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代理老師招不滿 海山高中:理工最難找 https://www.youtube.com/watch?v=u3kZsaJeXFo
https://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/4780142 自由開講》教甄採取「儲備制」 招考高素質的教師 2024/08/27 12:00 ◎陳啟濃 宜蘭教師工會建議宜蘭縣政府教育處可以每年都辦理教師甄試,教育處回應要審慎考慮, 因為要因應「少子化」的危機。教育處的考量沒有錯,目前教師的缺額不會年年都一樣, 如果學生數減少造成減班,教師數就相對要減少。 目前各縣市招考教師的方式,也大致如同宜蘭縣所考量的問題,而且是根據當年度的缺額 ,開出一部分來辦理教師甄試。 然而這樣的方式,會出現一個狀況,教師缺額多教甄名額就多,缺額少時教甄名額就少。 也就是考生要碰運氣,遇到該縣市招考更多教師時,上榜的機會就大。像近十年來「少子 化」浪潮發生在國小、國中,在數年前的教師甄選名額就很少,甚至有的縣市教甄停辦了 好幾年。 曾經有個縣市某年度國小校長甄選錄取32名,因為遇到校長退休潮,造成而後每年的名額 就很少,大都是個位數的狀況。教師甄試情況也是一樣,所以每年的錄取的教師與校長, 會有良莠不齊的現象。 其實教師甄試跟校長甄選應該都要建立起「儲備制」,每年錄取固定比例的名額,校長要 再參加遴選,教師則可以等有學校開缺再分發出去。如此可以維持錄取者都具有一定的素 質,更能讓每年考生錄取的機會均等,受惠最大的當然是學生才能接受更多優秀教師的教 導。 (作者為教育工作者) -- 性的誘惑力也要遮遮掩掩才得濃厚。美人睡在紅綃帳裏,只露玉臂半條,青絲一綹 是動人的,若叫太太裸體站在五百支光的電燈下看半個鐘頭,一夜春夢便做不成了... 戀愛本是性欲加上幻想成功的東西,青年人青春正旺,富於幻想,故喜歡像煞有介事 的談情說愛,到了中年洞悉世故,便再也提不起那股傻勁來發癡發狂了,夫婦之間頂 要緊的還是相瞞相騙,相異相殊。 蘇青,〈論離婚〉《古今雜誌》42(1942.10) --



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1F:推 maybetodo: 縣市最後的備取名額可以保障一定年限內,免筆試名單。 08/28 11:44
2F:→ maybetodo: 直接進入複試。可讓已經通過筆試的老師,準心衝刺教學 08/28 11:44
3F:→ maybetodo: 與實務面。 08/28 11:44
4F:推 Mieke: 樓上老師的建議很棒,但可能還是會有老師覺得不公平 08/28 12:21
5F:推 StupidArt: 推一樓 08/28 12:25
6F:推 hwsh60013: 推一樓,真的很需要 08/28 12:27
7F:推 invander: 每年固定錄取,但等有缺再分發,就古代候補官員啊。那 08/28 12:28
8F:→ invander: 錄取沒缺的退休年資照算嗎? 08/28 12:28
9F:→ gyqmo: 但複試通常還是會採計約40%的筆試,每年題目難度不同, 08/28 12:30
10F:→ gyqmo: 如何去做評斷?除此之外,有些人是考強大的筆試去拉分的喔 08/28 12:30
11F:推 invander: 不會教跟教錯的在現場都是很恐怖的事… 08/28 12:32
12F:推 maybetodo: 嗯!上述辦法適用於筆試只是門檻。不列入百分比。 08/28 13:05
13F:→ maybetodo: 或是用T分數來採計筆試分數。 08/28 13:05
14F:推 bensia: 加發退休金 鼓勵資深老師退休讓讓更新血加入 我的意見應 08/28 14:26
15F:→ bensia: 該會被罵到爆 08/28 14:26
16F:推 supermemo: 優退58以上的~ 08/28 17:19
※ 編輯: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 08/28/2024 17:37:02
17F:噓 z1231002: 快笑死 清朝得制度歷久彌新? 08/28 19:17
18F:→ HEROR: 以前55專案優退,現在延退只是第一步。遲早往60或65月退 08/28 19:57
19F:推 Frobel: 沒提到加錢或加人的文章基本都是廢話了 08/28 20:17
20F:推 dir2007: 國小這幾年大開缺 要能補上 08/28 21:03
21F:→ dir2007: 不知道該等多久 08/28 21:03
22F:推 pennykidd: 缺額應該要穩定 一下大缺 一下沒缺 這樣很不好 也會讓 08/28 21:09
23F:→ pennykidd: 優秀人才跑掉 當然薪資也要提升 才有誘因 08/28 21:09
24F:→ pennykidd: 教育最大的貢獻其實是陪伴 只是陪伴是很抽象的 也很難 08/28 21:13
25F:→ pennykidd: 量化貢獻 每個家長都希望孩子直接跳到成年 可以享受其 08/28 21:13
26F:→ pennykidd: 貢獻產值 但要花錢在陪伴孩子的老師的時候卻斤斤計較 08/28 21:13
27F:推 invander: 會嗎?願意投錢的還是比投時間的多出很多,只是那種吝 08/28 21:25
28F:→ invander: 於投資教育的多半也沒空陪小孩,永遠都是「沒錢!」「窮 08/28 21:25
29F:→ invander: !」「不然你要給我錢嗎?」但包廂唱歌、買酒買菸都有 08/28 21:25
30F:→ invander: 錢。 08/28 21:25
31F:推 kerdaya: 每年題目難度不同 用統計的方式 抓出前20%阿 08/28 22:20
32F:推 idolater: 會不會有縣市被議員施壓開太多儲備,以至於幾十年都用不 08/28 23:05
33F:→ idolater: 完? 08/28 23:05
34F:推 terry1043: 儲備制是更慘的制度吧 08/28 23:11
35F:推 invander: 是,而且動手腳的機會更多。 08/29 01:19
36F:推 yling5518: 給多一點錢就能達成目的了,最根本問題不做 08/29 05:27
37F:推 Dalaia: 儲備制是目前看到最糟的方式+1 08/29 06:42
38F:推 terry1043: 印象中澎湖之前不就有一年考儲備的 08/29 08:35
39F:噓 Lukaku: 開純行政的正式缺啊 敢不敢 08/29 09:59
40F:推 agoodjob: 阿不就是公費 08/29 13:15
41F:→ agoodjob: 看到有學校的理工老師去教體育教什麼多元一堆亂七八糟 08/29 13:19
42F:→ agoodjob: 的課,然後正課再聘代理來教就好笑 08/29 13:19
43F:→ harry801030: 樓上說的沒錯,所以純行政或許是一個方法 08/29 14:06
44F:→ carolroom: 純行政就直接開成公務人員的教育行政缺即可呀 08/29 19:20
45F:推 idolater: 純公務員的行政,有可能會看到沒可行性的教學計畫(現在 08/31 11:58
46F:→ idolater: 至少會在現實跟教育部間調和)或少做少錯的風格。教師超 08/31 11:58
47F:→ idolater: 額也跟行政變的沒有利害關係 08/31 11:58
48F:→ carolroom: 「教育」行政,不是一般行政,考科很多教育學相關的 08/31 12:36
49F:推 kohaigi: 不行!無法接受教育局那樣的在學校擔任行政,會被氣死還 08/31 14:38
50F:→ kohaigi: 聽不懂人話 08/31 14:38
51F:推 crocod: 設一個教風處,不適任、不認真的老師通通剔除 08/31 22:16
52F:→ invander: 被剔除的只會是菜鳥、孤鳥。 09/01 00:54
53F:推 pennykidd: 教育局的人根本不食人間煙火啊 09/01 01:34
54F:推 Mieke: 這樣只會變成不聽話的被踢掉 09/01 06:50
55F:推 be52879: 樓上M大行仔內的~~~ 09/01 08:52
56F:推 hotplushot: 推M大 遴選制度的校長 幾乎都是校長教育局同立場 09/02 09:00
57F:→ terry1043: 校長遴選除了台北市是學校主導 其他縣市是嗎 09/02 11:32







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