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小弟是开小吃店的.... 最近寒假 满多16,17来应徵 应徵到一个17岁的男生 来工作前 也跟他说清楚 工作环境 他只工作了 第一天的晚班 第二天的早班 (只有早晚班) 第三天 他不假旷班了 我当天打电话去 他说他感冒没辨法出门 不知店里电话 没辨法请假 我问他 是不是做不习惯 不想做了 他也回答 :没有 也问我 他下次上班的时间 心想 可能是太年轻了 也就原谅他并告戒下次不能来 一定要打电话 或是请人来告知 没想到又旷班了...... 我也没打电话去问了 过了二天 一早 他跑来跟我说 他要辞职 并要领钱 我只说:工作一天 旷班二次 这种工作态度 我没辨法付你工钱 一脸疑惑 鲁了很久 最後也是不耐烦的说 好我给 但我要打电话到你家 请你爸妈来领 他才走人... 这种情况 各位会付钱吗? .. --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.9.93
1F:推 neo5277:付 01/28 04:43
2F:推 sunshine8:不付钱他可以去检举你 就当作渡化他的香油钱吧 01/28 05:07
3F:推 lsp33:旷职可以扣薪水吧,旷两天的职应该可扣,有专业的解惑一下?? 01/28 09:50
4F:→ lsp33:无故不出勤会造成公司营业上的损失吧?? 01/28 09:50
5F:推 s0965157:很多公司都有规定几天内做不住是没有薪水可领的说@@ 01/28 09:51
6F:推 kent1974:有上班的时数算好钱给他,旷职的时数扣2倍..跟他说下个月 01/28 10:09
7F:→ kent1974:10号领,要他给你银行帐户用转帐的,然後人还要过来签领 01/28 10:10
8F:→ kent1974:据,反正该给该扣的照算,再不要给他太方便拿到整下他.. 01/28 10:10
9F:→ nick1119:一般如果有劳动契约的订定,你才有办法拿他皮条,但说真 01/28 10:55
10F:→ nick1119:从常理来看,不付钱给他你也站得住脚,毕竟无故旷职,要 01/28 10:56
11F:→ nick1119:就算找劳工局也可以谈..... 01/28 10:56
12F:推 shy723:旷职扣薪不是嘴巴说了就算 把依据拿出来看 不然你不能扣钱 01/28 11:06
13F:→ shy723:你顶多不发旷职的薪资而已 01/28 11:06
14F:→ nick1119:但没打卡的证据就难解了 XD 01/28 11:12
15F:推 aleeon:付 01/28 11:22
16F:推 sophieeee:不付,但是应徵的时候就会写清楚试用期 01/28 13:31
17F:→ jpeanut:付阿~你不想付是有条约的吗? 还是只是你心情上觉得不想付? 01/28 14:26
18F:推 aleeon:根本没试用期这东西 不合法 01/28 16:56
19F:推 daimond:有来工作就给吧 自己也当作经验 不要弄到要调解 很麻烦 01/28 17:17
20F:推 O9031016:付,但请他下个月再来领... 01/28 19:28
21F:推 TheRock:他来工作的时候有帮你到赚钱吧?钱最好付一付比较省事。 01/28 19:43
22F:推 seeketh:工作一天也要付 不然违法 没有试用期这种事 01/28 21:17
23F:推 yuxem:付阿 01/28 21:22
24F:推 cat1988416:没有试用期这种事+1 就算有也要付钱= = 但旷职的部份~ 01/28 23:47
25F:推 QQminiai:如果是我我还是会付~ 就只付那一天的新水吧~ 01/28 23:47
26F:→ cat1988416:我记得无故旷职可以扣钱吧?没合约没打卡..看你想给吗 01/28 23:48
27F:推 QQminiai:如果当初应徵时有说清楚旷职和请假扣多少钱之类的~ 01/28 23:49
28F:→ QQminiai:那就是另当别论罗~ 01/28 23:49
29F:推 olivesean:正常上班没旷职的话要给薪水,旷职会扣薪水~所以不是不 01/30 20:53
30F:→ olivesean:是薪水被扣光了没得领~~~ 01/30 20:54
31F:推 marco56789g:很无奈 但应该还是要付 01/31 16:21







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