卓越家教的養成守則 前言 「優秀不夠，還要做到卓越!」 這是一本著名商業經典「從A到A+」 作者柯林斯，所傳遞出來的觀念。 在這個產業密集競爭的社會，最好的條件才能擁有最好的客戶 而家教產業，又何嘗不是如此呢? 同樣是擔任家教 有的老師家長會願意花好幾千元的時薪聘請 甚至幫他熱心轉介紹 有的老師上過一次課，就被通知不用再來了 甚至壓低到2、3百元的鐘點也不容易找到學生。 家教這工作肯定有許多重要的know how 造就同樣是老師，卻有著天差地別的待遇。 能夠了解這些know how並徹底執行的 才可能擺脫茫茫人海般的同行競爭 塑造自己不可替代的黃金價值 進而爭取豐厚的報酬，更實現幫助學生的快樂。 我自己在家教這領域，也有過豐富的經驗 從高中開始，我就擔任家教的工作，至今已經13年。 輔導過近百位的學生，累積了不少教學心得 前幾年，又因為創辦免費國高中教學網站 推動中學教育的開放課程(www.FunLearn.tw) 我得以又接觸到更多的學生、老師、家長。 也有幸因為自己從事多樣化的教學工作 讓我十分理解家教老師、學生、家長三方對於教學的期待。 但從這麼多年的經驗當中 我也赫然發現，很多家教老師 對於如何扮演好自己的角色，協助同學度過課業的難關 仍然是相當陌生 導致老師本身或許條件很好，很熱心 但卻沒有得到應有的待遇。 或者學生本身有成長的可能 卻沒有遇到合適的老師來帶領。 不管是哪種情況，都是十分可惜的! 既然有了這樣深刻的感觸後 我就希望花一些時間 把我這幾年來的心得整理分享出來。 本文的數條守則 我將以我有限的所知 盡可能為大家詳盡的介紹，成為一個優秀的家教所應該有的條件。 希望能對有志成為家教老師的同行，有一些有用的參考價值 不但能提高自己的能力和待遇 更能讓家長找尋到真正理想的老師。 在家教這一行 我不敢說自己都做得盡善盡美 但一直都時時刻刻自我要求 提醒自己務必要讓學生和家長都能感到物超所值 也歡迎大家看完後 不吝給予指教和回饋! 更多內容請見[http://ppt.cc/2eOI] --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.167.73 ※ 編輯: FunLearn 來自: 118.165.167.73 (11/27 01:25)