作者ALegmontnick ()
看板tutor
標題Re: [求助] 找不到case :(
時間Tue Apr 9 09:37:42 2013
有點無聊,所以我想談一點比較貼近家教雙方完成接觸的理論
(就是履歷和面試到底有什麼用)
非常多人能夠注意到,家教是一個非常資訊不對稱的場域
家長為了降低風險,通常傾向找熟識的人或是請熟識者介紹
次之,將問題委任由專業人士解決.通常,這裡會是各種仲介的天下
(就是Joseph E. Stiglitz說的screening)
然而,我們可以看到,這樣子的資訊不對稱直接導致了均衡點的改變
(當然如果不支持市場的人也不在意這樣子的情形XD)
為了解決這個讓雙方都吃虧的情形
另外也可以讓賣方採行signaling.
也就是除了一般的學歷或分數之類的資訊以外,讓賣方提出更具有鑑別力的資訊來促進
Michael Spence建議的就是賣方應該揭露自己的type
我的理解是,老師們應該先理解自己的特色並且將之明確的寫入履歷中
從而在茫茫的履歷海中脫穎而出
而不是期待一篇篇罐頭履歷會從家教個案海中撈出什麼
要明白,徵人與應徵對雙方來說都是一件需要心力的事.
之於面試,我目前的體會還不多,有一部份的原因是我覺得我的氣質比較符合傳統印象
以至於常常被認為"有經驗"或是"聰明"......
但是究竟這個點在哪,我還不太確定,有待真強者的補完
(因為我常常被稱讚的一頭霧水,
反倒是我覺得我"帶到學生的心"這塊做得比較好卻很難被發現)
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Everything is going to be
intensified,
everything is going to be
overanalyzed;
You
go from one day being a hero to
the next day being a zero.
That’s just the way it is.”
R. Jefferson Apr.22.10
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.65.55.14
1F：推 marra:"帶到學生的心"很好觀察啊！學生對所有人的意見都預設存著 04/09 09:46
2F：→ marra:"存疑/反對"態度，只有你出聲時，會無條件信服。這很明顯就 04/09 09:46
3F：→ marra:帶到心了啊！ 04/09 09:46
4F：→ ALegmontnick:謝謝指較,可是我覺得這個面試好像沒用Orz 04/09 09:48
5F：→ marra:上次學生的隨扈要讓他吃中藥，吃了一半，他覺得苦，想放著待 04/09 09:49
6F：→ ALegmontnick:只是反應在"學生能教到,都一年以上或教到上大學" 04/09 09:49
7F：→ marra:會兒再吃。好說歹說都沒用。 我走過去問清是"中藥"後，只冷 04/09 09:50
8F：→ marra:冷丟下一句：中藥一定要一次吃完。 剩下的就是他開始和隨扈 04/09 09:50
9F：推 vvbird:給 Alegmontnick, marra 所提的, 是我在早期面試的重要手段 04/09 09:50
10F：→ marra:討論要如何吃比較順口的問題。 04/09 09:51
11F：推 vvbird:琣b分享會時, 就不止一次提到, 04/09 09:51
12F：推 vvbird:我在分享會時, 就不止一次提到, 04/09 09:51
13F：推 vvbird:只要你有本事讓學生和家長在面試時從頭到尾都點頭 04/09 09:51
14F：推 vvbird:這個案子你就接定了... 04/09 09:51
15F：推 vvbird:至於要怎麼讓他們點頭, 就看你對孩子能同理到什麼程度 04/09 09:52
16F：→ marra:如果你的學生家長是"somebody"，只憑著你能搞定那個(應該很 04/09 09:52
17F：→ marra:難搞)的學生，根本就不需要再多說些什麼 04/09 09:53
18F：→ marra:很抱歉沒辦法針對A大的問題，我已經很久不需要"面試"了 04/09 09:54
19F：推 shadowwind:其實我很想知道 為什麼認為從"單一個"學生得來的經驗 04/09 09:58
20F：→ shadowwind:值得一再大書特書 真正有能力和經驗的人是內斂不是多言 04/09 09:59