※ 引述《SmartMin1126 (多希望妳對我誠實)》之銘言： : ※ 引述《azip ()》之銘言： : : 我想每年多支出三億多 : : 不算是浮誇的數據 : : 我個人是相信有可能年支出三億 : : 代理+代課教師人數約一萬七千多人 : : 日前報載 有請領的人數約三千多人 : : 那大概會有 1.1萬名教師會被控管 (代表可能有1.1萬人是代理教師) : 此段極不認同，1.1萬員額被控管 : 僅能代表政府尚可開放1.1萬名正式教師缺 : 至於會不會1.1萬人都是代理教師呢？ : 絕對不會！很多偏鄉學校是請不到代理教師的！ : 很多學校是讓校內教師超終點，配課去上的！ : 此外，也有學校聘請代課教師而非代理教師 : 代課教師是領鐘點費，有上課才有錢拿，並沒有參與勞保 : : 以約學士學歷來說 : : 1 代理結束後失業六個月 : : 可請領 42000元*60%*6個月=151200元 : : 2 代理結束後一個月提出申請，暑假結束前有新的代理職位再領提早就業獎金 : : 42000元*60%*1個月=25200元 : : 提早就業獎金 42000元*60%*5個月*50%=63000 合計可以領88200元 : : 我們以平均10萬元來估計好了 : : 3億元大概只能分給3000名流浪教師請領 : : 若是以請領金客8.8萬元估算 : : 3億元也只能分給3401名流浪教師 : : 我想這是吻合的 : 的確！若是您以這樣計算，彷彿相當合理！ : 但實際上卻是非常不合理！ : 第一個部份，失業六個月請領的金額 : 是適用於所有此保額層級的勞工，而非僅適用代理教師！ : 因此，何以替代理教師扣上一頂"多領"的帽子？！ : 此部份本就是勞保局應承擔之風險！ : 第二個部份，不應該計入第一個月的25200元失業補助 : 此部份乃屬實，何來"多領"之說？！ : 接著，後面提早就業獎金部份，更不應該是"多領"！ : 倘若這位教師持續失業六個月，那才真叫作多領！ : 恢復工作，失業補助取消，工作達三個月且參加勞保，才得領提早就業獎金 : 真正算下來，替勞保局減少支出63000元！ : 若依照您所說，可分給3401位代理教師 : 我取3400人方便計算，63k*3400人= 2億1420萬 : 偉哉代理教師，自己的工作都到處碰壁了 : 還每年為政府省下2億1420萬元，真是用心良苦阿！ : 更遑論那些根本未提出申請的代理教師！ : 假設以您所謂的1.1萬的代理教師計算，約有7600人未申請該有的補助！ : 故且不計入這7600位代理教師未來就業獎金或持續失業補助金 : 僅計算應領而未領的一個月失業補助 25200元*7600人 = 1億9152萬 : 龐大的代理教師群每年為國家省下了1億9152萬，真該頒發清廉牌坊阿！ : 若您說前述我也提到代理教師絕無那麼多人，那也該有5000人未申請吧！ : 25200元*5000人 = 1億2600萬 ，每還是省下了上億元！ : 老師，您辛苦了！每年替政府省下幾億元 : 卻還要為政府背負勞保害蟲之罪名 : 全國代理教師僅約萬人，全國勞工數十萬人 : 但被開刀的卻是您，真可謂忠心耿耿阿！ 其實你說錯了 不是幫政府省錢 就業保險的保費是勞保金額的 1% 這 1% 裡 投保者繳 20% 投保單位繳 70% 政府 10% 全國勞工超過八百萬 (這指的是勞保投保人數 勞動人口還要更多) 政府的錢佔極少數 反而大多數錢是非代理教師的勞工外加資方出的 其他的勞工不見得每兩年就會失業 但代理教師卻幾乎每兩年就可以請領一次 這合乎就業保險的設計嗎？ 另外就是媒合制度 照就業保險的精神 代理教師到就業務服站登記時 若非符合低於六成薪 或工作地點超過30公里 但是前幾年 我在就業服務站所看到的現象 則是代理教師提出申請時 就業服務站大多把工作機會留給其他的失業者 而非積極的媒合推介工作給代理教師 (這當然是就業服務站的問題居多) 其實正式的流程應該是 代理老師失業→就業服務站積極推介 代理老師必需選擇要不要接受 接受，就可以領提早就業獎金 但可能被分到工廠去 很難再準備教甄 不接受，繼續考代理 那就什麼都領不到 或是被送去職訓 接受，領職訓津貼 受全日職訓完換新工作 但之後很難再準備教甄 不接受，繼續考代理 什麼都領不到....... 這才是真正就業保險的立法精神 就業保險不是保障投保者一邊領取給付 一邊找『想要的工作』 而是保障投保者在換工作期間的生活能比較有保障一點 : : 用最便宜的學士190代理教師來說 : : 個人月繳84元 : : 交12個月的保費 也只不過 1008元 : : 若是個人+單位+政府 每月保費 420元 年繳 5040元 : : 就算兩年領一次好了(因為一年只有10個月的年資 通常代兩年請領一次) : : 兩年共繳 10080元 : : 但卻可以讓代理教師領到8-15萬不等的金額 : : 就業保險的精神是在於 : : 是從分險風分攤的觀念 : : 每個勞工繳少少的保費 : : 將來勞工一但失業 就可以請領失業給付 : : (在就業保險還沒立法前 : : 是掛在勞保裡 : : 所以早期是叫『就業津貼』) : 這部份就更荒謬了！一個法頒佈前，無法仔細思量 : 等到出了問題卻將過錯怪罪於民，積極尋找代罪羔羊 : 這樣沒有肩膀的政府官員是否該當立斬並誅九族？真是笑話！ : : 一個代理老師 長期未考上 : : 將會把其他勞工未失業勞工月繳的保費吃掉 : : 最後就業保險就破產了！ : 試問：一位與代理教師條件相符的勞工長期失業，難道不會吃垮就業保險？ : 然而矛頭卻在在指向代理教師，居心何在？ : : 這應該是勞委會今年會修法的原因 : : 今年教育部也修訂了代理教師續聘辦法 : : 就看可不可以減少這種現象了 : 很簡單，上有政策下有對策！ : 大家把六個月失業金領飽了，這段期間在家好好準備考試 : 等領完了失業補助，再去找個下學期代理或短期代課 : 每月可領20k-25k，存不了什麼錢，但生活也不虞匱乏！ : 也因為唸書時間多半年，隔年又可以順利考上正式教師 : 德政，德政阿！！！！！！！ = =""" -- 神啊.... 如果我砸錢買KTR機車 你就把KIWI妹送我吧... :) --

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