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原原po回文至我个人信箱 已和原原po沟通,确认同意我用"简述"原原po原句+回覆, po文在版上,供版上各位大大参考 ※ 引述《marra (Marra)》之铭言: : ※ 引述《jj87 (Bridget)》之铭言: : 我的做法是: : 1.明定规则(彻底执行),让学生有"老师言出必行"的认知 : 规则不用多,慢慢来。像前几篇我的幼儿家教(4岁),一开始只有一条铁则: : "有话好好说,不准用哭的",而罚则是"我马上走人" : (好,问题来了!"家教马上走人",这件事,小朋友到底在不在意?如果没带到"心", : 这条罚则等同虚设,学生还会开心和你说bye-bye=_=# : 这部份,请参考第二点) : 规则慢慢加,一开始会是: : - 有话好好说,不准哭 : - 上课老师最大(下课要我怎麽陪玩都行),只能进行我觉得和课程相关的活动 : - 要离开上课现场,一定说明理由,并取得我的同意 原原po表示:.带过小一,有说清规则,但学生脾气硬,老师无法坚持or坚持but学生哭了 ==>之後摆烂,失败告终 .想知道严厉和温柔之间的拿捏 .被火的原因:家长觉得不够严格,原原po觉得家长无法控制小孩 个人经验:不论是什麽年龄层的学生,松松紧紧保持橡皮筋的弹性,不至於弹性疲乏 都是非常重要的课题。 如果学生人格没有重大缺失,一般不容易失败(不论家长能不能制住小孩) 学生脾气硬,就要从"一条"规则开始,只要有做到,就大力称赞且给与精 神奖赏。出门碰到家长,再大力夸一次,让学生飘飘然,让学生想和你配合 其它规则,慢慢再加上 其中要和家长大量沟通,说明你的规划时程,以及目前进度。当你能做到家 长做不到的(即使只有一件),且让家长看到美好远景,一般而言,家长都会 十分感激并让你放手去做。 很多事情,对家教老师而言,不难。但对家长而言,有如登天梯般的不可能 为什麽?因为”陪伴时间”不同。我们身为家教老师,规定的原则,只需要      坚持1 or 2小时,但家长是24hr的照顾者,还包含饮食起居大小事。如果没有      从小好好带,要维持纪律,真的很难。这也是家教老师的niche,让家长心服      口服的切入点。      我从来不怪家长”无法控制小孩”,因为,如果家长什麽都能自己搞定,那      还请我来做什麽?      至於温柔VS严格,我一般是"温柔而坚定",再加上"我理解你的想法",但… (说明学生行为的问题之所在,及我希望他能怎麽配合) 在学生当场真的真的真的无法follow规则时,也不是不能放水,但要让他明 确知道,这次是我"选择"(而非"放迫")放你一马,下不为例(也别拿话来堵我 说上次…都可以…,这次为什麽不行?) ==> 这样处理,主控权还是在老师手上,而不是被学生泪水攻势攻破 的退让 结果 再来,你会哭,我不会吗?也许是身为女老师,我可能常眼眶含泪(不会真的 滴下)的向学生慢慢诉说他让我不开心的地方。一般,没有什麽铁石心肠的小 孩。看到老师这样掏心掏肺,都会激起他们的"怜怋心"(???),主动和我 配合。甚至可能提供我自己想不到的解决方案。 : 2.贴近小朋友的心,陪聊各种他有兴趣的话题,关心他的心理状态 : 这就真的需要靠天份。在生女儿前,我收过最小的学生是5岁(新加坡籍)学华语 : 当年(10年前)也教的算是顺手 (也接过小一学华语*4/小四学华语*1 : /小三陪读英文故事书*1/小四全科*1) : 带完女儿再出手接幼教学生(收来给女儿当玩伴)时,我发现自己功力大增 : 而且我还多个超迷人的小助教:先乖乖上完课就可以和我女儿玩 ^_^ (删) : 好好教导低年级的的学生,不是不可能 : 而且对有天份(必要条件)且肯用心的老师来说,真的一点都不难 : 难就难在,幼教"天份"不是人人都有,而且勉强不来 : 在原文的推文就有提问:高中教的顺风顺水的,为何执着於幼儿教育? 原原po表示:先前多是教国高中生,最近发现国小案件很多,尤其是私立小学, 加上每周上课时数很长,在经济诱因下,接了国小案件。 个人意见:有经济诱因,也要个人有能力赚;不然就会像版上资深元老X老师, 永远都只是赚一、两堂的时薪,就bye-bye不联络… 努力之外,真的需要一点点天份…你自己观察看看,花一样的努力心血, 有人就可以信手捻来源源不绝的幼教好点子,有人就是辛苦挣扎 知道自己的极限在哪里,也是一种大智慧! 原原po提问:"我知道国小生的专注力不比国高中生, 所以在上课期间他们可能会有 放空,或是离开座位的时间(但仍在房间),这点应该是可以接受的吧? 我会让他们休息一下,但很快会再拉回主题。 这点上课前我都会先向家长说明" 我的个人意见:"放空",不ok;除非是在我允许的休息时间 ==> 我在认真教学,你在放空;这对我非常的不礼貌 请尊重上课老师,谢谢!要放空,不如双方回家睡觉… 但学生"放空",老师也需要检讨,为什麽教学内容抓不到小孩的注意力… (这是指如果非故意。如果是"故意"就是"态度问题",要检讨学生态度) "离开座位"部份,这点,我可能自己都常不在坐位上,只要是合理/专注/ 尊重对方/有共识的离开座位/拉筋/伸展…我可以接受 适当的休息很ok,这时,可以和学生谈谈心。你有向家长报备,这就更ok --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.112.73.94
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/tutor/M.1537398128.A.636.html
1F:推 yang1265: 精神奖赏像是甚麽呢? 有没有例子啊 10/02 01:39
2F:→ marra: "精神奖赏" 是 相对於"物质鼓励", 如: 口头直接夸奖学生; 10/02 05:09
3F:→ marra: 出房门後大力向家长夸奖学生; 下次上课时复习夸奖学生; 一 10/02 05:09
4F:→ marra: 段时间後, 综合几项一起夸奖学生. 10/02 05:09
5F:→ marra: 重点就是 把"良好行为"和"老师称许"挂上强力连结; 只要有带 10/02 05:13
6F:→ marra: 到学生的心, 学生会愿意花时间花精力来让他所重视的老师开 10/02 05:13
7F:→ marra: 心/不失望 10/02 05:13







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