作者aaa6178047 (钢铁小龙)
看板toberich
标题Re: [闲聊] 企业伦理是否在考量之内呢？
时间Tue Oct 19 05:41:22 2021
※ 引述《jamo (hi)》之铭言：
: 讲一下我的心得吧
: 先说前提都是从中小企业出发
: 那种亿来亿去的大企业离我太远了
: 我也没兴趣知道他几亿,我比较想知道怎麽从0到亿
小弟有幸经营一间公司
经营到现在快六年
营业额从0到今年预计5亿
我每年都有分享
有兴趣可以A我
对於薪资的看法
我在每个阶段请的人都不同
第一年
业务量很少也还没啥赚钱
基本上只要有人肯来上班我就请了
当然薪资也不高
第二三年
需要一些基础的专业人才
所以薪资也有比较符合市场行情
第四年以後
因为要有竞争力
开始请一些有年资有专业的人才进来
相对薪资就要高一些
看完这个系列串薪资标准後
我只想说
员工薪资的高低
来自於这间公司获利点
是否来自於员工提供的能力
白话讲就是公司是否因为你而赚钱
如果不是
那这间公司的员工领的薪水低是正常的
如果是
老板不是笨蛋。一定想方设法留你下来
至於我公司
要成长以及突破
就需要专业人才进来
所以是拿获利15%出来让员工共享成果
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※ 编辑: aaa6178047 (223.140.76.158 台湾), 10/19/2021 06:50:27
1F：推 dcarder: 请问做五亿大概需要多少员工呢 10/19 15:27
2F：→ Suboy: 这个很实际 10/19 15:51
3F：→ Suboy: 1楼这是大哉问，商业模式不同无法比较 10/19 15:52
4F：推 Random9: 吃产业也吃客户规模，量够大3人就做到 10/19 17:56
5F：→ Random9: 是说这样来看，其实是吃产业别和依赖做事的人才对XD 10/19 17:58
6F：推 jfw616: 如果是包工程…5亿可能只需要一个老板跟一个两个秘书就够 10/19 20:30
7F：→ jfw616: 了 10/19 20:30
8F：→ jfw616: 如果是一年卖两户帝宝…一个人也可以了 10/19 20:31