※ 引述《acuteball (胖胖小妞)》之铭言： : 请问专任辅导教师 : 就我知道的好像是不占一般教师的缺额 : 那薪水是跟正式老师ㄧ样吗?? : 而且似乎为什麽有看到以人事费来补助 : 这样是什麽意思阿 : 寒暑假有需要到校上课吗?? : 跟驻校心理师那样一年一聘好像喔 我说说我这一年的状况及我所解读的作为分享。 基本上是不占一般教师缺额的，所以要转任其他领域教师也比较严苛。 桃园：如欲转任其他科任教师，须经教评会同意。 台中：寒暑假须配合排班、到校。 苗栗、高雄：五年内不得转任其他科任教师。 不过也有县市只限制两年内不得转调。 薪资方面：我的薪资应该是跟一般学校新进教师一样， 但因为是教育部补助经费，每人每年上限八十万元， （以上这一点是我觉得今年缺开这麽大的最主要原因，专辅薪资是教育部买单的） 所以一般代理教师六月底解聘，我还可以选择到七月底，足足多一个月的薪资。 我们学校寒暑假的状况（台中市），就是要配合行政处室排班， 这让我感觉专任辅导教师虽非行政职， 但很像高中辅导教师一样，还是要处理行政事务。 不过我觉得最糟糕的就是：请看基隆市专辅简章。 我六月底要跑离职程序时，会计主任非常为难： 「你的钱教育部还没下来捏，目前都是用校内预算发给你薪资， 如果要盖章，可能要先把今年的抠抠退回来，而且我七月的薪资已经做出去了。」 然後我们辅导组问市府承办人员，只得到「不用急」这个答案。XD 虽然我还有约半个月在台中，还有时间签离职程序， 但我实在很担心教育部跟市府的效率。@@ 四万元X七个月是28万耶...... 回到基隆市专辅简章，如果有注意看的话， 他有提到「薪资为专案补助，专案没下来就没抠抠」这样的说明。XD 不过不管如何，如果你是专辅聘任的，其实就是正式教师喔， 这种感觉就像考大学一样，我们都是比较幸运的一群， 是外加名单，不用太担心，表现中上，是都可以持续接聘的。 加油噜，有问题再提出问。 --

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