今天的我想分享一下找人才的辛苦！我相信大家對找伙伴這個難度都是很深有同感的！ 唉，說起來慚愧，自己本身不是學資工出身的，（大家一定很難相信其實我是學材料出 身的！呵呵..真是不自量力的我阿！）但可能因為一路以來對網路的各種發展都保持著 高度的興趣再加上自己當時在矽谷那念書！身邊的朋友學長們嘴巴上掛的都是 "Entrepreneureship" "start-up" 等等..就有一天，Mr.6學長的弟弟(Weiting學長, Socialpicks的創辦人)也說反正你那麼多鬼點子..就出來搞些什麼吧～～ 這就是我們怎麼開始的！也一年了…時間過的真快..(怎麼好像有點離題了…sorry !!) 因為自己本身不是資工出身，所以當初我開始找團隊時，我第一位伙伴就是找有技術背 景的！我覺得當你在找伙伴時會有幾種可能： 1.他是你的好朋友，願意相信你，跟你一起闖！或是直接跟你說不可能～不過通常因為 是好友的關係，還是多多少少會幫一下！ 2.他是你的朋友的朋友，願意聽聽你的想法！但至於要不要跟你一起闖，他可能還要再 考慮一下 3.他是你外面找的人，這一部份的人才不確定因素就大很多了.. 基本上上面三種我都碰過，好的伙伴和人才不好找！要認同你的想法，但今天的我往回 頭看，如果你有一個很棒的點子，但是你不會寫程式的話，第一步先看身邊有沒有人會 寫。如果沒有的話，但你又不想慢慢的找所謂的技術伙伴的話！那就直接去104上的外包 網找人才！其實在台灣有很多的電腦外包怪才，他們都有非常強的技術和能力和經驗喔 ！我們現在有一個李顧問，他可是一個在程式開發界中的奇琶阿！已經在這行業呆了有 16年了,夠嚇人吧！不過說真的，我會勸有想要找這方面的人才時，最好找一個懂技術的 朋友一起跟那位potential人才碰面喔！可以省掉很多以後不必要的誤會喔！ 好的技術伙伴要慢慢的找！找到好的人才一定要盡最大的力量把他/她留下來！ PS. 再度號召一下熱血的創業朋友們！！是技術高手，同時也想出來闖一番的朋友們請 跟我聯絡喔！！！！ tony(meeya團隊) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.140.173 ※ 編輯: ptwang 來自: 211.20.42.231 (07/27 20:40)