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小弟是開小吃店的.... 最近寒假 滿多16,17來應徵 應徵到一個17歲的男生 來工作前 也跟他說清楚 工作環境 他只工作了 第一天的晚班 第二天的早班 (只有早晚班) 第三天 他不假曠班了 我當天打電話去 他說他感冒沒辨法出門 不知店裡電話 沒辨法請假 我問他 是不是做不習慣 不想做了 他也回答 :沒有 也問我 他下次上班的時間 心想 可能是太年輕了 也就原諒他並告戒下次不能來 一定要打電話 或是請人來告知 沒想到又曠班了...... 我也沒打電話去問了 過了二天 一早 他跑來跟我說 他要辭職 並要領錢 我只說:工作一天 曠班二次 這種工作態度 我沒辨法付你工錢 一臉疑惑 魯了很久 最後也是不耐煩的說 好我給 但我要打電話到你家 請你爸媽來領 他才走人... 這種情況 各位會付錢嗎? .. --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.9.93
1F:推 neo5277:付 01/28 04:43
2F:推 sunshine8:不付錢他可以去檢舉你 就當作渡化他的香油錢吧 01/28 05:07
3F:推 lsp33:曠職可以扣薪水吧,曠兩天的職應該可扣,有專業的解惑一下?? 01/28 09:50
4F:→ lsp33:無故不出勤會造成公司營業上的損失吧?? 01/28 09:50
5F:推 s0965157:很多公司都有規定幾天內做不住是沒有薪水可領的說@@ 01/28 09:51
6F:推 kent1974:有上班的時數算好錢給他,曠職的時數扣2倍..跟他說下個月 01/28 10:09
7F:→ kent1974:10號領,要他給你銀行帳戶用轉帳的,然後人還要過來簽領 01/28 10:10
8F:→ kent1974:據,反正該給該扣的照算,再不要給他太方便拿到整下他.. 01/28 10:10
9F:→ nick1119:一般如果有勞動契約的訂定,你才有辦法拿他皮條,但說真 01/28 10:55
10F:→ nick1119:從常理來看,不付錢給他你也站得住腳,畢竟無故曠職,要 01/28 10:56
11F:→ nick1119:就算找勞工局也可以談..... 01/28 10:56
12F:推 shy723:曠職扣薪不是嘴巴說了就算 把依據拿出來看 不然你不能扣錢 01/28 11:06
13F:→ shy723:你頂多不發曠職的薪資而已 01/28 11:06
14F:→ nick1119:但沒打卡的證據就難解了 XD 01/28 11:12
15F:推 aleeon:付 01/28 11:22
16F:推 sophieeee:不付,但是應徵的時候就會寫清楚試用期 01/28 13:31
17F:→ jpeanut:付阿~你不想付是有條約的嗎? 還是只是你心情上覺得不想付? 01/28 14:26
18F:推 aleeon:根本沒試用期這東西 不合法 01/28 16:56
19F:推 daimond:有來工作就給吧 自己也當作經驗 不要弄到要調解 很麻煩 01/28 17:17
20F:推 O9031016:付,但請他下個月再來領... 01/28 19:28
21F:推 TheRock:他來工作的時候有幫你到賺錢吧?錢最好付一付比較省事。 01/28 19:43
22F:推 seeketh:工作一天也要付 不然違法 沒有試用期這種事 01/28 21:17
23F:推 yuxem:付阿 01/28 21:22
24F:推 cat1988416:沒有試用期這種事+1 就算有也要付錢= = 但曠職的部份~ 01/28 23:47
25F:推 QQminiai:如果是我我還是會付~ 就只付那一天的新水吧~ 01/28 23:47
26F:→ cat1988416:我記得無故曠職可以扣錢吧?沒合約沒打卡..看你想給嗎 01/28 23:48
27F:推 QQminiai:如果當初應徵時有說清楚曠職和請假扣多少錢之類的~ 01/28 23:49
28F:→ QQminiai:那就是另當別論囉~ 01/28 23:49
29F:推 olivesean:正常上班沒曠職的話要給薪水,曠職會扣薪水~所以不是不 01/30 20:53
30F:→ olivesean:是薪水被扣光了沒得領~~~ 01/30 20:54
31F:推 marco56789g:很無奈 但應該還是要付 01/31 16:21







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