活動 : - 要離開上課現場,一定說明理由,並取得我的同意 原原po表示:.帶過小一,有說清規則,但學生脾氣硬,老師無法堅持or堅持but學生哭了 ==>之後擺爛,失敗告終 .想知道嚴厲和溫柔之間的拿捏 .被火的原因:家長覺得不夠嚴格,原原po覺得家長無法控制小孩 個人經驗:不論是什麼年齡層的學生,鬆鬆緊緊保持橡皮筋的彈性,不至於彈性疲乏 都是非常重要的課題。 如果學生人格沒有重大缺失,一般不容易失敗(不論家長能不能制住小孩) 學生脾氣硬,就要從"一條"規則開始,只要有做到,就大力稱讚且給與精 神獎賞。出門碰到家長,再大力誇一次,讓學生飄飄然,讓學生想和你配合 其它規則,慢慢再加上 其中要和家長大量溝通,說明你的規劃時程,以及目前進度。當你能做到家 長做不到的(即使只有一件),且讓家長看到美好遠景,一般而言,家長都會 十分感激並讓你放手去做。 很多事情,對家教老師而言,不難。但對家長而言,有如登天梯般的不可能 為什麼?因為”陪伴時間”不同。我們身為家教老師,規定的原則,只需要      堅持1 or 2小時,但家長是24hr的照顧者,還包含飲食起居大小事。如果沒有      從小好好帶,要維持紀律,真的很難。這也是家教老師的niche,讓家長心服      口服的切入點。      我從來不怪家長”無法控制小孩”,因為,如果家長什麼都能自己搞定,那      還請我來做什麼?      至於溫柔VS嚴格,我一般是"溫柔而堅定",再加上"我理解你的想法",但… (說明學生行為的問題之所在,及我希望他能怎麼配合) 在學生當場真的真的真的無法follow規則時,也不是不能放水,但要讓他明 確知道,這次是我"選擇"(而非"放迫")放你一馬,下不為例(也別拿話來堵我 說上次…都可以…,這次為什麼不行?) ==> 這樣處理,主控權還是在老師手上,而不是被學生淚水攻勢攻破 的退讓 結果 再來,你會哭,我不會嗎?也許是身為女老師,我可能常眼眶含淚(不會真的 滴下)的向學生慢慢訴說他讓我不開心的地方。一般,沒有什麼鐵石心腸的小 孩。看到老師這樣掏心掏肺,都會激起他們的"憐怋心"(???),主動和我 配合。甚至可能提供我自己想不到的解決方案。 : 2.貼近小朋友的心,陪聊各種他有興趣的話題,關心他的心理狀態 : 這就真的需要靠天份。在生女兒前,我收過最小的學生是5歲(新加坡籍)學華語 : 當年(10年前)也教的算是順手 (也接過小一學華語*4/小四學華語*1 : /小三陪讀英文故事書*1/小四全科*1) : 帶完女兒再出手接幼教學生(收來給女兒當玩伴)時,我發現自己功力大增 : 而且我還多個超迷人的小助教:先乖乖上完課就可以和我女兒玩 ^_^ (刪) : 好好教導低年級的的學生,不是不可能 : 而且對有天份(必要條件)且肯用心的老師來說,真的一點都不難 : 難就難在,幼教"天份"不是人人都有,而且勉強不來 : 在原文的推文就有提問:高中教的順風順水的,為何執著於幼兒教育? 原原po表示:先前多是教國高中生,最近發現國小案件很多,尤其是私立小學, 加上每周上課時數很長,在經濟誘因下,接了國小案件。 個人意見:有經濟誘因,也要個人有能力賺;不然就會像版上資深元老X老師, 永遠都只是賺一、兩堂的時薪,就bye-bye不聯絡… 努力之外,真的需要一點點天份…你自己觀察看看,花一樣的努力心血, 有人就可以信手捻來源源不絕的幼教好點子,有人就是辛苦掙扎 知道自己的極限在哪裏,也是一種大智慧! 原原po提問:"我知道國小生的專注力不比國高中生, 所以在上課期間他們可能會有 放空,或是離開座位的時間(但仍在房間),這點應該是可以接受的吧? 我會讓他們休息一下,但很快會再拉回主題。 這點上課前我都會先向家長說明" 我的個人意見:"放空",不ok;除非是在我允許的休息時間 ==> 我在認真教學,你在放空;這對我非常的不禮貌 請尊重上課老師,謝謝!要放空,不如雙方回家睡覺… 但學生"放空",老師也需要檢討,為什麼教學內容抓不到小孩的注意力… (這是指如果非故意。如果是"故意"就是"態度問題",要檢討學生態度) "離開座位"部份,這點,我可能自己都常不在坐位上,只要是合理/專注/ 尊重對方/有共識的離開座位/拉筋/伸展…我可以接受 適當的休息很ok,這時,可以和學生談談心。你有向家長報備,這就更ok --



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1F:推 yang1265: 精神獎賞像是甚麼呢? 有沒有例子啊 10/02 01:39
2F:→ marra: "精神獎賞" 是 相對於"物質鼓勵", 如: 口頭直接誇獎學生; 10/02 05:09
3F:→ marra: 出房門後大力向家長誇獎學生; 下次上課時複習誇獎學生; 一 10/02 05:09
4F:→ marra: 段時間後, 綜合幾項一起誇獎學生. 10/02 05:09
5F:→ marra: 重點就是 把"良好行為"和"老師稱許"掛上強力連結; 只要有帶 10/02 05:13
6F:→ marra: 到學生的心, 學生會願意花時間花精力來讓他所重視的老師開 10/02 05:13
7F:→ marra: 心/不失望 10/02 05:13







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