税板的大神们晚安，大神们好， 前情提要一下，我是二十来岁还没报过税、家人也从来没报过税的超级新手， （没有逃漏税，是因为我家人薪水都很低，算一算之後不用缴） 以前有请过财所证明和看过自己打工的扣缴凭单， 但还是一点概念都没有（我连扣缴凭单到底是干嘛的都不知道）， 结果出社会第一份工作就在日商，日籍上司要我解释台湾的税务给他听（登愣）。 关键字是： 日本人在台湾领国外雇主的薪水（90日/183日/以上）的情况 跟 台湾人在台湾领国外雇主的薪水 後者应该跟台湾一般报税一样(吧)所以没有问题。 （如果这部分有误请务必留言打脸我谢谢！！！） 但第一部份复杂很多， 已经看了整天的国税局/外侨Q&A+各种网站+批踢踢+置底FAQ+关键字， 努力想要厘清关系，但是还是有几个问题， 想要请问各位大神。 先画一下分类图： 外国人 -- 90日 以下 -- 台湾收入 已扣缴** -- 回国不需申报 -- 台湾收入 未扣缴 -- 出境时应申报纳税 -- 海外收入 -- 免税 91日-182日 -- 台湾收入 已扣缴 -- 回国不需申报 -- 台湾收入 未扣缴 -- 出境时应申报纳税 -- 海外收入 -- 视为台湾收入，应纳税** 183日 以上 -- 视为台湾居住者，报税方式和台湾人一致 一、外国人的扣缴税率如何算？ 如果我的理解没有错（希望没错呜呜）， 台湾人可以选择要每个月先扣5%或月薪八万以下是不用预先扣缴的。 而外国人除非薪水低於基本工资的1.5倍或是政府官员，其他都是没得选直接扣18%吗？ 二、日人183日以内的国外收入需不需要报税？ 已经有很多表指出91~182天是需要缴税的， 但问题在於2016年台湾跟日本签了台日租税协定， 主要是避免二重扣税，所以183日以下也免税。 里面有一条是 派遣员工为子公司提供技术指导取得报酬 在台日租税协定生效後我国所得税负： 在我国提供服务天数於任何12个月期间合计不超过183天者，免税。 但这个状况是写子公司，那请问分公司也是一样的逻辑吗？ （子公司和分公司在台湾的公司分制上是不一样的） 我查的日本网站上是这样写的（用自己的破日文翻译一下）： 日人若在台湾符合三条件则无需纳税： 1.居住天数183日以下 2.发薪雇主非台湾人 3.发薪单位非台湾分公司或在台湾永久经营的单位 所以请问这样应该代表183日以下的海外收入也免税的意思吗？ 不好意思中文能力低下QQ 问题可能稍微有点难懂， 感谢各位税板大神阅读至此！ 已经查过的资料： 财政部中区国税局 - 扣缴率简表 国税节税手册 - 玖、外侨篇 财政部 - 台日租税协定新闻稿 日本贸易振兴机构JETRO - 台湾税制篇 （日本语） 财政部台北国税局 -台湾の税制制度（日本语，但是是2015年的资料） --

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