作者email9527 (想也知道)
看板studyteacher
標題Re: [心得] 兼代課教師應依任教比例出段考題
時間Mon Aug 10 18:17:24 2020
欸豆.....
我不是來爭出題合不合理這件事的
我只是想好奇如果出題是兼課的本務的話
那兼任和全薪到底有那些差別阿
如果教學本來就包含備課、授課、批改和評量
那兼課應該也要參與輔導室的特殊生會議
兼課應該也要參與領域會議 因為那和備課與評量有關
兼課應該也要參與校務會議 因為那會影響你的教學計畫
兼課應該也要參與學校的非正式課程活動 因為那影響了學生的身心發展
兼課應該有在非正課時間讓學生問問題的義務 因為那影響你的教學修正
大家都知道教師薪資來自本俸和專業加給
我假設一位國中兼任教師每周上滿18節 月薪約25920
約等於245碩士起薪的薪額26210 沒有學術研究23820
所以我們先假設您的理論成立
教學本來就包含備課、授課、批改作業和評量這些部分
一位月薪25920的兼任教師
484寒假不用備課?? 因為他寒假沒薪水???
我想知道在這前提下 兼任和全薪的教師責任上有什麼差別阿???
真心請教
請為我解惑
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: 教學本來就包含備課、授課、批改作業和評量這些部分，
: 與兼課、代理或正職無關。
: 鐘點教師也要備課、也要批閱作業、也要進行評量，
: 這些事情多半需在上課鐘點以外的時間進行。
: 出段考題的法源是《國民小學及國民中學學生成績評量準則》以及
: 《高級中等學校學生學習評量辦法》，其中規定學生評量要包含
: 「日常(平時)評量」「定期評量」兩項。
: 簡單的說，就是政府要你打出定期評量的成績。
: 考科要有定期評量的成績，最方便的辦法就是出一份考卷。誰出？
: 當然是任課老師自己出啊！
: 非考科老師也需要設定一個項目作為定期評量成績啊！
: 這樣會不會很累？會！
: 這樣會不會偏離教學(升學)重點而不自知？會！
: 所以絕大多數學校衍生出大家輪流出段考題的模式，
: 一來大家都比較輕鬆，二來可以檢視自己教學成效，避免閉門造車。
: 所以不要再說出段考題是行政工作了，出題是教學的延伸工作。
: 不想出段考題的教師，也可以上簽呈，
: 跟老大說你任教班級的定期評量工作想要獨立進行，
: 然後你就想辦法自己給定評成績，那就可以不用出段考題囉。
: 我認識有前輩就這樣做，那是一個大校，用輪的有可能整學年都輪不到，
: 但他上簽呈說，他們班的段考題他都要自己出啦，給大家參考。
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1F：推 yoho: 對學生來說都是老師，對政府來說兼課老師就是要馬兒跑又要 08/10 18:35
2F：→ yoho: 馬兒不吃草的好方法。 08/10 18:35
3F：推 m8403051: 同理可證喔, 這學期只來代一堂課的老師也要出考卷阿 08/10 18:54
4F：推 an123456781: 有些學校兼課的確可以出席IEP，一樣會準備便當，不過 08/10 19:23
5F：→ an123456781: 兼課真的不想去可以請假 08/10 19:23
6F：推 zamp: 只要執行會議決議即可 未必要出席 當然實際有任教 出席領域 08/10 20:02
7F：→ zamp: 會議應該也要被接納 08/10 20:02
8F：→ zamp: 至於跟代理或正式教師的最大差異 就是沒課就可以正大光明的 08/10 20:04
9F：推 kbten: cost down 。翻譯:壓榨/剝削 08/10 20:04
10F：→ zamp: 走人 也可以正大光明的兼差 如此而已 08/10 20:04
也就是說幹的事情都一樣 但只領不到一半的薪水這樣囉???
12F：→ Jamesguo: 還有喔，國文科兼課教師不比正式或代理有減2節課改作文 08/10 21:06
13F：→ Jamesguo: ，他們是鐘點內也要改完作文，這也不合情理。 08/10 21:06
14F：→ nari900916: 小校某科全校都兼任教師上課能不出題嗎？ 08/10 22:57
15F：推 sTelcontars: 每次討論都會有人拿特例來講 小校某科全部兼任 08/11 00:32
16F：→ sTelcontars: 那真的要先謝謝行政找到人全吃 08/11 00:32
17F：→ sTelcontars: 依照前篇邏輯 老師的在校時間 除了上課其他沒有意義 08/11 00:33
18F：→ sTelcontars: 課表之外的時間 不就是拿來備課跟改作文作業公務的 08/11 00:35
19F：推 Delilah: 兼課老師不用每天八點到校四點才能離校 08/11 08:03
20F：推 zamp: 幹的事情都一樣? 我可不這麼認為 依據教師法、成績考核辦法 08/11 08:05
21F：→ zamp: 正式教師要做的事情(或者承擔的責任)多很多 08/11 08:05
例如????
22F：→ zamp: 我做的事比校長多很多 我的薪水也比校長少兩萬 -_- 08/11 08:07
23F：→ zamp: 教師職務從來就沒有同工同酬的概念 因為「工」難以量化 08/11 08:08
※ 編輯: email9527 (114.44.149.130 臺灣), 08/11/2020 10:55:53
24F：推 roc1110: zamp大可能要多唸一點書，是很多在討論同工同酬、同值同 08/11 11:28
25F：→ roc1110: 酬的概念，你不知道不了解並不代表沒有這件事. 08/11 11:28
26F：噓 kissme5566: 某z到底在胡說八道什麼，這種人也當老師？ 08/11 12:05
27F：推 m21423: 兼課18節排下去 除了真的找不到人的地方 是能排多漂亮 08/11 13:46
28F：→ m21423: 還要配合排課原則 會生出一堆沒薪水的空白時間 國文作 08/11 13:46
29F：→ m21423: 文能減課 表示被要求的責任不能無限上岡 要有對應的報酬 08/11 13:46
30F：推 zamp: 例如..... 自己查囉 08/11 15:18
31F：→ zamp: 嗆人唸書的 要不要開個書單 看看哪本書裡面提倡教職工作要同 08/11 15:20
32F：→ zamp: 工同酬的？ 08/11 15:20
33F：→ zamp: 敝校兼課可是都盡量集中排在少數幾個全天、半天喔 08/11 15:21
34F：推 roc1110: 別鬧了，，教職不是什麼了不起的工作，也是一個勞動者、 08/11 15:25
35F：→ roc1110: 是一個受雇者，在特別權力關係逐被揚棄的今日，也需要被 08/11 15:25
36F：→ roc1110: 公平對待.因此啊，別被政府情緒勒索，無論是正式、代理、 08/11 15:25
37F：→ roc1110: 兼課的權利都應該被好好的重視. 08/11 15:25
38F：→ roc1110: 更不應認為「現在的不公平、不公義就是『正確的』啊」 08/11 15:27
39F：推 m21423: 18節兼課大概代理六折六個半天 能排出來真的厲害 08/11 16:18
40F：→ m21423: 之前幫其他老師18節四個整天 已經很感謝了 08/11 16:19
41F：推 Tristanh: 兼代課老師就是救火隊，還要負擔額外的業務是要多壓榨 08/11 17:09
42F：推 zamp: roc1110 1.請開個書單 2.你認為教職應同工同酬 所以那些 08/11 19:22
43F：→ zamp: 因年資或學歷而多出來的薪資 你認為是不該的嗎? 08/11 19:22
44F：推 roc1110: 身為老師，連找個資料都要別人幫你找？？？？ 08/11 19:28
45F：推 roc1110: zamp你不用針對我，你自己上網查就可以查到答案. 08/11 19:40
46F：推 zamp: 樓上先點名我要多讀一點書 請你開個書單 卻說不要針對你 雙 08/12 06:12
47F：→ zamp: 標得厲害啊 08/12 06:12
48F：→ RunYin: 其實說穿就是壓榨剝削啦... 08/12 10:05
49F：推 ltcba: 照這理論，一些沒人想接的行政工作是不是該有額外加給？ 08/12 11:07
50F：推 Dalaia: 行政加給再提高個1500-2000我會很願意做XDD 08/12 12:18
51F：推 cuteama: 兼課我覺得不要給別人做太多事，又沒有領多少錢，又不是 08/12 13:05
52F：→ cuteama: 代理，其實都是該死少子化，不然根本不用這樣 08/12 13:05
53F：推 zamp: 兼代課增多不是因為少子化喔 主因是配合教師課稅調降基本節 08/12 13:33
54F：→ zamp: 數 卻沒增加員額編制 自然就多出一堆課沒人上囉 08/12 13:33
55F：推 m21423: 行政加給該高點沒錯啊 多那幾千沒什麼吸引力 08/12 15:15
56F：推 emusic6: 以下是你的發言 08/20 04:23
57F：→ emusic6: 你到處放假消息是違法的 08/20 04:23
58F：→ emusic6: 不是不報時候會到 08/20 04:23