作者YOPOYOPO (痔疮小天使。)
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标题Fw: [新闻] 科技业吸走人才 技职找无建筑、电子、资
时间Fri Jul 19 14:38:51 2024
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作者: YOPOYOPO (痔疮小天使。) 看板: Teacher
标题: [新闻] 科技业吸走人才 技职找无建筑、电子、资
时间: Fri Jul 19 14:22:21 2024
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202407170183.aspx
科技业吸走人才 技职找无建筑、电子、资讯教师
2024/7/17 14:37（7/17 15:46 更新）
（中央社记者陈至中宜兰17日电）少子化加上科技业吸走大量人才，影响教师供需。台中
市教育局长蒋伟民今天提出，多所技职近3年聘不到建筑、电子、资讯科专任教师，教育
部则以规划公费培育回应。
教育部今天在宜兰县召开民国113年度全国教育局处长会议，蒋伟民提案指出，台中市多
数技职近3年增聘
建筑科、电子科、资讯科专任教师，居然都没有人应聘，原因是许多人
修了教育学分，毕业後还是投入产业，且没有意愿再回到教育界，可见现有人才库出现问
题。
蒋伟民指建议可针对师资严重短缺的职种，增开「学士後师资培育班」，同时也设立奖助
金，鼓励大学在校生加修师资培育课程。
对此，教育部师资培育及艺术教育司长武晓霞表示，目前多数职业类科的师资储备，仍在
安全范围内，但确实有少数科别储备量略低。
武晓霞表示，教育部评估对於上述储备量低的科别，规划公费培育，透过奖学金等方式，
增加优秀学子投入教职的意愿。她并提到，技术型高中（高职）师资议题，已纳入新一期
的师资培育白皮书探讨，将研拟相应的策略。
教育部国民及学前教育署长彭富源表示，中央、地方会一同盘点技术型高中的师资需求。
教育部长郑英耀则提到，高职如果缺少建筑方面的师资，或可到县市工务局找找，共同协
助解决学校的问题。（编辑：黄世雅）1130717
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※ 转录者: YOPOYOPO (203.64.138.253 台湾), 07/19/2024 14:38:51
1F：→ kcsgd: 薪水差这麽多…找得到人才奇怪 07/19 14:48
2F：推 kimads: 去工务局找？认真吗？ 07/19 14:54
3F：推 maple19613: 根本不是师资培育的问题，是薪资待遇跟职业环境的问题 07/19 14:55
4F：推 AffogatoDog: 待遇差这麽多倍，业界一年抵工作十年 白痴都知道怎选 07/19 14:59
5F：→ kimads: 各县市工务局应该可以分享同事前辈的官司记录、盖章後的结 07/19 15:01
6F：→ kimads: 果。尽早劝退（？ 07/19 15:01
7F：推 taristocrat: 钟点费才多少 07/19 15:17
8F：推 supermemo: 工作是为了照顾家庭，提升个人经济能力，这还选不出来 07/19 16:43
9F：→ supermemo: ？ 07/19 16:43
10F：推 forever5291: 如果是年轻人真的不建议来教职 ，尤其是抗压性差的， 07/19 16:45
11F：→ forever5291: 现在的家长真的不若以往。 07/19 16:45
12F：推 a9628806: 简单问题就是薪水和工作量不成正比 07/19 17:33
13F：推 SSLXDD: 就几根香蕉 连猴子都不屑 07/19 18:05
14F：推 kbten: 去园区发大财了，还来当老师？ 07/19 19:39
15F：推 scott123321: 当初规定技职老师要有实务经验才能任教，结果老师们 07/19 23:12
16F：→ scott123321: 去了业界就不想当老师了 07/19 23:12
17F：→ finals: 当初要砍老师福利就要想到这一层....... 07/19 23:28
18F：→ finals: 我大学同学都去业界 年薪200万 谁想再去学校教书 07/19 23:29
19F：→ finals: 钱少就算了 学生家长机巴 教育部又不挺老师 跟狗一样 07/19 23:29
20F：→ finals: 我每次开同学会都被亏....现在老师不好当唷 (奸笑漾) 07/19 23:31
21F：推 an123456781: 楼上那样算好的 至少人家知道不好当 07/19 23:50
22F：→ an123456781: 更点点点的是还在那边说老师好好有寒暑假之类的 07/19 23:51
23F：推 white0741: 教育部不挺老师们才是致命伤，我相信有很多有热忱的人 07/20 00:18
24F：→ white0741: 愿意投入教职，但看到上级的态度，不如归去 07/20 00:18
25F：推 hsiuching: 教育部不挺老师外还是猪队友，只会扯老师後腿，人家劳 07/20 04:36
26F：→ hsiuching: 工有劳工局保护，老师只有应改为家长学生部这个对立单 07/20 04:36
27F：→ hsiuching: 位 07/20 04:36
28F：→ agal: 我也是理工科毕业... 薪水已成班上垫底XD 07/20 09:08
29F：→ acer2628: 面对老板跟面对屁孩、恐龙家长比，面对老板可能还比较 07/20 16:25
30F：→ acer2628: 有尊严吧 07/20 16:25
31F：推 ttinff: 新制没月退，傻子才要来 07/20 17:13
32F：→ GOPOL: 优秀人才不想来当老师 长期对台湾教育很伤 07/20 18:43
33F：推 jason4101: 最根本就是待遇跟地位，算了随便政府搞 07/20 19:09
34F：推 j0958322080: 也只有理工而已 07/20 19:27
35F：推 m1432012165: 理工只是最明显而已 07/20 19:59
36F：推 nknu20: 学校环境差 07/23 12:58
37F：推 chanmer: 工科尤其是电资机 当教师是头壳坏掉 07/28 09:48
38F：嘘 redcarp0702: 公费还不是一样满约六年跑人 根本没搞清楚问题就是薪 07/29 10:06
39F：→ redcarp0702: 资待遇 07/29 10:06
40F：→ Davin1988: 还文科好招勒... 外面做吃的 卖衣服的 薪水快4开头 07/30 16:48
41F：推 oddman: 业界待遇差那麽多，傻子才来，不会某些科系多给加给，提高 07/30 16:56
42F：→ oddman: 待遇喔，官员脑袋...(不同县市不同科系，早就不该相同薪水 07/30 16:56
43F：→ oddman: 了，公务体系就是僵化) 07/30 16:56
44F：→ shadow54: 就薪水差太多...我去年从学校跳出来薪水直接翻倍 08/04 08:33
45F：→ shadow54: 再算上年终、分红等又再翻一倍... 08/04 08:34
46F：→ shadow54: 学校那个薪水找不到人正常 08/04 08:34