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代理老师招不满 海山高中:理工最难找 https://www.youtube.com/watch?v=u3kZsaJeXFo
https://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/4780142 自由开讲》教甄采取「储备制」 招考高素质的教师 2024/08/27 12:00 ◎陈启浓 宜兰教师工会建议宜兰县政府教育处可以每年都办理教师甄试,教育处回应要审慎考虑, 因为要因应「少子化」的危机。教育处的考量没有错,目前教师的缺额不会年年都一样, 如果学生数减少造成减班,教师数就相对要减少。 目前各县市招考教师的方式,也大致如同宜兰县所考量的问题,而且是根据当年度的缺额 ,开出一部分来办理教师甄试。 然而这样的方式,会出现一个状况,教师缺额多教甄名额就多,缺额少时教甄名额就少。 也就是考生要碰运气,遇到该县市招考更多教师时,上榜的机会就大。像近十年来「少子 化」浪潮发生在国小、国中,在数年前的教师甄选名额就很少,甚至有的县市教甄停办了 好几年。 曾经有个县市某年度国小校长甄选录取32名,因为遇到校长退休潮,造成而後每年的名额 就很少,大都是个位数的状况。教师甄试情况也是一样,所以每年的录取的教师与校长, 会有良莠不齐的现象。 其实教师甄试跟校长甄选应该都要建立起「储备制」,每年录取固定比例的名额,校长要 再参加遴选,教师则可以等有学校开缺再分发出去。如此可以维持录取者都具有一定的素 质,更能让每年考生录取的机会均等,受惠最大的当然是学生才能接受更多优秀教师的教 导。 (作者为教育工作者) -- 性的诱惑力也要遮遮掩掩才得浓厚。美人睡在红绡帐里,只露玉臂半条,青丝一绺 是动人的,若叫太太裸体站在五百支光的电灯下看半个钟头,一夜春梦便做不成了... 恋爱本是性欲加上幻想成功的东西,青年人青春正旺,富於幻想,故喜欢像煞有介事 的谈情说爱,到了中年洞悉世故,便再也提不起那股傻劲来发痴发狂了,夫妇之间顶 要紧的还是相瞒相骗,相异相殊。 苏青,〈论离婚〉《古今杂志》42(1942.10) --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/studyteacher/M.1724815462.A.8B9.html
1F:推 maybetodo: 县市最後的备取名额可以保障一定年限内,免笔试名单。 08/28 11:44
2F:→ maybetodo: 直接进入复试。可让已经通过笔试的老师,准心冲刺教学 08/28 11:44
3F:→ maybetodo: 与实务面。 08/28 11:44
4F:推 Mieke: 楼上老师的建议很棒,但可能还是会有老师觉得不公平 08/28 12:21
5F:推 StupidArt: 推一楼 08/28 12:25
6F:推 hwsh60013: 推一楼,真的很需要 08/28 12:27
7F:推 invander: 每年固定录取,但等有缺再分发,就古代候补官员啊。那 08/28 12:28
8F:→ invander: 录取没缺的退休年资照算吗? 08/28 12:28
9F:→ gyqmo: 但复试通常还是会采计约40%的笔试,每年题目难度不同, 08/28 12:30
10F:→ gyqmo: 如何去做评断?除此之外,有些人是考强大的笔试去拉分的喔 08/28 12:30
11F:推 invander: 不会教跟教错的在现场都是很恐怖的事… 08/28 12:32
12F:推 maybetodo: 嗯!上述办法适用於笔试只是门槛。不列入百分比。 08/28 13:05
13F:→ maybetodo: 或是用T分数来采计笔试分数。 08/28 13:05
14F:推 bensia: 加发退休金 鼓励资深老师退休让让更新血加入 我的意见应 08/28 14:26
15F:→ bensia: 该会被骂到爆 08/28 14:26
16F:推 supermemo: 优退58以上的~ 08/28 17:19
※ 编辑: YOPOYOPO (203.64.138.253 台湾), 08/28/2024 17:37:02
17F:嘘 z1231002: 快笑死 清朝得制度历久弥新? 08/28 19:17
18F:→ HEROR: 以前55专案优退,现在延退只是第一步。迟早往60或65月退 08/28 19:57
19F:推 Frobel: 没提到加钱或加人的文章基本都是废话了 08/28 20:17
20F:推 dir2007: 国小这几年大开缺 要能补上 08/28 21:03
21F:→ dir2007: 不知道该等多久 08/28 21:03
22F:推 pennykidd: 缺额应该要稳定 一下大缺 一下没缺 这样很不好 也会让 08/28 21:09
23F:→ pennykidd: 优秀人才跑掉 当然薪资也要提升 才有诱因 08/28 21:09
24F:→ pennykidd: 教育最大的贡献其实是陪伴 只是陪伴是很抽象的 也很难 08/28 21:13
25F:→ pennykidd: 量化贡献 每个家长都希望孩子直接跳到成年 可以享受其 08/28 21:13
26F:→ pennykidd: 贡献产值 但要花钱在陪伴孩子的老师的时候却斤斤计较 08/28 21:13
27F:推 invander: 会吗?愿意投钱的还是比投时间的多出很多,只是那种吝 08/28 21:25
28F:→ invander: 於投资教育的多半也没空陪小孩,永远都是「没钱!」「穷 08/28 21:25
29F:→ invander: !」「不然你要给我钱吗?」但包厢唱歌、买酒买菸都有 08/28 21:25
30F:→ invander: 钱。 08/28 21:25
31F:推 kerdaya: 每年题目难度不同 用统计的方式 抓出前20%阿 08/28 22:20
32F:推 idolater: 会不会有县市被议员施压开太多储备,以至於几十年都用不 08/28 23:05
33F:→ idolater: 完? 08/28 23:05
34F:推 terry1043: 储备制是更惨的制度吧 08/28 23:11
35F:推 invander: 是,而且动手脚的机会更多。 08/29 01:19
36F:推 yling5518: 给多一点钱就能达成目的了,最根本问题不做 08/29 05:27
37F:推 Dalaia: 储备制是目前看到最糟的方式+1 08/29 06:42
38F:推 terry1043: 印象中澎湖之前不就有一年考储备的 08/29 08:35
39F:嘘 Lukaku: 开纯行政的正式缺啊 敢不敢 08/29 09:59
40F:推 agoodjob: 阿不就是公费 08/29 13:15
41F:→ agoodjob: 看到有学校的理工老师去教体育教什麽多元一堆乱七八糟 08/29 13:19
42F:→ agoodjob: 的课,然後正课再聘代理来教就好笑 08/29 13:19
43F:→ harry801030: 楼上说的没错,所以纯行政或许是一个方法 08/29 14:06
44F:→ carolroom: 纯行政就直接开成公务人员的教育行政缺即可呀 08/29 19:20
45F:推 idolater: 纯公务员的行政,有可能会看到没可行性的教学计画(现在 08/31 11:58
46F:→ idolater: 至少会在现实跟教育部间调和)或少做少错的风格。教师超 08/31 11:58
47F:→ idolater: 额也跟行政变的没有利害关系 08/31 11:58
48F:→ carolroom: 「教育」行政,不是一般行政,考科很多教育学相关的 08/31 12:36
49F:推 kohaigi: 不行!无法接受教育局那样的在学校担任行政,会被气死还 08/31 14:38
50F:→ kohaigi: 听不懂人话 08/31 14:38
51F:推 crocod: 设一个教风处,不适任、不认真的老师通通剔除 08/31 22:16
52F:→ invander: 被剔除的只会是菜鸟、孤鸟。 09/01 00:54
53F:推 pennykidd: 教育局的人根本不食人间烟火啊 09/01 01:34
54F:推 Mieke: 这样只会变成不听话的被踢掉 09/01 06:50
55F:推 be52879: 楼上M大行仔内的~~~ 09/01 08:52
56F:推 hotplushot: 推M大 遴选制度的校长 几乎都是校长教育局同立场 09/02 09:00
57F:→ terry1043: 校长遴选除了台北市是学校主导 其他县市是吗 09/02 11:32
58F:嘘 serviamlai: 本末倒置的教师甄选?储备制有合於信效度吗? 09/21 08:53







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