作者doggy1985 (火锅人)
看板toberich
标题Re: [闲聊] 踢掉一位合夥人(钱与价值观问题)
时间Fri Jul 31 12:25:00 2020
※ 引述《qazwsx521943 (喝喝)》之铭言：
: 我们是刚起步两个月的餐车创业，是卖果汁牛奶类的饮品餐车。
: 今年六月初的时候总共5个人开始一起经营这个餐车，也都谈好每个人出钱出力，最後算
: 出一个人拿$15,000出来。(没有白纸黑字合约)
: 但开始备料、出摊後都只有4个人在做事，另一个总是说自己很忙(期末说期末考、暑假说要
: 补习+陪女朋友)，直到七月中我们有在做事的真的忍不住了，一开始先慢慢叫他做简单的事
: ，试探他是否有心在这件事上面，ex: 请他出摊前要到、买个饮用杯之类的。但总是无下文
: ，最後只好请其他人帮忙，但我却发现请他帮忙的时间有好几次都在打LoL，於是我们其他
: 四位合夥人投票(四票都赞成)决定把他踢掉，且不退还任何一毛钱。
: 最後签了拆夥协议书，先退他当时买完餐车与器具剩下的现金÷5(500)，若最後我们有走到
: 清算这步，最後卖掉资产得到的现金均分会补退还给他。
: 但他事後又再吵说当初也没签合约啊，为什麽是因为违约所以不退还$15,000，都没有顾虑
: 他的感受等等为由一直抱怨。
: 想请问遇到这种情况，我们其他四个人该如何是好？
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-G950F.
可笑
一个人一万五千元
五个人凑齐七万五千元
照商业习惯
後续所有的负债获利都是这七万五千元的股本衍生
跟有没有做事两回事
要退股
拿一万五千元还只是基本的
应该要算从起头到现在
营收多少
成本多少
扣除之後获利多少
再以原始出资金额分盈余
退还他的原始出资
什麽五百元打发
这种要是我遇到
不是告死你就是打死你
分明跟诈欺没两样
真是见鬼了
没他出钱你们做得起来吗
做得起来 干嘛多找人
这摆明垫背的
--
每个人的人生旅途都不同
别人的意义和价值观 只是你的旅行指南
没有旅行指南 不代表你失去欣赏美丽风景的能力和权利
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.137.171 (台湾)
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1F：→ ta29: 备份成功 07/31 12:54
2F：推 cccon1ine: 股东不用做事阿 出劳力的人付劳务的薪水 07/31 13:03
3F：→ cccon1ine: 我买台积电股票 我也没在操作机台阿 07/31 13:04
4F：→ doggy1985: 他们就是全部混在一起 07/31 13:26
5F：→ qazwsx521943: 唉…我们其他出劳力的也没领薪水，因为根本付不出人 07/31 13:34
6F：→ qazwsx521943: 力成本 07/31 13:34
7F：推 cccon1ine: 还是要领劳务薪水阿 用资本去付 付到没钱再增资 07/31 13:43
8F：→ cccon1ine: 稀释打LOL的股权 07/31 13:43
9F：→ qazwsx521943: 如果今天我们其他四个人有领薪水就不会去计较出力这 07/31 13:48
10F：→ qazwsx521943: 件事了，但我们约定好赚到不发薪水累积到帐户里，当 07/31 13:49
11F：→ qazwsx521943: 作之後开店面的资金，所以才说好暂时不拿钱。不然人 07/31 13:49
12F：→ qazwsx521943: 力成本算下去，我们早就要再增资了。 07/31 13:49
13F：推 giss: 可以理解你们的基本想法，问题出在劳务没有算薪资这件事，以 07/31 13:50
14F：→ giss: 你们的运作模式，两个月四个人的劳务7万5肯定早就烧完了 07/31 13:51
15F：→ giss: 烧完後再做清算把人清出去这才是正常作法 07/31 13:51
16F：→ giss: 很明显他跟你们其他人并不是一条线上的，早点理清也是好事 07/31 13:53
17F：→ qazwsx521943: 至於为什麽删文是因为里面一开始没提到我们四个没领 07/31 13:59
18F：→ qazwsx521943: 薪水，抱歉 07/31 13:59
19F：推 butcher: 没领薪水看你是要做应付薪资还是无偿贡献，但资本跟劳务 07/31 15:15
20F：→ butcher: 成本是2件事 07/31 15:15
21F：→ bitlife: 老问题,非资本技术密集行业,其实劳力占创业比重很高,偏偏 07/31 16:37
22F：→ bitlife: 很常是股东兼任(资本很小),一旦事先没约定清楚劳务薪资就 07/31 16:38
23F：→ bitlife: 会变这样 07/31 16:38
24F：推 ganbaday: 你们就照基本薪资算，基本上七万五早就赔光了... 07/31 17:17
25F：→ bitlife: 不一定,小摊子也不太可能同时4个人,例如同时只有2人,那就 07/31 17:26
26F：→ bitlife: 2人的基本薪资(无加班费,当一下惯老板) 07/31 17:27
27F：推 kyo12306: 看到觉得好扯 才7万5要5个人一起出...不是75万欸 08/01 03:32
28F：→ paul1201: 笑死，这什麽财务观念？四个人投票把第五个人逼退，还吃 08/01 08:32
29F：→ paul1201: 下他原先的本钱？你们真的不适合创业。 08/01 08:32
30F：推 www1025: 逼人家退股还只退500元，真是笑死人 08/01 16:00
31F：推 red2010: 然後某天说赚到的钱分四份太少，再投票踢两人好了…（? 08/02 00:19
32F：→ ChristNTU: 这种事情只能增资稀释他的股份吧 建议用劳动力换算成 08/02 17:27
33F：→ ChristNTU: $$ 然後算进股份 08/02 17:28
34F：→ ChristNTU: 一个月一个人算15000就好 三个月你们就4股/人 08/02 17:28
35F：→ ChristNTU: 三个月後他的股份就剩1/17了 08/02 17:29
36F：→ lorainlin: 这篇的原文像是把做生意当成做报告了 08/05 16:08
37F：推 tm005002: 笑死了 原文是什麽神逻辑啊，当然是用全部成本算算看公 08/10 00:57
38F：→ tm005002: 司亏还是赚啊，然後在比例分配 08/10 00:57
39F：推 Mysex: 笑死 08/16 10:44
40F：推 o2768: 劝世文～奉劝各位想合夥还是先签约吧 09/06 21:56