卓越家教的养成守则 前言 「优秀不够，还要做到卓越!」 这是一本着名商业经典「从A到A+」 作者柯林斯，所传递出来的观念。 在这个产业密集竞争的社会，最好的条件才能拥有最好的客户 而家教产业，又何尝不是如此呢? 同样是担任家教 有的老师家长会愿意花好几千元的时薪聘请 甚至帮他热心转介绍 有的老师上过一次课，就被通知不用再来了 甚至压低到2、3百元的钟点也不容易找到学生。 家教这工作肯定有许多重要的know how 造就同样是老师，却有着天差地别的待遇。 能够了解这些know how并彻底执行的 才可能摆脱茫茫人海般的同行竞争 塑造自己不可替代的黄金价值 进而争取丰厚的报酬，更实现帮助学生的快乐。 我自己在家教这领域，也有过丰富的经验 从高中开始，我就担任家教的工作，至今已经13年。 辅导过近百位的学生，累积了不少教学心得 前几年，又因为创办免费国高中教学网站 推动中学教育的开放课程(www.FunLearn.tw) 我得以又接触到更多的学生、老师、家长。 也有幸因为自己从事多样化的教学工作 让我十分理解家教老师、学生、家长三方对於教学的期待。 但从这麽多年的经验当中 我也赫然发现，很多家教老师 对於如何扮演好自己的角色，协助同学度过课业的难关 仍然是相当陌生 导致老师本身或许条件很好，很热心 但却没有得到应有的待遇。 或者学生本身有成长的可能 却没有遇到合适的老师来带领。 不管是哪种情况，都是十分可惜的! 既然有了这样深刻的感触後 我就希望花一些时间 把我这几年来的心得整理分享出来。 本文的数条守则 我将以我有限的所知 尽可能为大家详尽的介绍，成为一个优秀的家教所应该有的条件。 希望能对有志成为家教老师的同行，有一些有用的参考价值 不但能提高自己的能力和待遇 更能让家长找寻到真正理想的老师。 在家教这一行 我不敢说自己都做得尽善尽美 但一直都时时刻刻自我要求 提醒自己务必要让学生和家长都能感到物超所值 也欢迎大家看完後 不吝给予指教和回馈! 更多内容请见[http://ppt.cc/2eOI] --

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