如果無論如何, 你都是認為, 家教老師是很容易被取代, 那我想, 你可以直接跳離不用看了 因為這是經驗分享, 並不打算變成戰文 在我認識的人中, 我家教的經驗還不算很長, 因為我有認識幾個家教資歷比我還長的純家教老師 不過, 我想, 不管教學資歷的長短, 其實不影響經驗的分享 要去思考家教老師究竟容不容易被取代, 要從幾件方向來思考 1. 家教老師自己的價值與價格 2. 家長所願意付出的成本 3. 家教市場的結構 就 1. 來說, 要讓家教老師不容易被取代, 重點在於"性價比" 簡單地說, 就是家教老師的"CP值" 家教老師和補習班老師是截然不同的兩種工作 兩者唯一相同的, 大概就只有內容都是在教學吧 身為一個家教老師, 除了教學之外, 往往還要身兼行政、招生、教務甚至還要輔導 所以, 當一個家教老師的能力"只"著重在教學 那麼, 你應該是個不適任的家教老師 當你是"兼職"的學生家教, 那麼, 這個問題不大 如果你想以家教為業, 那麼, 這部份的問題就很大了 以招生能力來說, 如果你"只能"從家教中心取得新案子 那麼, 不管你的教學能力再強, 都很難建立自己的品牌 因為你無法藉由口耳相傳建立口碑, 自然就無法讓家長感受到你的"珍貴" 當家教的收費高到一個程度以上時 家長從家教老師那裡取得的, 不止是教學的成果, 往往還有"心理上的安慰" 這就跟經濟學上的"奢侈財"一樣, 價值不止來自商品的實用價值 往往還有所謂的"心理價值" 當家長好不容易請到一個"眾家長口中的好老師"時, 你想, 他怎麼可能輕易放手 招生能力就影響這麼大, 更別談像教務能力 一個家教老師如果能熟悉學生整個完整學期的運作 對於學生在學校的活動, 都有一定的認知 自然會讓家長覺得這個老師是專業的 而不單單只是一本"活的參考書" 甚至, 如果你還有能力對孩子, 甚至親子關係做輔導時 家長對你的信任, 自然就不單單只是一個親師關係可能解釋 ps: 太大篇了....分篇吧..-_- --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.102.208 ※ 編輯: vvbird 來自: 123.204.102.208 (09/12 10:58)