作者aaa6178047 (鋼鐵小龍)
看板toberich
標題Re: [閒聊] 企業倫理是否在考量之內呢？
時間Tue Oct 19 05:41:22 2021
※ 引述《jamo (hi)》之銘言：
: 講一下我的心得吧
: 先說前提都是從中小企業出發
: 那種億來億去的大企業離我太遠了
: 我也沒興趣知道他幾億,我比較想知道怎麼從0到億
小弟有幸經營一間公司
經營到現在快六年
營業額從0到今年預計5億
我每年都有分享
有興趣可以A我
對於薪資的看法
我在每個階段請的人都不同
第一年
業務量很少也還沒啥賺錢
基本上只要有人肯來上班我就請了
當然薪資也不高
第二三年
需要一些基礎的專業人才
所以薪資也有比較符合市場行情
第四年以後
因為要有競爭力
開始請一些有年資有專業的人才進來
相對薪資就要高一些
看完這個系列串薪資標準後
我只想說
員工薪資的高低
來自於這間公司獲利點
是否來自於員工提供的能力
白話講就是公司是否因為你而賺錢
如果不是
那這間公司的員工領的薪水低是正常的
如果是
老闆不是笨蛋。一定想方設法留你下來
至於我公司
要成長以及突破
就需要專業人才進來
所以是拿獲利15%出來讓員工共享成果
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※ 編輯: aaa6178047 (223.140.76.158 臺灣), 10/19/2021 06:50:27
1F：推 dcarder: 請問做五億大概需要多少員工呢 10/19 15:27
2F：→ Suboy: 這個很實際 10/19 15:51
3F：→ Suboy: 1樓這是大哉問，商業模式不同無法比較 10/19 15:52
4F：推 Random9: 吃產業也吃客戶規模，量夠大3人就做到 10/19 17:56
5F：→ Random9: 是說這樣來看，其實是吃產業別和依賴做事的人才對XD 10/19 17:58
6F：推 jfw616: 如果是包工程…5億可能只需要一個老闆跟一個兩個秘書就夠 10/19 20:30
7F：→ jfw616: 了 10/19 20:30
8F：→ jfw616: 如果是一年賣兩戶帝寶…一個人也可以了 10/19 20:31