如果无论如何, 你都是认为, 家教老师是很容易被取代, 那我想, 你可以直接跳离不用看了 因为这是经验分享, 并不打算变成战文 在我认识的人中, 我家教的经验还不算很长, 因为我有认识几个家教资历比我还长的纯家教老师 不过, 我想, 不管教学资历的长短, 其实不影响经验的分享 要去思考家教老师究竟容不容易被取代, 要从几件方向来思考 1. 家教老师自己的价值与价格 2. 家长所愿意付出的成本 3. 家教市场的结构 就 1. 来说, 要让家教老师不容易被取代, 重点在於"性价比" 简单地说, 就是家教老师的"CP值" 家教老师和补习班老师是截然不同的两种工作 两者唯一相同的, 大概就只有内容都是在教学吧 身为一个家教老师, 除了教学之外, 往往还要身兼行政、招生、教务甚至还要辅导 所以, 当一个家教老师的能力"只"着重在教学 那麽, 你应该是个不适任的家教老师 当你是"兼职"的学生家教, 那麽, 这个问题不大 如果你想以家教为业, 那麽, 这部份的问题就很大了 以招生能力来说, 如果你"只能"从家教中心取得新案子 那麽, 不管你的教学能力再强, 都很难建立自己的品牌 因为你无法藉由口耳相传建立口碑, 自然就无法让家长感受到你的"珍贵" 当家教的收费高到一个程度以上时 家长从家教老师那里取得的, 不止是教学的成果, 往往还有"心理上的安慰" 这就跟经济学上的"奢侈财"一样, 价值不止来自商品的实用价值 往往还有所谓的"心理价值" 当家长好不容易请到一个"众家长口中的好老师"时, 你想, 他怎麽可能轻易放手 招生能力就影响这麽大, 更别谈像教务能力 一个家教老师如果能熟悉学生整个完整学期的运作 对於学生在学校的活动, 都有一定的认知 自然会让家长觉得这个老师是专业的 而不单单只是一本"活的参考书" 甚至, 如果你还有能力对孩子, 甚至亲子关系做辅导时 家长对你的信任, 自然就不单单只是一个亲师关系可能解释 ps: 太大篇了....分篇吧..-_- --

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