作者YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
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標題Fw: [新聞] 科技業吸走人才 技職找無建築、電子、資
時間Fri Jul 19 14:38:51 2024
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作者: YOPOYOPO (痔瘡小天使。) 看板: Teacher
標題: [新聞] 科技業吸走人才 技職找無建築、電子、資
時間: Fri Jul 19 14:22:21 2024
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202407170183.aspx
科技業吸走人才 技職找無建築、電子、資訊教師
2024/7/17 14:37（7/17 15:46 更新）
（中央社記者陳至中宜蘭17日電）少子化加上科技業吸走大量人才，影響教師供需。台中
市教育局長蔣偉民今天提出，多所技職近3年聘不到建築、電子、資訊科專任教師，教育
部則以規劃公費培育回應。
教育部今天在宜蘭縣召開民國113年度全國教育局處長會議，蔣偉民提案指出，台中市多
數技職近3年增聘
建築科、電子科、資訊科專任教師，居然都沒有人應聘，原因是許多人
修了教育學分，畢業後還是投入產業，且沒有意願再回到教育界，可見現有人才庫出現問
題。
蔣偉民指建議可針對師資嚴重短缺的職種，增開「學士後師資培育班」，同時也設立獎助
金，鼓勵大學在校生加修師資培育課程。
對此，教育部師資培育及藝術教育司長武曉霞表示，目前多數職業類科的師資儲備，仍在
安全範圍內，但確實有少數科別儲備量略低。
武曉霞表示，教育部評估對於上述儲備量低的科別，規劃公費培育，透過獎學金等方式，
增加優秀學子投入教職的意願。她並提到，技術型高中（高職）師資議題，已納入新一期
的師資培育白皮書探討，將研擬相應的策略。
教育部國民及學前教育署長彭富源表示，中央、地方會一同盤點技術型高中的師資需求。
教育部長鄭英耀則提到，高職如果缺少建築方面的師資，或可到縣市工務局找找，共同協
助解決學校的問題。（編輯：黃世雅）1130717
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※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 07/19/2024 14:38:51
1F：→ kcsgd: 薪水差這麼多…找得到人才奇怪 07/19 14:48
2F：推 kimads: 去工務局找？認真嗎？ 07/19 14:54
3F：推 maple19613: 根本不是師資培育的問題，是薪資待遇跟職業環境的問題 07/19 14:55
4F：推 AffogatoDog: 待遇差這麼多倍，業界一年抵工作十年 白癡都知道怎選 07/19 14:59
5F：→ kimads: 各縣市工務局應該可以分享同事前輩的官司記錄、蓋章後的結 07/19 15:01
6F：→ kimads: 果。盡早勸退（？ 07/19 15:01
7F：推 taristocrat: 鐘點費才多少 07/19 15:17
8F：推 supermemo: 工作是為了照顧家庭，提升個人經濟能力，這還選不出來 07/19 16:43
9F：→ supermemo: ？ 07/19 16:43
10F：推 forever5291: 如果是年輕人真的不建議來教職 ，尤其是抗壓性差的， 07/19 16:45
11F：→ forever5291: 現在的家長真的不若以往。 07/19 16:45
12F：推 a9628806: 簡單問題就是薪水和工作量不成正比 07/19 17:33
13F：推 SSLXDD: 就幾根香蕉 連猴子都不屑 07/19 18:05
14F：推 kbten: 去園區發大財了，還來當老師？ 07/19 19:39
15F：推 scott123321: 當初規定技職老師要有實務經驗才能任教，結果老師們 07/19 23:12
16F：→ scott123321: 去了業界就不想當老師了 07/19 23:12
17F：→ finals: 當初要砍老師福利就要想到這一層....... 07/19 23:28
18F：→ finals: 我大學同學都去業界 年薪200萬 誰想再去學校教書 07/19 23:29
19F：→ finals: 錢少就算了 學生家長機巴 教育部又不挺老師 跟狗一樣 07/19 23:29
20F：→ finals: 我每次開同學會都被虧....現在老師不好當唷 (奸笑漾) 07/19 23:31
21F：推 an123456781: 樓上那樣算好的 至少人家知道不好當 07/19 23:50
22F：→ an123456781: 更點點點的是還在那邊說老師好好有寒暑假之類的 07/19 23:51
23F：推 white0741: 教育部不挺老師們才是致命傷，我相信有很多有熱忱的人 07/20 00:18
24F：→ white0741: 願意投入教職，但看到上級的態度，不如歸去 07/20 00:18
25F：推 hsiuching: 教育部不挺老師外還是豬隊友，只會扯老師後腿，人家勞 07/20 04:36
26F：→ hsiuching: 工有勞工局保護，老師只有應改為家長學生部這個對立單 07/20 04:36
27F：→ hsiuching: 位 07/20 04:36
28F：→ agal: 我也是理工科畢業... 薪水已成班上墊底XD 07/20 09:08
29F：→ acer2628: 面對老板跟面對屁孩、恐龍家長比，面對老闆可能還比較 07/20 16:25
30F：→ acer2628: 有尊嚴吧 07/20 16:25
31F：推 ttinff: 新制沒月退，傻子才要來 07/20 17:13
32F：→ GOPOL: 優秀人才不想來當老師 長期對台灣教育很傷 07/20 18:43
33F：推 jason4101: 最根本就是待遇跟地位，算了隨便政府搞 07/20 19:09
34F：推 j0958322080: 也只有理工而已 07/20 19:27
35F：推 m1432012165: 理工只是最明顯而已 07/20 19:59
36F：推 nknu20: 學校環境差 07/23 12:58
37F：推 chanmer: 工科尤其是電資機 當教師是頭殼壞掉 07/28 09:48
38F：噓 redcarp0702: 公費還不是一樣滿約六年跑人 根本沒搞清楚問題就是薪 07/29 10:06
39F：→ redcarp0702: 資待遇 07/29 10:06
40F：→ Davin1988: 還文科好招勒... 外面做吃的 賣衣服的 薪水快4開頭 07/30 16:48
41F：推 oddman: 業界待遇差那麼多，傻子才來，不會某些科系多給加給，提高 07/30 16:56
42F：→ oddman: 待遇喔，官員腦袋...(不同縣市不同科系，早就不該相同薪水 07/30 16:56
43F：→ oddman: 了，公務體系就是僵化) 07/30 16:56
44F：→ shadow54: 就薪水差太多...我去年從學校跳出來薪水直接翻倍 08/04 08:33
45F：→ shadow54: 再算上年終、分紅等又再翻一倍... 08/04 08:34
46F：→ shadow54: 學校那個薪水找不到人正常 08/04 08:34