作者try343 (小屁踢)
看板toberich
標題[閒聊] 業務對老闆態度不佳該如何修正
時間Mon Aug 13 19:48:21 2018
各位前輩好
小弟開公司目前在管理業務這一塊始終不強
可能跟我在前公司當業務的時間不長（11個月） 沒學到管理業務的技巧
我們家業務 產品知識理解不錯也是頂尖研究所畢業
產品作用原理也能快速學會甚至能夠直接閱讀paper來強化產品內外圍知識
但有個缺點
對主管（我）態度非常不耐煩
甚至我在問供應廠商產品作用機制的時候，跟客戶端可能會發問的問題
業務竟然在旁邊直接給我白眼說這就怎樣怎樣而已啊。
業務問我問題，我再給建議的時候
業務有時候會回答太多了 明天早上開會再討論
今天早上還擅自取消早會
我的個性比較會站在業務端想事情
既然有時候業務要跑客戶跑得比較晚，所以一兩次早上爬不起來我能接受
但這個業務態度很差
已經讓我覺得很不開心了 實在有想辭退他的念頭
我錢少賺一點沒關係 沒必要這麼不開心
甚至他現在的業績利潤也不夠支付他的薪水
我之前有跟他說你對我講話的態度讓我很不舒服
之後他有改善一點
但還是時常不禮貌
感謝有帶人經驗的前輩能指導一下
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██ ███ ████ ███ ███ █ █ ◢ ◤◤ ◤◣ By meei0531
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.153.251
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/toberich/M.1534160905.A.676.html
1F：推 purplebfly: 他業績很好嗎? 08/13 19:53
目前業績不好 只有業績目標的不到20%
優點是產品領悟力很強 背景知識很強
※ 編輯: try343 (36.233.153.251), 08/13/2018 19:56:00
2F：推 geha: 態度決定一切，自以為是的最可怕 08/13 20:02
3F：推 lulenei: 業績好的話你可以忍，業績不好你在忍啥鬼，開公司請人給 08/13 20:16
4F：→ lulenei: 他錢擺臉色給你看的? 08/13 20:16
5F：→ try343: 感覺他未來會有很大的發揮 目前業界講解產品原理沒人贏他 08/13 20:26
※ try343:轉錄至看板 Salesperson 08/13 20:30
6F：推 NaoGaTsu: 再了解產品，賣不出去也是枉然啊，留著他作啥 08/13 20:32
7F：推 cola587: 不要想太多，了解產品是業務的專業，但是業務最重要的本 08/13 20:32
8F：→ cola587: 職學能是看臉色，先有數字才能大聲。 08/13 20:32
※ try343:轉錄至看板 Salary 08/13 20:48
9F：推 godswd: 你是請人來教書還是請人來賣東西？ 08/13 21:08
10F：→ yesman1214: 業務會建立關係，會做人，這比較重要， 08/13 21:18
11F：推 tk330820: 他很好用啊，想想看是不是擺錯位子了？ 08/13 21:28
12F：→ try343: 我們公司不需要技術 因為上游都會提供技術人員陪跑 08/13 21:38
13F：推 tk330820: 不需要技術的話，他的優點對你就沒意義了～放生吧，業 08/13 21:43
14F：→ tk330820: 務最重要的是人格特質 08/13 21:43
15F：推 externaload: 不爽直接lay off啊 主管當的這麼孬幹嘛 08/13 21:47
16F：→ externaload: 沒業績跟他客氣什麼 08/13 21:48
17F：→ try343: 直接lay off他是很爽沒錯，可是他的客戶也要交代 08/13 21:51
18F：→ try343: 另外我是希望能夠教懂他 我已經刻意對他很禮貌 08/13 21:51
19F：推 lanth123: 你要不要考慮深呼吸一口氣 當自己是路人 看看這篇 08/13 21:52
20F：→ try343: 希望他自己懂 08/13 21:52
21F：→ lanth123: 你自己就會有答案了 別什麼事情都從自己角度出發 08/13 21:52
22F：→ lanth123: 你回話的矛盾點 已經告訴你自己答案了 08/13 21:52
23F：→ lanth123: 自己把ID遮著 看一看 你自己會有答案 不用在那硬要說服 08/13 21:54
24F：推 Fuzishan: 身為一個業務，沒業績都是屁 08/13 21:55
25F：推 PIGGY5566: 想要改變一個人談何容易，更何況業績也不好，只有小聰 08/13 21:59
26F：→ PIGGY5566: 明沒有用，看走眼就換下一個，不要想要改變一個人 08/13 21:59
27F：推 godswd: 你就直球對決吧，講難聽點，他不覺得自己有問題，你是要教 08/13 22:00
28F：→ godswd: 什麼？ 基本都顧不上了，講其他都是多的，你早點放他走， 08/13 22:01
29F：→ godswd: 人家說不定還高興一點 不是嗎？ 08/13 22:02
30F：噓 book2381: 送分題吧… 火掉 08/13 22:07
31F：推 xinyi101: 要是我就叫他當場收拾個人物品 08/13 22:21
32F：推 purplebfly: 原PO應該沒有人事權,他只是個業務小組的主管而已 08/13 22:29
33F：推 purplebfly: 看錯,原來是自己的公司,那你還在撐什麼? 08/13 22:31
34F：推 robinson: 業績只有20%還能態度不好 你不火他也是佩服 08/13 22:32
35F：→ externaload: 看不懂在縮什麼 這真的是老闆嗎 08/13 22:39
36F：推 skyliu: 這拿去當顧問或是pre-sales應該很好用吧。換個有人緣的 08/13 23:14
37F：→ skyliu: 當業務，配合起來應該很強大 08/13 23:14
38F：→ ABBOBO: 沒有什麼取代不了的人 08/13 23:24
39F：推 george1218: 可以不要放生嗎？跑到別人公司別人會很困擾...... 08/13 23:32
40F：推 momicats: 被他洗臉看他臉色還要給他錢，不要這麼M好嗎？老闆威信 08/13 23:56
41F：→ momicats: 沒建立就是一直被他無視~ 08/13 23:56
42F：→ momicats: 擅自取消早會，你若繼續容忍就是給他軟土深掘的機會 08/13 23:58
43F：推 vralgo: 專業好教，態度難養 08/14 00:02
44F：噓 smarthenyi: 蛤 你要我們給什麼答案 08/14 01:14
45F：→ agunnm: 業績不好也忍的下，看來老闆的問題很大 08/14 01:27
46F：推 puresoul666: 奇怪原PO這麼袒護，莫非此業務是女生? 08/14 01:52
47F：推 yoyolife: 我會直接請他掰~頂尖研究所又怎樣!?態度差完全不錄用!! 08/14 01:54
48F：→ yoyolife: 業績不好我可以忍~專業不太誇張都還可訓練,態度差直接火 08/14 01:55
49F：→ try343: 主要是他有幾個客戶就快耕耘成功了，就離他的成功很近了， 08/14 02:04
50F：→ try343: 感覺他就快能爲公司有進帳，原本我就想培養他當主管，但現 08/14 02:04
51F：→ try343: 在反而會擔心她破壞團隊合諧，但他有些客戶真的成交的訊 08/14 02:04
52F：→ try343: 號燈真的亮了 08/14 02:04
53F：推 puresoul666: 看來貴公司也僅有一個業務，難怪老闆您放不開手 08/14 02:05
54F：推 puresoul666: 我先預言多年後他會把你所有客戶帶走，跟你打對台 08/14 02:09
55F：→ try343: P大，確有些前輩警告我這些 08/14 02:13
56F：→ XXPLUS: 老闆直接去接洽他手上的客戶啊，欠臨門一腳有沒有他都一樣 08/14 02:29
57F：→ XXPLUS: 如果老闆出面還談不下來，那我保證光靠一個業務也談不成的 08/14 02:31
58F：→ XXPLUS: 老闆別的不會，收割業務快到手的訂單，通常都超強 08/14 02:33
59F：→ XXPLUS: 很多中小企業最後一關都是老闆出馬談的，前期都讓業務耕耘 08/14 02:34
60F：推 Freeven: 這個人絕對得炒掉，還可以自己決定不開早會？你老闆還他 08/14 02:37
61F：→ Freeven: 老闆？不要養虎為患 08/14 02:37
62F：→ Freeven: 這個以後絕對幹走你客戶的 08/14 02:38
63F：推 lovesprite: 把她捧高高後，你之後可能會摔一大跤 08/14 02:59
64F：推 www1025: 業務沒辦法養活自己的話態度再好也是火掉啊！！！ 08/14 05:07
65F：推 limite12: 這種夥伴翻臉絕對扯後腿 08/14 07:19
66F：→ girlo: 先約談態度問題，雙方簽名，約談2次狀況不改直接fire不用 08/14 09:25
67F：→ girlo: 資遣費 08/14 09:25
68F：推 bnbouz: 由你直接出手去收快成交的訂單 這個人絕對不能留 08/14 10:50
69F：推 jammy50605: 幹嘛不找一個合作愉快的業務 要這樣虐待自己... 08/14 11:13
70F：推 yoyolife: 訂單沒到手就不算耕云,想跟你下訂單的也不是因為這業務! 08/14 12:50
71F：→ yoyolife: 還是你覺得拿眼前訂單會比這傢伙之後對你公司傷害重要!? 08/14 12:52
72F：推 kyowinner: 讓他知道誰是老大 08/14 13:08
73F：推 Y2797: 業績不好釘他就好....遇到無賴就趕走吧 08/14 15:41
74F：推 cinde: 也許比較適合做內訓而不是業務 08/14 15:51
75F：推 lins5940: 人真好.出錢開公司給他自己未來公司的找客人. 08/14 18:59
76F：推 flabbypig: 態度和業績都沒居然能忍xd 08/15 05:09
77F：推 TPPCMAN: 你著迷於他的條件 而寬容他的能力 08/15 08:45
78F：→ tearcolor: 業績好就忍著 業績不好就辭掉 就那麼簡單 08/15 12:47
79F：→ try343: 當年A是在我們領域內市佔率最高的公司的主管， 08/15 22:28
80F：→ try343: 但感覺上A有不幸福的婚姻，固定匯錢回家，但不跟家人同住 08/15 22:29
81F：推 badbadook: 顆顆 幹業務 自己老闆關西都搞不好? 08/15 23:47
82F：推 hjkhjk: 業績論英雄 沒業績比內勤還不如 08/17 01:56
83F：→ paulin0613: 歪ㄧ下樓，他20%業績利潤還不夠支付他薪水，請問原PO 08/17 15:26
84F：→ paulin0613: 幾%業績利潤才夠支付他薪水？ 08/17 15:26
85F：→ try343: 業績60%夠付她底薪，業績100%支出收入平恆，租車費用，油 08/17 22:15
86F：→ try343: 資，雜支不在底薪內 08/17 22:15
87F：推 boo1024555: 只推BNB大！ 快去吧 08/25 23:17
88F：推 paulin0613: 然後達成100%以上可以領獎金？老闆選我就對了，讓專業 09/06 12:23
89F：→ paulin0613: 的來！ 09/06 12:23
90F：推 tico3011: 業務沒業績還不懂討老闆歡心 就只能請他回家吃自己了 09/09 16:13
91F：推 shawncarter: 直接Fire最快 不用浪費時間 12/24 16:42