※ 引述《qazplo (我不像~連勝文~啦)》之銘言： : : 正職或兼職的認定，不應該是以薪水或上班時數吧 : : 就算妳是兼職，老板申報妳的所得(要照實)也是正確的 : : 我以前做過行銷公司的工讀生 : : 才二天的街頭派樣 : : 隔年一樣會收到1600多元的繳憑單，而且已經預扣 10%了 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 那是可能被坑了吧 國稅局有規定那種稅金雖然是10% : 可是稅金不超過2000 是免於扣繳的 : 也就是說你打工一個月超過20000才會扣到稅 不是的 國稅局規定的:1.應扣繳稅額<$2,000者，不預先扣繳 寫的是"不"....而不是"不得" 申報單位"可"預扣，也"可"不預扣 這並沒有違法 有些大公司的會計帳做得較嚴格(或採齊頭式平等) 只要有給付佣金 都會預扣10%(超過一定金額還會扣更多) 像我之前做過兼職的安泰保險業務員 有時佣金也是只有一千多元 但我仍會被預扣10%的所得稅 總之，隔年報稅時認列就行了 : : 只是以前都笨笨的，不曉得去退稅 : : 不過有一點，如果老板認定妳是正職人員 : : 應該可以要求他幫你加入勞健保喔!! : : 還有，老闆屆時申報了多少薪資應該要和你所拿到的相符 : : 要注意有些老闆會虛報員工薪資的情形 -- 算命的說我是春天的長江..."會泛濫"..(#￣▽￣#) --

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