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欸豆..... 我不是来争出题合不合理这件事的 我只是想好奇如果出题是兼课的本务的话 那兼任和全薪到底有那些差别阿 如果教学本来就包含备课、授课、批改和评量 那兼课应该也要参与辅导室的特殊生会议 兼课应该也要参与领域会议 因为那和备课与评量有关 兼课应该也要参与校务会议 因为那会影响你的教学计画 兼课应该也要参与学校的非正式课程活动 因为那影响了学生的身心发展 兼课应该有在非正课时间让学生问问题的义务 因为那影响你的教学修正 大家都知道教师薪资来自本俸和专业加给 我假设一位国中兼任教师每周上满18节 月薪约25920 约等於245硕士起薪的薪额26210 没有学术研究23820 所以我们先假设您的理论成立 教学本来就包含备课、授课、批改作业和评量这些部分 一位月薪25920的兼任教师 484寒假不用备课?? 因为他寒假没薪水??? 我想知道在这前提下 兼任和全薪的教师责任上有什麽差别阿??? 真心请教 请为我解惑 : ----------------------------------------------------- : 教学本来就包含备课、授课、批改作业和评量这些部分, : 与兼课、代理或正职无关。 : 钟点教师也要备课、也要批阅作业、也要进行评量, : 这些事情多半需在上课钟点以外的时间进行。 : 出段考题的法源是《国民小学及国民中学学生成绩评量准则》以及 : 《高级中等学校学生学习评量办法》,其中规定学生评量要包含 : 「日常(平时)评量」「定期评量」两项。 : 简单的说,就是政府要你打出定期评量的成绩。 : 考科要有定期评量的成绩,最方便的办法就是出一份考卷。谁出? : 当然是任课老师自己出啊! : 非考科老师也需要设定一个项目作为定期评量成绩啊! : 这样会不会很累?会! : 这样会不会偏离教学(升学)重点而不自知?会! : 所以绝大多数学校衍生出大家轮流出段考题的模式, : 一来大家都比较轻松,二来可以检视自己教学成效,避免闭门造车。 : 所以不要再说出段考题是行政工作了,出题是教学的延伸工作。 : 不想出段考题的教师,也可以上签呈, : 跟老大说你任教班级的定期评量工作想要独立进行, : 然後你就想办法自己给定评成绩,那就可以不用出段考题罗。 : 我认识有前辈就这样做,那是一个大校,用轮的有可能整学年都轮不到, : 但他上签呈说,他们班的段考题他都要自己出啦,给大家参考。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.44.148.116 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/studyteacher/M.1597054646.A.362.html
1F:推 yoho: 对学生来说都是老师,对政府来说兼课老师就是要马儿跑又要 08/10 18:35
2F:→ yoho: 马儿不吃草的好方法。 08/10 18:35
3F:推 m8403051: 同理可证喔, 这学期只来代一堂课的老师也要出考卷阿 08/10 18:54
4F:推 an123456781: 有些学校兼课的确可以出席IEP,一样会准备便当,不过 08/10 19:23
5F:→ an123456781: 兼课真的不想去可以请假 08/10 19:23
6F:推 zamp: 只要执行会议决议即可 未必要出席 当然实际有任教 出席领域 08/10 20:02
7F:→ zamp: 会议应该也要被接纳 08/10 20:02
8F:→ zamp: 至於跟代理或正式教师的最大差异 就是没课就可以正大光明的 08/10 20:04
9F:推 kbten: cost down 。翻译:压榨/剥削 08/10 20:04
10F:→ zamp: 走人 也可以正大光明的兼差 如此而已 08/10 20:04
也就是说干的事情都一样 但只领不到一半的薪水这样罗???
11F:推 AFAINPTT: https://youtu.be/7m-FEA2v0yw 08/10 20:54
12F:→ Jamesguo: 还有喔,国文科兼课教师不比正式或代理有减2节课改作文 08/10 21:06
13F:→ Jamesguo: ,他们是钟点内也要改完作文,这也不合情理。 08/10 21:06
14F:→ nari900916: 小校某科全校都兼任教师上课能不出题吗? 08/10 22:57
15F:推 sTelcontars: 每次讨论都会有人拿特例来讲 小校某科全部兼任 08/11 00:32
16F:→ sTelcontars: 那真的要先谢谢行政找到人全吃 08/11 00:32
17F:→ sTelcontars: 依照前篇逻辑 老师的在校时间 除了上课其他没有意义 08/11 00:33
18F:→ sTelcontars: 课表之外的时间 不就是拿来备课跟改作文作业公务的 08/11 00:35
19F:推 Delilah: 兼课老师不用每天八点到校四点才能离校 08/11 08:03
20F:推 zamp: 干的事情都一样? 我可不这麽认为 依据教师法、成绩考核办法 08/11 08:05
21F:→ zamp: 正式教师要做的事情(或者承担的责任)多很多 08/11 08:05
例如????
22F:→ zamp: 我做的事比校长多很多 我的薪水也比校长少两万 -_- 08/11 08:07
23F:→ zamp: 教师职务从来就没有同工同酬的概念 因为「工」难以量化 08/11 08:08
※ 编辑: email9527 (114.44.149.130 台湾), 08/11/2020 10:55:53
24F:推 roc1110: zamp大可能要多念一点书,是很多在讨论同工同酬、同值同 08/11 11:28
25F:→ roc1110: 酬的概念,你不知道不了解并不代表没有这件事. 08/11 11:28
26F:嘘 kissme5566: 某z到底在胡说八道什麽,这种人也当老师? 08/11 12:05
27F:推 m21423: 兼课18节排下去 除了真的找不到人的地方 是能排多漂亮 08/11 13:46
28F:→ m21423: 还要配合排课原则 会生出一堆没薪水的空白时间 国文作 08/11 13:46
29F:→ m21423: 文能减课 表示被要求的责任不能无限上冈 要有对应的报酬 08/11 13:46
30F:推 zamp: 例如..... 自己查罗 08/11 15:18
31F:→ zamp: 呛人念书的 要不要开个书单 看看哪本书里面提倡教职工作要同 08/11 15:20
32F:→ zamp: 工同酬的? 08/11 15:20
33F:→ zamp: 敝校兼课可是都尽量集中排在少数几个全天、半天喔 08/11 15:21
34F:推 roc1110: 别闹了,,教职不是什麽了不起的工作,也是一个劳动者、 08/11 15:25
35F:→ roc1110: 是一个受雇者,在特别权力关系逐被扬弃的今日,也需要被 08/11 15:25
36F:→ roc1110: 公平对待.因此啊,别被政府情绪勒索,无论是正式、代理、 08/11 15:25
37F:→ roc1110: 兼课的权利都应该被好好的重视. 08/11 15:25
38F:→ roc1110: 更不应认为「现在的不公平、不公义就是『正确的』啊」 08/11 15:27
39F:推 m21423: 18节兼课大概代理六折六个半天 能排出来真的厉害 08/11 16:18
40F:→ m21423: 之前帮其他老师18节四个整天 已经很感谢了 08/11 16:19
41F:推 Tristanh: 兼代课老师就是救火队,还要负担额外的业务是要多压榨 08/11 17:09
42F:推 zamp: roc1110 1.请开个书单 2.你认为教职应同工同酬 所以那些 08/11 19:22
43F:→ zamp: 因年资或学历而多出来的薪资 你认为是不该的吗? 08/11 19:22
44F:推 roc1110: 身为老师,连找个资料都要别人帮你找???? 08/11 19:28
45F:推 roc1110: zamp你不用针对我,你自己上网查就可以查到答案. 08/11 19:40
46F:推 zamp: 楼上先点名我要多读一点书 请你开个书单 却说不要针对你 双 08/12 06:12
47F:→ zamp: 标得厉害啊 08/12 06:12
48F:→ RunYin: 其实说穿就是压榨剥削啦... 08/12 10:05
49F:推 ltcba: 照这理论,一些没人想接的行政工作是不是该有额外加给? 08/12 11:07
50F:推 Dalaia: 行政加给再提高个1500-2000我会很愿意做XDD 08/12 12:18
51F:推 cuteama: 兼课我觉得不要给别人做太多事,又没有领多少钱,又不是 08/12 13:05
52F:→ cuteama: 代理,其实都是该死少子化,不然根本不用这样 08/12 13:05
53F:推 zamp: 兼代课增多不是因为少子化喔 主因是配合教师课税调降基本节 08/12 13:33
54F:→ zamp: 数 却没增加员额编制 自然就多出一堆课没人上罗 08/12 13:33
55F:推 m21423: 行政加给该高点没错啊 多那几千没什麽吸引力 08/12 15:15
56F:推 emusic6: 以下是你的发言 08/20 04:23
57F:→ emusic6: 你到处放假消息是违法的 08/20 04:23
58F:→ emusic6: 不是不报时候会到 08/20 04:23







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