作者doggy1985 (火鍋人)
看板toberich
標題Re: [閒聊] 踢掉一位合夥人(錢與價值觀問題)
時間Fri Jul 31 12:25:00 2020
※ 引述《qazwsx521943 (喝喝)》之銘言：
: 我們是剛起步兩個月的餐車創業，是賣果汁牛奶類的飲品餐車。
: 今年六月初的時候總共5個人開始一起經營這個餐車，也都談好每個人出錢出力，最後算
: 出一個人拿$15,000出來。(沒有白紙黑字合約)
: 但開始備料、出攤後都只有4個人在做事，另一個總是說自己很忙(期末說期末考、暑假說要
: 補習+陪女朋友)，直到七月中我們有在做事的真的忍不住了，一開始先慢慢叫他做簡單的事
: ，試探他是否有心在這件事上面，ex: 請他出攤前要到、買個飲用杯之類的。但總是無下文
: ，最後只好請其他人幫忙，但我卻發現請他幫忙的時間有好幾次都在打LoL，於是我們其他
: 四位合夥人投票(四票都贊成)決定把他踢掉，且不退還任何一毛錢。
: 最後簽了拆夥協議書，先退他當時買完餐車與器具剩下的現金÷5(500)，若最後我們有走到
: 清算這步，最後賣掉資產得到的現金均分會補退還給他。
: 但他事後又再吵說當初也沒簽合約啊，為什麼是因為違約所以不退還$15,000，都沒有顧慮
: 他的感受等等為由一直抱怨。
: 想請問遇到這種情況，我們其他四個人該如何是好？
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-G950F.
可笑
一個人一萬五千元
五個人湊齊七萬五千元
照商業習慣
後續所有的負債獲利都是這七萬五千元的股本衍生
跟有沒有做事兩回事
要退股
拿一萬五千元還只是基本的
應該要算從起頭到現在
營收多少
成本多少
扣除之後獲利多少
再以原始出資金額分盈餘
退還他的原始出資
什麼五百元打發
這種要是我遇到
不是告死你就是打死你
分明跟詐欺沒兩樣
真是見鬼了
沒他出錢你們做得起來嗎
做得起來 幹嘛多找人
這擺明墊背的
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每個人的人生旅途都不同
別人的意義和價值觀 只是你的旅行指南
沒有旅行指南 不代表你失去欣賞美麗風景的能力和權利
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1F：→ ta29: 備份成功 07/31 12:54
2F：推 cccon1ine: 股東不用做事阿 出勞力的人付勞務的薪水 07/31 13:03
3F：→ cccon1ine: 我買台積電股票 我也沒在操作機台阿 07/31 13:04
4F：→ doggy1985: 他們就是全部混在一起 07/31 13:26
5F：→ qazwsx521943: 唉…我們其他出勞力的也沒領薪水，因為根本付不出人 07/31 13:34
6F：→ qazwsx521943: 力成本 07/31 13:34
7F：推 cccon1ine: 還是要領勞務薪水阿 用資本去付 付到沒錢再增資 07/31 13:43
8F：→ cccon1ine: 稀釋打LOL的股權 07/31 13:43
9F：→ qazwsx521943: 如果今天我們其他四個人有領薪水就不會去計較出力這 07/31 13:48
10F：→ qazwsx521943: 件事了，但我們約定好賺到不發薪水累積到帳戶裡，當 07/31 13:49
11F：→ qazwsx521943: 作之後開店面的資金，所以才說好暫時不拿錢。不然人 07/31 13:49
12F：→ qazwsx521943: 力成本算下去，我們早就要再增資了。 07/31 13:49
13F：推 giss: 可以理解你們的基本想法，問題出在勞務沒有算薪資這件事，以 07/31 13:50
14F：→ giss: 你們的運作模式，兩個月四個人的勞務7萬5肯定早就燒完了 07/31 13:51
15F：→ giss: 燒完後再做清算把人清出去這才是正常作法 07/31 13:51
16F：→ giss: 很明顯他跟你們其他人並不是一條線上的，早點理清也是好事 07/31 13:53
17F：→ qazwsx521943: 至於為什麼刪文是因為裡面一開始沒提到我們四個沒領 07/31 13:59
18F：→ qazwsx521943: 薪水，抱歉 07/31 13:59
19F：推 butcher: 沒領薪水看你是要做應付薪資還是無償貢獻，但資本跟勞務 07/31 15:15
20F：→ butcher: 成本是2件事 07/31 15:15
21F：→ bitlife: 老問題,非資本技術密集行業,其實勞力占創業比重很高,偏偏 07/31 16:37
22F：→ bitlife: 很常是股東兼任(資本很小),一旦事先沒約定清楚勞務薪資就 07/31 16:38
23F：→ bitlife: 會變這樣 07/31 16:38
24F：推 ganbaday: 你們就照基本薪資算，基本上七萬五早就賠光了... 07/31 17:17
25F：→ bitlife: 不一定,小攤子也不太可能同時4個人,例如同時只有2人,那就 07/31 17:26
26F：→ bitlife: 2人的基本薪資(無加班費,當一下慣老闆) 07/31 17:27
27F：推 kyo12306: 看到覺得好扯 才7萬5要5個人一起出...不是75萬欸 08/01 03:32
28F：→ paul1201: 笑死，這什麼財務觀念？四個人投票把第五個人逼退，還吃 08/01 08:32
29F：→ paul1201: 下他原先的本錢？你們真的不適合創業。 08/01 08:32
30F：推 www1025: 逼人家退股還只退500元，真是笑死人 08/01 16:00
31F：推 red2010: 然後某天說賺到的錢分四份太少，再投票踢兩人好了…（? 08/02 00:19
32F：→ ChristNTU: 這種事情只能增資稀釋他的股份吧 建議用勞動力換算成 08/02 17:27
33F：→ ChristNTU: $$ 然後算進股份 08/02 17:28
34F：→ ChristNTU: 一個月一個人算15000就好 三個月你們就4股/人 08/02 17:28
35F：→ ChristNTU: 三個月後他的股份就剩1/17了 08/02 17:29
36F：→ lorainlin: 這篇的原文像是把做生意當成做報告了 08/05 16:08
37F：推 tm005002: 笑死了 原文是什麼神邏輯啊，當然是用全部成本算算看公 08/10 00:57
38F：→ tm005002: 司虧還是賺啊，然後在比例分配 08/10 00:57
39F：推 Mysex: 笑死 08/16 10:44
40F：推 o2768: 勸世文～奉勸各位想合夥還是先簽約吧 09/06 21:56