稅板的大神們晚安，大神們好， 前情提要一下，我是二十來歲還沒報過稅、家人也從來沒報過稅的超級新手， （沒有逃漏稅，是因為我家人薪水都很低，算一算之後不用繳） 以前有請過財所證明和看過自己打工的扣繳憑單， 但還是一點概念都沒有（我連扣繳憑單到底是幹嘛的都不知道）， 結果出社會第一份工作就在日商，日籍上司要我解釋臺灣的稅務給他聽（登愣）。 關鍵字是： 日本人在臺灣領國外雇主的薪水（90日/183日/以上）的情況 跟 臺灣人在臺灣領國外雇主的薪水 後者應該跟臺灣一般報稅一樣(吧)所以沒有問題。 （如果這部分有誤請務必留言打臉我謝謝！！！） 但第一部份複雜很多， 已經看了整天的國稅局/外僑Q&A+各種網站+批踢踢+置底FAQ+關鍵字， 努力想要釐清關係，但是還是有幾個問題， 想要請問各位大神。 先畫一下分類圖： 外國人 -- 90日 以下 -- 臺灣收入 已扣繳** -- 回國不需申報 -- 臺灣收入 未扣繳 -- 出境時應申報納稅 -- 海外收入 -- 免稅 91日-182日 -- 臺灣收入 已扣繳 -- 回國不需申報 -- 臺灣收入 未扣繳 -- 出境時應申報納稅 -- 海外收入 -- 視為臺灣收入，應納稅** 183日 以上 -- 視為臺灣居住者，報稅方式和臺灣人一致 一、外國人的扣繳稅率如何算？ 如果我的理解沒有錯（希望沒錯嗚嗚）， 臺灣人可以選擇要每個月先扣5%或月薪八萬以下是不用預先扣繳的。 而外國人除非薪水低於基本工資的1.5倍或是政府官員，其他都是沒得選直接扣18%嗎？ 二、日人183日以內的國外收入需不需要報稅？ 已經有很多表指出91~182天是需要繳稅的， 但問題在於2016年臺灣跟日本簽了台日租稅協定， 主要是避免二重扣稅，所以183日以下也免稅。 裡面有一條是 派遣員工為子公司提供技術指導取得報酬 在臺日租稅協定生效後我國所得稅負： 在我國提供服務天數於任何12個月期間合計不超過183天者，免稅。 但這個狀況是寫子公司，那請問分公司也是一樣的邏輯嗎？ （子公司和分公司在臺灣的公司分制上是不一樣的） 我查的日本網站上是這樣寫的（用自己的破日文翻譯一下）： 日人若在臺灣符合三條件則無需納稅： 1.居住天數183日以下 2.發薪雇主非臺灣人 3.發薪單位非臺灣分公司或在臺灣永久經營的單位 所以請問這樣應該代表183日以下的海外收入也免稅的意思嗎？ 不好意思中文能力低下QQ 問題可能稍微有點難懂， 感謝各位稅板大神閱讀至此！ 已經查過的資料： 財政部中區國稅局 - 扣繳率簡表 國稅節稅手冊 - 玖、外僑篇 財政部 - 臺日租稅協定新聞稿 日本貿易振興機構JETRO - 台灣稅制篇 （日本語） 財政部臺北國稅局 -台湾の税制制度（日本語，但是是2015年的資料） --

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