※ 引述《zzbat (Mature)》之銘言： : 如主旨~~ : 去年十月離職,今天收到前公司的扣繳憑單~~ : 嚇了一大跳,她將所有的津貼補助跟全勤全部納入! : 譬如薪資結構為勞保30200,伙食津貼1800, : 手機補助: 1000, 油資補助:7500, 全勤:2000 : 在法律上我全部要報稅嗎? : 還是我只要報 勞保的費用就好! : PS: 如果前公司這樣的作為我有辦法去做什樣的動作!? : 很急,請各位大大協助!Thanks! 跟公司溝通看看吧~ 依所得稅法對薪資的定義如下: 薪資所得︰凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者之所得︰ 一 薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪資收入 為所得額。 二 前項薪資包括︰薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金及紅 利各種補助費。但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費 、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅 之項目，不在此限。 上班族可以免稅的薪資細目 (本篇內相關法規出處,若有板友能提供,那就更好了.....) http://fn.yam.com/fninfo/php/article.php/272997/3 (一)上班族按月領取的部分津貼，例如： (1)公司發給的代金、交通津貼(以購買車票方式)、出差費、房租津貼未超過 標準額度，就不必繳稅。 (標準額度為何???) (2)公司福利如尾牙，如果是以員工康樂活動經費為名目，不用計入薪資所得。 (3)加班誤餐費每餐在60元以內，每月1,800元內可以免稅。 (伙食費每月1800元以內免稅是常見的說法,但個人也不知依何規定?) (4)加班費免稅。依勞基法規定男性以每天3小時、每月46小時為上限；女性則以 每天2小時、每月24小時為上限。另外國定假日、例假日、特別休假日的加班時數 不用併入上述標準內，全部可以免稅。 (5)公司為你所投的團體保險，每月在2,000元以內可免稅。 (6)公司派你赴國外工作，這部分的薪資屬境外所得，可以不必在國內繳稅。 (二)傷害或死亡賠償金、及依國家賠償法規定取得的賠償金 個人如果因執行職務而受傷或死亡，所領取的撫卹金或死亡補償，可以免稅。 如果不是一般非執行職務所獲得的傷害或死亡賠償金，以及依國家賠償法規定所 拿到的賠償金，也可以免稅。若是遺族所領取的死亡補償，可分期或一次領取， 總金額則將與退職所得一併計算。 (三)進修獎金、職訓補助或考察補助費 進修獎金、職訓補助或考察補助費得免稅，但是若為公司提供勞務所取得的報酬就 不能免稅，這部分必須與公司老闆仔細討論。 -- 喜歡咖啡~~最愛曼特寧 http://www.wretch.cc/album/ivysky --

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