作者fakepan (fakepan)
看板studyteacher
標題[請益］敘薪相關問題
時間Thu Aug 6 23:35:25 2020
各位大大好，最近被敘薪問題搞得有點煩，和新舊人事主任溝通，但有幾點還是想問問大
大們。
先說明一下我的情況，我是碩士畢業，之前八年都在私立國高中學校，且2年前有改過姓
名，因為國高中教師證都換過一輪，小學教證去年拿到
1.第一間私校都是前一年7月1日聘到隔年7月2日，第三年離職證明上有註明離職日及離職
生效日是8月1日，但很怕聘書上時間到7月2日，教育局會不會認定有影響。
2.第二間只待七個月離職。
3.第三間待了四年，昨天才拿到離職證明。
問題來了，新學校是公立小學，人事主任目前在跟我要108學年的考核通知，但前一個私
立高中，考核都給超慢，107學年考核通知我今年6月底離職前才拿到，且晉級補薪也還沒
拿到就被扣公保差額。
問題一：若108考核通知拖到今年年底或明年，敘薪有影響嗎？還是改敘即可？
問題二：107補薪資若11月才拿到，這樣會被視為非法兼差取得的所得嗎？
問題三：第一間私校聘書都是聘到隔年7月2日，如果有離職證明佐證，行得通嗎？
再麻煩有經驗的大大回覆我一下，作為參考。謝謝各位^_^
PS: 大部分問題我都有問過現在的人事，但因為答覆有點模糊，實在有點擔心(^◇^;)
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1F：推 wray: 考核可以後面有結果時再寄，或問之前學校人事他校索取的話 08/07 16:50
2F：→ wray: 是怎麼處理的（如果他們沒打考績的話） 08/07 16:50
3F：推 japanlike: 之前我在私校10年前的考核說沒有留存，人事幫我詢問縣 08/08 12:24
4F：→ japanlike: 府可以服務證明註記成績優良還有聘書佐證就順利給我敘 08/08 12:24
5F：→ japanlike: 薪，可以麻煩人事幫忙詢問 08/08 12:24
6F：推 japanlike: 基本上只要是完整的一學年（即使只有代理10個月）也可 08/08 12:27
7F：→ japanlike: 以認定年資。七個月離職一定是不行，我也有一年是代理 08/08 12:27
8F：→ japanlike: 八個月就不算年資 08/08 12:27