作者YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
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標題[新聞] 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師
時間Wed Jul 3 12:41:42 2024
https://udn.com/news/story/6885/8069533
多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師
2024-07-03 02:12 聯合報／ 記者
劉懿萱、李芯／連線報導
正式教師申請留職停薪，各校會聘請代理教師補足，不少學校明訂「霸王條款」，學期之
中遇教師提前銷假上班、復職，代理教師應接受「無條件終止聘約」，不得異議。
新北有
代理老師六月底突接獲請病假老師將復職，校方提前解僱，導致他工作未滿一年無法申請
失業補助，權益受損。
全國代課教師工會批評，條款違反勞基法，一般企業也不敢這樣做。教育部重申，教師申
請留停，除非有突發緊急情事，應以學期為單位，會督促各縣市政府落實。
代理、代課教師聘期原則上是一學年或一學期，教育部二○二一年修法，留職停薪應以學
期為單位。不過不少學校明定，
學年中如遇被代理人提前銷假上班、復職，代理人應接受
「無條件終止聘約」不得異議，新北某國中甚至要求應聘者要簽切結書。
中和興南國小張姓代理老師說，學校開出一學期資優班病假留停缺，聘書為去年八月至今
年一月卅一日，期滿後校方希望下學期繼續教，雖然學校沒有重新換約，按理聘期應到七
月卅一日，卻在六月底突告知病假老師要復職，提前將他解僱，導致該份工作未滿一年無
法申請失業補助，權益受損，校方卻說
一切依法行政。
全國代理代課教師工會理事長黃湘仙批評，雇主如提前終止契約，需提前預告及付資遣費
，學校在簡章公告明顯違反勞基法，教育主管機關不應放任不合理的勞動條件。
新北教育局則認為，留停原因消滅，老師申請提前復職，代理教師自然需終止聘約，並無
違反法規。
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1F：→ jason4101: 實缺自然不會有這個問題，需缺不都是這樣 07/03 15:41
2F：推 ezk: 不要把現實當合理。重要的是去改變 07/03 18:32
3F：→ ezk: 正在跟學校調解中 07/03 18:34
4F：推 Rizzi: 寒暑假復職的老師很不要臉,身為同行完全看不下去! 07/03 18:42
※ ezk:轉錄至看板 Teacher 07/03 18:47
5F：推 ezk: 我遇到的是在6/29復職唷！最後一個週末的薪水也不給我^^;; 07/03 18:48
6F：推 supermemo: 這現象很久很久以前就有了 07/03 18:51
7F：推 Ezsso: 覺得考上的一部分的人 實在也要先考一下人品問題 遇過那種 07/03 18:59
8F：→ Ezsso: 考上人就消失的 育嬰又留停的 很無語 台灣的教育 老師也欠 07/03 18:59
9F：→ Ezsso: 教育 07/03 18:59
10F：→ myths: 這種人品很差的，基本上教評會可以擋掉 07/03 19:14
11F：推 Ezsso: 都上正式了 怎麼擋 07/03 19:22
12F：推 EmukaeMukae: 考前一個樣考上一個樣 07/03 20:05
13F：→ EmukaeMukae: 考上後請育嬰或產假的是她們的權利 但請好好配合彼 07/03 20:09
14F：→ EmukaeMukae: 此 遇過開學前一天才請假 徵代理都來不及 然後暑假 07/03 20:09
15F：→ EmukaeMukae: 復職 07/03 20:09
16F：→ hommingwu: 不然你就講清楚你只要留停到六月底 07/03 20:16
17F：→ koad: 病假沒有醫囑下，應該只能復職吧~如果剛好六月底。 07/03 20:52
18F：→ koad: 忘了能夠請假，就是有醫囑。 07/03 20:55
19F：推 pennykidd: 機車的操作就是六月底復職八月底請育嬰假可賺兩個月的 07/03 21:00
20F：→ pennykidd: 全薪 應該規定請長假都要以學期為單位而非能以月為單 07/03 21:00
21F：→ pennykidd: 位 07/03 21:00
22F：推 kingk: 笑死 為什麼不能育嬰留停？政府鼓勵生小孩好嗎！ 07/03 21:35
23F：推 Ezsso: 政府也鼓勵生有教育的小孩 有教育的家長 07/03 21:39
24F：推 ezk: 醫囑開立的時間非常巧妙，哪有人前一天還不能工作隔天就好了 07/03 21:46
25F：推 mgkmrmgi: 我聽過學校就一句話這是老師的權益 07/03 22:08
26F：推 OograssoO: 寒暑假就復職很不合理 代理遇到這種的真的很衰 07/03 22:24
27F：推 Ezsso: 那也活該學校找不到代理老師 07/03 22:53
28F：→ panzer1224: 不要碰留停缺 切記 07/04 00:52
29F：→ panzer1224: 留停缺一直都有解約條款 至少20年以上了 規則如此 簽 07/04 00:58
30F：→ panzer1224: 約時要看清楚 07/04 00:58
31F：→ panzer1224: 實缺懸缺才是真的缺額 07/04 00:59
32F：推 terry1043: 這本來就無解 只有道德勸說 07/04 08:34
33F：推 Dalaia: 病假留停復職這種東西…無解 07/04 09:21
34F：推 Griffey168: 六月底復職，八月底再請(育嬰、伺親)留停，這種一大 07/04 14:52
35F：→ Griffey168: 堆。唯一的解決之道就是上岸，然後自己再成為那種人。 07/04 14:52
36F：推 invander: 2年前在教師版就說過這種只在假期復職的反常情形，有些 07/04 18:46
37F：→ invander: 教師只是想拿考績跟年功，還會把錢補給原代理，有些就 07/04 18:46
38F：→ invander: 不講了。 07/04 18:46
39F：推 fifi12042008: 這不是多年來都如此？ 07/04 19:49
40F：推 an123456781: 多年來都如此 不代表合理 這條原本是拿來保障正式 07/05 02:08
41F：→ an123456781: 畢竟要保障原本正式的權益 但如果用過頭 刻意回來 07/05 02:08
42F：→ an123456781: 拿暑假薪水 就真的太超過 07/05 02:08
43F：→ panzer1224: 太超過又怎樣 07/05 04:08
44F：推 Ezsso: 沒品 可憐 07/05 10:22
45F：推 fifi12042008: 長期不合理也沒辦法，一介庶民誰能修法？ 07/05 13:17
46F：推 ezk: 人民如何修法？請重唸108課綱公民課本 07/05 23:18
47F：推 lin802311: 既然沒有不法 應該可以紀錄校名作為告誡 07/06 01:51
48F：推 coolfu: 有的老師喪假用"小時"為單位在請的,只請在自己有課的時段 07/08 22:53
49F：→ coolfu: 沒課就用事假或補休,太超過,你又能怎麼樣?怎麼樣很厲害吧! 07/08 22:54
50F：→ coolfu: 正式老師一堆要鑽漏洞,就算太超過又怎樣?除非修法堵這種咖 07/08 22:56
51F：→ coolfu: 當老師的都很會精算,大家都想利己,你再恨這種人,也是無解 07/08 22:57
52F：→ coolfu: 原PO也太慘,6/28結業式,對方故意6/29復職,這種人讓老天收 07/08 23:00
53F：推 fifi12042008: 回某e:你聽不懂問句，我的意思就是人民沒辦法修法， 07/10 00:26
54F：→ fifi12042008: 好笑 07/10 00:26