※ 引述《acuteball (胖胖小妞)》之銘言： : 請問專任輔導教師 : 就我知道的好像是不佔一般教師的缺額 : 那薪水是跟正式老師ㄧ樣嗎?? : 而且似乎為什麼有看到以人事費來補助 : 這樣是什麼意思阿 : 寒暑假有需要到校上課嗎?? : 跟駐校心理師那樣一年一聘好像喔 我說說我這一年的狀況及我所解讀的作為分享。 基本上是不佔一般教師缺額的，所以要轉任其他領域教師也比較嚴苛。 桃園：如欲轉任其他科任教師，須經教評會同意。 臺中：寒暑假須配合排班、到校。 苗栗、高雄：五年內不得轉任其他科任教師。 不過也有縣市只限制兩年內不得轉調。 薪資方面：我的薪資應該是跟一般學校新進教師一樣， 但因為是教育部補助經費，每人每年上限八十萬元， （以上這一點是我覺得今年缺開這麼大的最主要原因，專輔薪資是教育部買單的） 所以一般代理教師六月底解聘，我還可以選擇到七月底，足足多一個月的薪資。 我們學校寒暑假的狀況（臺中市），就是要配合行政處室排班， 這讓我感覺專任輔導教師雖非行政職， 但很像高中輔導教師一樣，還是要處理行政事務。 不過我覺得最糟糕的就是：請看基隆市專輔簡章。 我六月底要跑離職程序時，會計主任非常為難： 「你的錢教育部還沒下來捏，目前都是用校內預算發給你薪資， 如果要蓋章，可能要先把今年的摳摳退回來，而且我七月的薪資已經做出去了。」 然後我們輔導組問市府承辦人員，只得到「不用急」這個答案。XD 雖然我還有約半個月在臺中，還有時間簽離職程序， 但我實在很擔心教育部跟市府的效率。@@ 四萬元X七個月是28萬耶...... 回到基隆市專輔簡章，如果有注意看的話， 他有提到「薪資為專案補助，專案沒下來就沒摳摳」這樣的說明。XD 不過不管如何，如果你是專輔聘任的，其實就是正式教師喔， 這種感覺就像考大學一樣，我們都是比較幸運的一群， 是外加名單，不用太擔心，表現中上，是都可以持續接聘的。 加油嚕，有問題再提出問。 --

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