※ 引述《maylo (狐狸^0^)》之銘言： : 問個有點笨的問題 : 面試時究竟要不要帶履歷表呢？ : 就是那種應徵工讀生的履歷 : (上面也只是一些個人的基本資料) : 爬了一下版上的文 : 第一次面試不外乎要備課，掌握學校進度和學生的學習狀況等等... : 那履歷要帶嗎？ : 如果覺得問題太笨的我會自D 謝謝 面試家教嗎？我覺得履歷倒是一回事 我自己會做一張「上課規則」，印兩份，一份給家長一份給小孩 其實只要讓家長和學生覺得你有用心，很專業（不住五樓也沒關係） 那家長就會很放心把學生交給你 那張紙大概寫這些東西：（內容可把一張A4打字打得滿滿的，12點字） 1.教材選定（若還沒選教材的話，可以說明何時會確定教材 通常我上兩堂課後，確定小孩的程度，才會挑選難易度適合的書） 2.功課的指派方法，以及功課書寫的規定 （像我本人是數學科，我會買全白的筆記紙給學生， 在下課前我會指派作業，請他把每題作業計算過程詳細寫在簿子上 通常每次派的作業的範圍我也會把他寫在作業簿上，以免學生賴帳 例如：今天寫第十頁到第二十頁評量，諸如此類） 3.請假方式與調課要求（例如最晚要兩天前請假，不過這點通常是搞笑的 因為學生前一天找我請假我也不能怎樣 但教久了學生會不太敢請假，因為進度壓力） 4.獎勵方式？別開玩笑了，當然是沒有獎勵方式也不會有這點XD 5.請學生學校的題目（課本講義習作小考）有問題的都可以拿來問 因為有些學生會覺得家教老師都教專用講義，學校問題不敢問 還問我說「老師可以問學校的考卷嗎」 我都會給他燦爛的微笑，然後說「請問我可以回答不行嗎」 （這當然要很熟的舊生啦，新生不建議這樣搞笑） 最後，教書教了這些年，我覺得不管是履歷或我的「上課規則」都是其次 老師會教，不要常常被考倒， 學生聽得懂，成績能拉起來，才是最根本的， 不然不管履歷有多漂亮，都還是死路一條，飯碗保不了多久的 （經驗談:D） --

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