作者nari900916 (nari900916)
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標題Re: [國中] 關於非本科教師證代理敘薪?
時間Sun Aug 4 10:37:47 2019
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1F：→ yeollauren: 可惡 我師範畢業實習結束後的半年只給起敘170... 07/30 22:59
2F：→ yeollauren: 原來依法規是180 QQ 07/30 23:00
這個基準表是105年訂定的
104年前請參考公立學校教職員敘薪辦法
3F：→ yeollauren: 我是107畢業今年年初代理的 適用這個基準 不過學校當 07/31 02:55
4F：→ yeollauren: 初並沒有跟我說薪點 我也沒問 最近拿了離職證明才發現 07/31 02:55
5F：→ yeollauren: （真的只能怪自己太蠢） 07/31 02:55
本篇主要是回覆底下推文的問題
由yeollauren的敘述來看並沒有超過行政程序法公法請求權消滅時效5年的規定
可以詢問學校是否能更正
相關解釋函請參考以下內容
有關公立學校教師申請提敘薪級得否溯及原得辦理提敘之日生效，並補發薪級及考核獎金
疑義一案，依據教育部94年5月6日台人（一）字第0940048008號函釋：查法務部94年4月
11日法律字第0940009461號函復略以，「行政程序法第131條第1項規定：『公法上之請求
權，除法律有特別規定外，因5年間不行使而消滅。』惟行政程序法施行前已發生公法上
請求權之消滅時效期間，不適用行政程序法第131條第1項規定，應依行政程序法施行前有
關法規之規定，無相關法規規定者，得類推適用民法消滅時效之規定（即縱使殘餘期間，
自行政程序法施行日起算較5年為長者，仍依其期間）。至關於消滅時效期間之起算點，
則應自該請求權得行使時起算，就具體個案判斷之。」茲以公立學校教師薪給之給付，係
屬公法上職務關係所生之財產請求權，其請求權消滅時效期間之認定，在行政程序法施行
前已發生者，依教育部88年11月25日台 （88）人（一）字第88145239號函釋辦理。惟在
行政程序法施行後發生之請求權，消滅時效期間之認定仍應適用行政程序法第131條第1項
規定辦理。
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6F：推 Mieke: 敘薪通知書會有薪級喔~ 08/04 10:56
再補1篇類似狀況的解釋函
教育部 民國98年11月26日 台人（一）字第0980193922號書函
一、依行政程序法第117條規定：「違法行政處分於法定救濟期間經過後，原處分機關得
依職權為全部或一部之撤銷；其上級機關，亦得為之。但有下列各款情形之一者，不得撤
銷︰一、撤銷對公益有重大危害者。二、受益人無第119條所列信賴不值得保護之情形，
而信賴授予利益之行政處分，其信賴利益顯然大於撤銷所欲維護之公益者。」，第118條
：「違法行政處分經撤銷後，溯及既往失其效力。但為維護公益或為避免受益人財產上之
損失，為撤銷之機關得另定失其效力之日期。」，第121條：「（第1項）第117條之撤銷
權，應自原處分機關或其上級機關知有撤銷原因時起2年內為之。（第2項）前條之補償請
求權，自行政機關告知其事由時起，因2年間不行使而消滅；自處分撤銷時起逾5年者，亦
同。」，本案事涉個案認定，請依上開行政程序法第117、118、121條規定秉權責卓處。
二、公立學校教師對薪級核敘結果如有疑義，於法定期間經過後之救濟，應依行政程序法
第128條：「（第1項）行政處分於法定救濟期間經過後，具有下列各款情形之一者，相對
人或利害關係人得向行政機關申請撤銷、廢止或變更之。但相對人或利害關係人因重大過
失而未能在行政程序或救濟程序中主張其事由者，不在此限。一、具有持續效力之行政處
分所依據之事實事後發生有利於相對人或利害關係人之變更者。二、發生新事實或發現新
證據者，但以如經斟酌可受較有利益之處分者為限。三、其他具有相當於行政訴訟法所定再審事由且足以影響行政處分者。（第2項）前項申
請，應自法定救濟期間經過後三個月內為之；其事由發生在後或知悉在後者，自發生或知
悉時起算，但自法定救濟期間經過後已逾五年者，不得申請。」之規定辦理，併敘。
※ 編輯: nari900916 (114.36.137.41 臺灣), 08/04/2019 22:39:49